海外new things | 人力资源技术平台「Finch」B轮融资4000万美元，通过API连接多个人力资源系统
企业要拥抱变化，该如何选择一体化HR SaaS？
圆桌论坛：全球化是否是时代的召唤？ | WISE2022 新经济之王大会
圆桌讨论：人资服务商逆势火热，新时代到来了？｜WISE2022新人力时代峰会
谷歌CEO怒了
从「用人」到「育人」，人力资源重建新秩序｜「2022新人力先锋人物」调研
海外new things | 人力资源管理平台「Mosey」A轮融资1800万美元，帮助美国企业应对远程办公的合规挑战
2022年中国人力资源数字化研究报告
36氪独家｜从社保数字化到一站式人力资源数字化解决方案，「云生集团（原社宝科技）」获2.7亿元C轮融资
一文读懂HR SaaS最强攻略
人力家联合创始人兼COO夏梦男：做深客户价值，实现普惠人力
人效，互联网时代HR转型升级的杠杆解
不了解公司战略，HR就别谈人才培养
一管就死，一放就乱，问题根源是这两个字
顶级HR心里都有一张人力资源战略地图
房晟陶：命名即战略，你还要叫人力资源部吗？丨未来组织
HRGO：以退费年卡切入，解决人力资源系统学习难题
人力资源效能：HR推动经营的支点
肯耐珂萨创始人兼CEO 沈健：一体化HCM SaaS提升组织效能 | WISEx2020新人力时代峰会
2020年，千亿人力资源市场的破局之道|WISEx2020新人力时代峰会
人力资源效能提升的五大空间
组织效能如何提升？手把手教你怎么建立基于战略的人效仪表盘 | 未来组织
36氪首发 | 「易路」完成华兴新经济基金超2亿元C3轮融资，6大平台布局人力资源科技生态
人力资源领域新岗位：“人力运营”的定位与职责
瞄准万亿级人力资源市场，「单元科技」聚焦 HR 群体做职业生涯发展服务平台
从投资视角看，灵活用工行业是一门好生意吗？
从创业视角看，灵活用工行业是一门好生意吗？
超级观点｜“共享员工”逐步上位，但实现常态化还需时间
突破人才天花板，解码2020人力资源四大趋势
人力资源科技公司「SalaryFits」筹集500万美元A轮融资，根据员工的薪资匹配信贷产品
如何组建一支能打胜仗的队伍？
人效和财效，是判断企业的“面子”和“里子”
人永远是核心：2019年人力资源10大趋势
推送和解读前沿、有料的科技创投资讯
一级市场金融信息和系统服务提供商
聚焦全球优秀创业者，项目融资率接近97%，领跑行业
