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这是喜马拉雅HRVP张磊@一刻talks的分享。数字化转型带来的不仅是挑战,更多的是机遇。HR应当主动学习并掌握数字分析的能力、主动研究员工的诉求,这样才能更好地了解员工、理解业务,最终实现业务赋能。
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