58同城联席总裁何明科：简单可信，让我们成为互联网企业里的长跑型选手

58同城的CEO姚劲波在2019年会上保证“不减薪、不减员、不迟发年终奖”，在互联网寒冬时期，14岁的58同城为什么会有这种自信？他们的联席总裁何明科道出了其中的秘密：做社会的“长跑型选手”，秉持简单可信的理念。这是他在@一刻talks的分享。