每日盒子也“玩”中高层游戏
刘强东再对京东中高层“动刀”
这家知名央企的中高层，被大规模降薪！
贝壳大幅度组织优化，超20名中高层相继离职
脾气大的一号位，对中高层的学习能力常有妄念
2021年，这些阿里、腾讯中高层离职创业，被资本追着投
36氪独家｜商业化全面提速，多位滴滴前中高层加入小红书
小米调整品牌委员会，卢伟冰总负责，多部门中高层加入 | Long China 50 独家
任正非：基层员工学不学习哲学都不重要，但是中高层以上要学一点
对话极客数学帮创始人兼董事长葛龙华：中高层，建组织，思想统一上要“狠”一点
氪星晚报｜多位滴滴前中高层加入小红书；软银确认减持阿里巴巴股份；2月9日起，中国和新加坡互免签证
8点1氪丨蚂蚁集团连夜召开中高层会议；马斯克称特斯拉一度差一月就要破产；美团就A股二次上市接触多家券商；苹果或于明年三月发布全新iPad Pro；
房晟陶：高管是选出来的，打出来的，还是剩下来的？
识人用人，过于追求确定性，就会失去可能性
传淘天集团取消P序列背后：「能者上，庸者下」
旭辉组织人事大调整，并推出重磅股权激励
度过“离职潮”的长城汽车，能依靠“重新定位”走出困境吗？
房晟陶：少提“向管理要效益”这种口号
销售管理岗几年一调动好？
李开复：微软将 8 个产品部重组为 4 个新部门，对微软来说有何战略意义？
人艰不拆，华为、乐视、酷派三家的“好戏”才刚登台
减员增效之外，人才策略还能做点啥？
刘强东继续动刀高管：多名VP被换，年底末位10%淘汰，之前薪资已打8折
瞄准万亿级人力资源市场，「单元科技」聚焦 HR 群体做职业生涯发展服务平台
“国产英伟达”沉浮：经历欠薪、二度创业，砺算科技悬念再起
真高管的长成：小B、Nick与老A的故事
焦点分析丨瑞幸夺权事件背后，是陆正耀和黎辉的对抗
战疫对策 | 聚焦自我，扛过冬天
战术突破类岗位的设计是人才辈出的关键
管理基本功不扎实，企业是走不远的
最前线 | 三星发布 5G 折叠屏手机，没说售价但应该是史上最贵
美团深度反腐：89人受刑事查处，外卖渠道高级总监涉案
职场女性崛起，花旗中国：50%以上高层为女性
宗馥莉烧完“三把火”后
深圳坪山10月将首通地铁，一拨价格“3字头”楼盘看过来
长城汽车再曝高管离职，魏建军留不住人才？
最前线丨瑞幸CEO遭高管联名罢免，疑为陆正耀及钱治亚夺权
在大厂等“死”的中年人
管理者的自我提升：领导力培训应关注什么？
在大厂等死的中年人
互联网没有中老年人
猎聘网CEO戴科彬：职业社交应是一个服务性平台，非信息流平台
报告显示四成程序员依旧单身，一线城市程序员超七成仍在租房住
组织工作的心法、干法和活法
最前线 | 新经济公司年终奖报告：一半人拿不到1个月月薪，5%拿到了8个月及以上
大佬言论 | 周鸿祎：部门领导和HR要定期清理小白兔员工
陆正耀难翻身
“判断哪些问题不是问题”是成为真高管的关键一步
App整改前夜，百度宣布提拔3位副总裁和51位总监
印度人接管硅谷的背后：技术军团整体作战
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