HR需要推动哪些核心工作才能够助力企业面对挑战？

企业面临大的压力和挑战，到底HR需要推动哪些核心工作才能够助力企业面对挑战，有94%的HR回应都提到“组织效能的提升”。组织效能需要通过关注制度政策的合理性，推动公司内部效率的这种流程提升，来实现短期效能的提升。同时也必须要通过释放员工活力，激发员工的这种内驱力和创造力，来让企业形成一种长期发展的这种动力。那么“组织效能的提升”又该具体如何实施？