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这是杨壮@一刻talks·2019先见未来大会的分享。领导力是职场人自身所渗透出的气质,而领导则是外界赋予的权利,当下中国的中国职场人都面临着建立领导力的难题。针对此,杨壮提出了一个五力模型,即驱动力、洞察力、创造力、专注力和自控力,他认为惟有通过不断提高这五力才能锻炼出真正的领导力。
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