富兰克林柯维大中华区总裁:打造信任文化,是考验领导力的第一要素

发布于:2019-09-07
内容简介

自由贸易时代带来新的挑战,企业应如何定义领导力建设体系?知识工作者年代,”赢“的文化有存在必要吗?富兰克林柯维公司认为,“激发信任”是作为领导必须具备的首要特质。企业文化的建立必须贯穿到组织的战略、框架和价值观,这样才能够塑造适合公司使命和愿景的企业文化。这是陈俐同在@一刻talks的分享

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