超越“坏员工”论：重新审视领导者的责任
发布于：6小时前
内容简介
"有时候，一个团队里总有几个“难搞”的员工？迟到、偷懒、推责任、搞小团体…… 你是不是也下意识觉得：“哎，就是这人不行，没责任感、没职业素养。” 可你有没有想过——员工的“坏”，可能并不是他们的问题？
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提交评论0/1000"有时候，一个团队里总有几个“难搞”的员工？迟到、偷懒、推责任、搞小团体…… 你是不是也下意识觉得：“哎，就是这人不行，没责任感、没职业素养。” 可你有没有想过——员工的“坏”，可能并不是他们的问题？
