数字化转型明明是必选题，为何却成很多企业的滑铁卢？
在不被喜欢的氛围中，如何领导好团队？
为什么团队难以做出高质量的决策
你有没有遇到过这种同事：说话声音大、节奏快、总想掌控全场？你明明准备充分，结果一开口就被打断，一场沟通下来，话没讲清，人还挺委屈……事后越想越气，心想：我是不是不够强硬？
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