现场管理者需要扮演什么角色
超越“坏员工”论:重新审视领导者的责任
别只加薪,试试这些有趣的奖励方式
"你是否经历过这样的“年度大戏”? 年终绩效评估刚通知下来,员工开始焦虑,管理者开始慌张——一边翻邮件,一边努力回忆谁去年干了啥。 最后,好像谁的得分都“差不多”,但大家都不太满意。
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