“让公司离得开”的成功老板,是怎样炼成的?

没了领导,地球能继续转,但对于一些公司来说,就不一定了。一个公司,如果领导在与不在相差很大的话,这种体系并不健康,完善管理制度和人才输出得有相应的保障。那些“让公司离得开”的成功老板,是怎样炼成的?
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