职场上,最重要的不是努力,而是你的格局。新人初入职场，心态一定很重要，不要事事都认为自己觉得好才是好，要多学习，多从失败中积累经验；在职场中打拼几年，就会越来越认识到，比起能力，沟通协作、人际关系同样重要，工作不是一个人的单枪匹马，在职场生存，有时候一些小举动可能就会影响到了你的职业生涯发展；终于兢兢业业干到领导阶层，你以为当领导就容易了吗？管理也是门大学问。所谓格局，即从一开始就要想到未来的发展，从问题的高度看问题。职场生存法则：不论你在工作的哪个阶段，都让你成为优秀职场人！
职场菜鸟成长记职场精英晋升记身为领导不容易
初入职场，你需要知道这些
- 适当卖萌，是职场新人的一项福利
职场新人卖萌，更强调的是放低姿态、放松心态。领导卖萌的境界是自然，是大大方方地展示自己的尴尬。卖萌只能偶尔为之，但不装逼的心态，很重要。职场卖萌不是情场发嗲，别把装幼稚变成真幼稚。
2016-12-13
培养逻辑思维能力
把握沟通能力
- 职场不相信“和气生财”，要吵快点吵，要散早点散
激烈的职场冲突，也许不是你的错。三种正确的职场“吵架”姿势：未经努力而达成的共识，都是脆弱的；每一个部门都应该追求自己的利益；如何避免职场冲突演化为人际冲突；只有在冲突中才能学会避免冲突。
2016-12-19
提高工作效率
学会与领导相处
- 为什么你这么害怕跟大老板接触？
为什么一看到霸道总裁，你的“巨婴症”就发作了？ 中层经理描述高层领导最常用的五个词说明了什么？ 大老板不想再跟你说话，并向你抛出一堆回答不了的问题，怎么办？
2017-03-08
职位晋升不受限
- 每家公司都有8%的员工是“职场囚徒”，如何避免他们拖垮你？
杰克•韦尔奇说过“公司经理人的关键任务就是把领袖留下来，把囚徒和过客剔除出去。”然而“囚徒”跟“过客”不同，如果重新激活“囚徒”，可能会给企业带来更高的绩效提升
2017-04-06
拿高薪不成问题
如何成为更好的领导者
- 怎样让下属比你期待的还要能干？
“背上的猴子”，这一经典的管理学理论，往往被中国老板误用，和“执行力”一样，成为推卸责任、掩饰无能的借口。我尝试着通过小说的形式，更客观地介绍一下这个经典的“下属管理理论”。
2017-04-19 - 少说话，只要这7个问题，员工就能自己找到答案
很多管理者的困境往往源于一个错误的出发点：如何说服对方？ 多提问题，少提意见。看起来很容易？但想要克制你“好为人师”的本能，并不是一件容易的事。 你可以根据不同的情境，选择7个中的某一个关键问题推动对话。
2017-03-15
