用工关系多元化的大背景之下,数字化手段也需与之匹配。
根据企业业务的波峰波谷灵活配置人员,提升人均产能。
电子合同在人力资源场景下如何应用?电子劳动合同对人力资源管理起到什么样的收益?
#福利制度 #税优 #数字化 #灵活用工 #疫情
企业需要在人才流动的虚拟+现实的液态网络中占据重要节点,以适应人才无形+短期的使用模式。
人力资源数字化,要围绕组织效能提升展开,而不是群体的分散利益点。
“让合适的人到更合适的岗位上创造更多的价值”
通过人岗精准匹配,独立日帮助企业降低28%人力成本,帮助个人增长20%到手工资。
目前餐饮行业比较缺乏品牌化、数字化营销相关的人才,急需建立科学化、体系化的培训机制。
法律困境在于无法可依
据统计,目前求职过程中的平均求职诚信度为59.79%
市场变化是常态,变革才是恒定的应对之道。
8月5日,36氪将于上海举办“WISEx新人力时代峰会”,邀请国内人力资源行业主要资本方、创业者及专家学者,共同探讨人力资源行业的破局之道。
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