突然到来的新冠危机不仅考验着各家的商业模式,也对他们的日常运营、雇佣关系施加了极大压力。
尽管把“努力干,开心玩儿,创造历史”印在了墙上,但是亚马逊的员工似乎越来越不相信这句话了。
本周,随着美国大部分地区因为新冠病毒陷入封锁,对网约车的出行需求也在蒸发
法国最高院的这项决定可能会导致更多的欧洲司机也要求Uber将自己视为正式员工。
从民间组织到公司内部,反对的声音从未停止。
亚马逊计划将 Q2 的全部利润用于应对疫情,还可能会额外亏损 15 亿美元。但贝佐斯明白,这是必须承担的责任,同时也是必须把握的机遇。
虽然营收超出预期,但与疫情相关的开支拖累了利润
业绩增长、财富累积的另一面,却是亚马逊对于员工健康的忽视……
每天他都会经由布鲁克林大桥去上班,在弟弟丧命的那条河上驶过。
零工经济糟透了,但还有更好的选择吗?
Uber、Lyft、Amazon,它们撑得住吗?
美国新零售企业在业务快速增长时,还面对这些问题
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