扒取了10W+的招聘数据,这些岗位或许是“最香”的

36氪的朋友们 · 2020-08-27
秋招来临,究竟什么岗位可以集高薪、逼格高、不用996于一身?

编者按:本文来自微信公众号“Giao数据”(ID:GiaoData),36氪经授权发布。

原标题《行业,岗位,薪资和福利哪个更香?100,000+数据帮你分析招聘市场》

数据 | YaJie

绘图 | YaJie、璇璇璇璇子

文章 | 张子豪、YaJie

编辑 | 璇璇璇璇子

摘要:以北京为例,本文爬取了智联招聘官网10w+在招岗位数据[1],分析了不同行业薪资水平分布、各工资水平区间占比、不同类型企业(国企、民营等)工资水平和具体福利、不同行业的学历要求、岗位地区分布、不同行政区域工资比较、招聘文本词频以及各行业薪资最高的岗位。本文对于秋招岗位玄学投递者、高考志愿佛系填报者、职业跳槽反复横跳者具有重要的参考价值。

秋招来临,究竟什么岗位可以集高薪、逼格高、不用996于一身?高考结束,究竟选什么专业才可以避免搬砖命运?升职瓶颈,究竟跳槽到什么行业才有更快速的上升通道?

本着宁秃我一人,不劳您费神的初衷,本Giao数士(数据传Giao士)爬取了智联招聘北京地区10w+条招聘信息,力求帮助大家对招聘市场拥有一个更加全面深入的了解。

01男女都怕入错行

就业群体

2020无疑是多事之秋,对于即将毕业的年轻人而言更是如此。最新的报告显示,对未来最不焦虑、最不迷惘的是博士后。

首先,博士后本身就是一种工作,其已解决最近几年的饭碗问题;其次,能读到博士后的,未来大多已经明确进入高校担任教职。抛开科研压力,单从求职这一角度来看,目标清晰的博士后们既无远虑,也无近忧,当然不迷茫了。

相反,最焦虑的人群是硕士研究生,这种喜欢的工作我不配、继续读博我不想、混吃等死我焦虑的尴尬阶段,当然容易迷茫了[2]。

上述结果是否也表明目标清晰的人不焦虑,焦虑的人目标不清晰呢?不说了,小编要去列我的第14,250条flag/计划了。

不同行业薪资分布

毋庸置疑“小明考上北京大学,我当上清洁员,我们都有美好的未来”,但是如果只从薪资角度看,哪一个行业更有“钱”途?为了缓解大家的焦虑,我们分析了不同行业的薪资分布,供大家参考。

虽然互联网和金融业常被认为是秃头行业,但你掉的每一根头发都不会被遗忘。可以看到,这两个行业的工资中位数在所有行业中保持着较高水平,同时,以金融业为代表,更高的下四分位代表着工资更高的下限。

除此之外,以医疗工作者为代表的卫生与社会工作以及传统的能源矿产行业,也有更高的工资水平。

相对而言,生活服务类工作拥有着最低的工资中位数。以海底捞传菜员为例,尽管他们每天工作到深夜,不断用微笑提高顾客的生活体验,但是薪资水平相对而言较低。

同样,农林牧渔、批发零售行业的薪资中位数也低于平均水平。劳动人民都不容易啊!

不同行业薪资均值

从平均数上来看,金融业拥有最高的平均工资水平,招聘岗位平均薪资达到12.10K/月,其次是卫生(11.61K/月)和能源/环保/矿产行业(11.40K/月)。之前提及的农林牧渔、生活服务、零售批发等行业月均薪资均不及10K/月。

不同行业薪资区间占比

那么,是不是高考结束后就可以盲填金融、互联网,一顿操作猛如虎了呢?答案也不尽然.

如下图所示,除了二者招聘岗位相对更少,面临更激烈的竞争以外,金融、互联网从业者们还面临着“被平均”的问题。

以金融业为例,月薪在10K以下的岗位比例将近70%,而真正能够达到所谓“年入百万”的,基本上在比例图中就是一根线,可能这就是所谓的“二八定律”吧 。

02 国企/外企/民营/股份制,何去何从?

老娘说去大型国企,工作稳定旱涝保收,最好春游规模几千人、五十辆大巴一起开的那种;老爹说去私企拼搏,成长快、机会多,熬夜爆肝过几年就发达了;隔壁王阿姨说去外企,每天蛋糕西餐星巴克、西装领带小洋文,方便找对象。那么纠结的我们究竟何去何从,请看下面分解。

公司类型-公司规模-薪资区间

单从公司数量上来看,民营公司数量最多。事实上,民营经济是我国经济制度的内在要素,是推动社会主义市场经济发展的重要力量。中央政治局会议多次强调要促进多种所有制经济共同发展,研究解决民营企业、中小企业发展中遇到的困难[3]。

从公司类型和公司规模的关系来看,民营企业公司规模丰富,几十人至上万人的规模均有。上市公司与外商独资等公司规模大部分处于较高规模区间,这是因为这类形式的公司一般已经做到较大规模。

从公司规模与薪酬区间关系来看,无论公司规模如何,均有相当比例的岗位薪资回报处于较低薪酬区间(0-5K/月),也均有一定比例的岗位薪资在20K/月以上,且薪酬越高,岗位的数量越少(桑基图带宽)。因此,公司规模无论大小,薪资结构总是类似于金字塔形,“二八定律”再次显现。

不同类型公司主要福利

当然,找工作不能只看薪资,还是要看理想福利的(此福利非彼福利 )。究竟哪一类企业的福利水平更高,又高在哪里,我们统计了各类公司的主要福利占比情况(如下图)。

总体来看,所有类型的公司主要提供的三大件儿福利分别为五险一金、绩效奖金和带薪年假。

纵向来看,最能给五险一金的是国企,最愿意帮你检查身体的也是国企,原来工资什么的低一点无所谓的,国企爸爸主要是关心你的福利和健康,泪目了。

在绩效奖金方面,民营企业一马当先,还是那句话,多劳多得,你秃的每一根头发民营爸爸们都帮你算绩效 。节日福利和周末双休方面,民营企业也很会,毕竟激发员工积极性这一块,民营企业拿捏得死死的。

如果你更看重加班补助和带薪年假,可以把简历砸向外商独资;如果你更看重弹性工作,股份制企业也许是有更多机会的选择。

03 高考真是一把梭?

关于高考一直流行着“一考定终身”的说法,那么学位对于择业是否真的如此重要。我们分析了不同招聘行业对于学历的要求(如下图),用以勉励广大学子,努力学习,奋勇拼搏。

如图所示,上文所述的金融业、互联网和能源业等高薪行业,相对而言更吃学历,对于本科学历的要求基本达到了50%。其中,地产公司的本科生占比最高,达到60%,曾经不那么重视学历的行业突然成为学历崇拜的排头兵。

代表者碧桂园在2013年开始启动“未来领袖”计划,拟定了“全球30%硕士、70%博士”的战略计划,截止2018年,已经招聘了来自哈佛、剑桥、耶鲁等名校的1122名博士[4]。

04钱多事少离家近?通勤就要两小时?

根据统计,北京地区平均通勤距离11.1公里,明显超出上海的9.1公里、广州的8.7公里和深圳的8.1公里,5公里内通勤占比仅38%[5]。

钱多事少离家近的理想如同泡影般破灭,小时候在地铁上看见有人在地铁上睡觉,心想也不怕包丢了,现在就觉得,卧槽,地铁补觉真爽!

分地区岗位数量

为了减少地铁偷窃事件的发生率大家的生活质量,同时为构建和谐美好社会作出力所能及的贡献,我们统计了北京地区岗位数量分布情况(如下图),力图帮助大家能够每早多睡十分钟,每晚多刷一会剧。

如图所示,招聘岗位集中于经济最繁荣的市中心,也就是我们熟悉的朝阳、海淀、丰台等行政区,目前这些区域在招岗位均达到一万个以上。

相对而言,平谷区、密云区等地区招聘岗位仅717和690个,虽然它们房价平易近人,但是通勤时间真的累人。

分地区薪资分布

同时,我们统计了北京地区各区平均月薪资情况(千元/月),绘制了如下小提琴图。

可以看到,互联网和IT公司扎堆的海淀区、外企传媒公司云集的朝阳区、胡同里窖藏620,991.5亿元金融资产的西城区岗位工资中位数均普遍较高,也拥有更高的极值[6]。

如果能够在这里租得起买得起房,钱多事少(通宵)离家近的工作仍不失希望。

05 咸鱼也要有梦想

相信各位都有出任CEO走上人生巅峰的梦想,但是诚然CEO领域“狼多肉少”,那么还有哪些岗位有同样的含“金”量?

我们整理统计了各个领域top2高薪岗位,让大家能够在起跑线上的时候就能提前欣赏自己的终点线(奋斗目标)。

排序+公司所在行政区+行业+公司+公司性质+公司规模+职位+薪资+所需经验+学历

top1+顺义区+互联网/IT/电子/通信+上海盒马网络科技有限公司+上市公司+1000-9999人+质控主管+70K-100K+1-3年+本科

top2+大兴区+互联网/IT/电子/通信+酷聘科技(北京)有限公司+民营+100-299人+算法工程师+70K-100K+5-10年+硕士

top1+朝阳区+房地产+上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)+民营+500-999人+猎头顾问(高提成)+100K-150K+1-3年+本科

top2+丰台区+房地产+保定市长城实业有限公司+民营+100-299人+城市公司总经理(长三角、山东、川渝)+100K-150K+10年以上+本科

top1+东城区+金融业+北京中汇博发资产管理有限公司+民营+20人以下+总经理+140K-150K+经验不限+学历不限

top2+丰台区+金融业+深圳瑞银信信息技术有限公司北京分公司+民营+1000-9999人+首席信息官(VP)+100K-150K+10年以上+本科

top1+朝阳区+建筑业+北京西姆绿色科技有限公司+民营+20-99人+公路项目合伙人+100K-150K+经验不限+学历不限

top2+朝阳区+建筑业+北京芝点科技有限公司+民营+20-99人+家居选品+100K-150K+1-3年+本科

top1+昌平区+制造业+艾吉泰康生物科技(北京)有限公司+民营+20-99人+销售大区经理(北京)+100K-150K+1-3年+硕士

top2+通州区+制造业+中际联合(北京)科技股份有限公司+民营+500-999人+销售总经理+100K-150K+10年以上+本科

top1+西城区+农林牧渔+吉林省中农阳光数据有限公司+民营+100-299人+产品销售总监/经理(北京)+100K-150K+经验不限+学历不限

top2+东城区+农林牧渔+正大集团+外商独资+10000人以上+企业级数字化解决方案总监+50K-100K+10年以上+硕士

top1+丰台区+批发/零售/贸易+联合尚森(青岛)国际进出口贸易有限公司+其它+20-99人+联合尚森国际木材进出口总经理+100K-150K+经验不限+大专

top2+朝阳区+批发/零售/贸易+中腾信金融信息服务(上海)有限公司杭州婺江路分公司+其它+100-299人+10-15k课程顾问/七险一金+100K-150K+经验不限+大专

top1+朝阳区+专业服务+上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)+民营+500-999人+猎头顾问(带薪培新)+100K-150K+1-3年+本科

top2+朝阳区+专业服务+上海沃锐商务咨询中心(有限合伙)+民营+500-999人+猎头顾问(五险一金)+100K-150K+1-3年+本科

top1+丰台区+文化/体育/娱乐+天人合一集团有限公司+民营+100-299人+集团业务副总裁+100K-150K+10年以上+本科

top2+海淀区+文化/体育/娱乐+周口正固文化实业有限公司+民营+20-99人+选址拓展+100K-150K+3-5年+本科

top1+顺义区+交通运输/仓储/物流+宜昌信长航空地面服务有限责任公司+民营+20-99人+商务总监+100K-150K+1-3年+本科

top2+大兴区+交通运输/仓储/物流+广州市瑞泽贸易有限公司+民营+100-299人+仓库主管+70K-100K+3-5年+大专

top1+海淀区+能源/环保/矿产+平顶山环宇星防水科技有限公司+民营+20-99人+企业高级战略策划师+100K-150K+3-5年+本科

top2+海淀区+能源/环保/矿产+澜途集思科技有限公司+民营+100-299人+高薪招聘销售总经理+100K-150K+5-10年+本科

top1+昌平区+教育培训/科研+北京胜学科技有限公司+民营+500-999人+城市合伙人+100K-150K+经验不限+学历不限

top2+密云区+教育培训/科研+北京京华龙圣教育科技有限公司+股份制企业+20-99人+教师应聘咨询说明+100K-150K+经验不限+本科

top1+昌平区+卫生及社会工作+北京市昌平区天通苑中医医院+其它+100-299人+高年薪聘行政院长+100K-150K+3-5年+本科

top2+朝阳区+卫生及社会工作+河北三河燕达实业集团有限公司+民营+1000-9999人+燕达(三甲)医院医疗院长+100K-150K+10年以上+硕士

top1+昌平区+公共管理/社会保障+北京市昌平区天通苑中医医院+其它+100-299人+高年薪聘行政院长+100K-150K+3-5年+本科

top2+东城区+公共管理/社会保障+中国民族贸易促进会+其它+20-99人+会属公司总经理+70K-100K+5-10年+本科

top1+海淀区+生活服务+周口正固文化实业有限公司+民营+20-99人+选址拓展+100K-150K+3-5年+本科

top2+大兴区+生活服务+北京东道联盟品牌管理有限责任公司+民营+1000-9999人+餐饮集团CEO+100K-150K+10年以上+大专

06 总结的小本本更新

本文通过分析智联招聘10w+招聘岗位信息,发现以下几个主要结论:

第一,相对而言,硕士研究生群体求职时最容易焦虑。

第二,金融、互联网、能源行业等热门行业拥有更高的薪资中位数和平均数,同时拥有更高的薪资下限。但是此类行业薪资分布相对更为不均衡,业内收入差距更大(离群值更多)。

第三,民营企业数量最多,公司规模也最丰富。无论什么规模的公司,薪酬越高的岗位数量越少,薪酬分布呈金字塔形,一定程度上符合“二八定律”。

第四,不同类型的企业提供的福利待遇倾向不同。例如,国企给出了更多的五险一金和定期体检;民营给出了更多的绩效奖金和节日福利;外商独资给出了更多的加班补助和带薪年假。

第五,金融业、互联网和能源业等高薪行业对学历提出更高的要求,这些行业更需要专业的技能和专业的知识。

第六,城市里更为繁荣的行政区拥有更多的就业岗位,薪酬回报更高,但要考虑生活成本(房租、消费等)。

第七,任何行业的顶端岗位都具有丰厚的薪资回报,希望看过本文的小可爱都能通过自己的努力走上人生巅峰!!!

参考资料:

获取时间截止2020年8月22日

2020年应届毕业生就业情况调查报告,来源于:

http://software.it168.com/a2020/0728/6265/000006265573.shtml

1122名博士背后:碧桂园的人才观,来源于:

http://finance.sina.com.cn/other/lejunews/2018-08-05/doc-ihhhczfa9939697.shtml

通勤监测给北京画了个像, 来源于:

http://www.msweekly.com/show.html?id=121607

北京名企分布地图:首都的财富核心到底在哪?来源于:

https://www.sohu.com/a/139716104_616698

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