人工智能面试 SaaS 服务商「近屿智能」获天使轮融资,投资方为科大讯飞、金沙江创投

姜菁玲 · 2019-11-29
AI+HR

36氪获悉,上海近屿智能科技有限公司(以下简称:近屿智能)近日宣布完成天使轮融资,投资方为科大讯飞及金沙江创投,具体金额尚未披露。

近屿智能成立于2019年3月,是一家AI招聘领域的商业设计以及创新咨询服务公司,旗下有“AI得贤招聘官”以及“AI猫渴模拟面试”两款产品,希望利用AI技术解决传统企业招聘管理成本高、流程长等痛点。

AI得贤招聘官是一款人工智能面试产品,上线于2019年7月,系统包括职位发布、简历管理、面试流程查询、AI面试等功能。据介绍,AI得贤招聘官是AI全能面试官“Molly”的第三代系统,后者上线于2018年2月,是中国首个AI面试SaaS平台。

在AI面试环节,候选人收到HR发送的面试密码后,通过AI得贤招聘官网页或者小程序进行登录面试。面试采取结构化面试与情景化案例面试的方法,对候选人的认知能力、领导力、胜任力进行考察。系统通过语义识别、表情识别以及声音识别算法采集信息,基于胜任力模型对候选人输出分值报告。最后,面试视频会被译成文字,连同视频和报告一起传送给用人企业。

人工智能面试 SaaS 服务商「近屿智能」获天使轮融资,投资方为科大讯飞、金沙江创投

图片来源:AI得贤面试官小程序

近屿智能面试题可根据企业具体岗位需求进行定制,具体测试类型有Talent DNA测试、认知能力测试等。Talent DNA测试由5道开放式提问组成,主要考察候选人领导潜力。认知能力测试旨在测试候选人的文字表达能力、抽象思维能力、反应速度、空间识别能力等,题目类型包括数学推理、记忆跨度、智力测试等。

另一款产品AI猫渴模拟面试通过AI算法对求职者的表情、声音、胜任力进行详细分析,向求职者提出反馈意见,帮助其提高面试水平。

目前,近屿智能已与科勒中国、美菜、阿卡索外教网等达成合作。2019年8月,近屿科技加入中国中文信息学会和中国人工智能学会。

据业内人士透露,AI得贤的模式更像是带人工智能面试功能的候选人管理系统(ATS),因此对于AI得贤而言,除了需要考虑人工智能面试这个点,还需要考虑整体招聘环节的协同和效率性。

消息来源:https://www.itjuzi.com/company/35470838

图片来源:Pixabey

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