为初创公司打造省时省力HRM系统,韩国的「Dtime」是这么做的

高涵@超人学院 · 2019-11-08
最重要的功能是:帮HR查看所有符合条件的政府补贴

Dtime 是36氪在第四届“首尔中国投资日”活动上接触到的一家韩国初创公司,团队的主要产品是一款叫做Inssait的人力资源管理系统。中小企业,尤其是初创企业,往往没有单独的人力资源管理系统,或者没有足够多的人员去做专业的人力工作,针对这个痛点,Dtime开发了用于支持高效人力资源管理业务的HRM解决方案Inssait。

Inssait分为HR使用的Inssait网页端, 以及员工使用的Inssait 手机端app。在HR使用的网页端上,可以一目了然地登记、更新和管理各种人事信息。在普通员工使用的inssait手机app上,可以简单容易地提交入职材料,签订劳动合同,记录出退勤,以及申请年假等。

Inssait有三个价位的package可供企业选择:免费的基本款,只有最基础的员工信息登记功能;每人每月2000韩元(约12元人民币)的标准款,相比基本款多了payroll问询、地址簿等功能;以及需要具体询价的高级版。

为初创公司打造省时省力HRM系统,韩国的「Dtime」是这么做的

Inssait Price Guide

“Employment Grant Application Package”是Inssait高级版独有的一项功能,可以快速便捷地检索到企业员工有资格申请的政府补助。

这项功能的大背景,是韩国政府对创业公司的帮扶力度的逐年增大,财政上,每年拨出4万亿韩元(约xx万人民币)用于资助创业公司。然而,很多创业公司并不能及时全面地知晓相关政策,从而导致错过本可以得到的优惠。所以Inssait的核心功能,就是帮企业找到所有员工可以有资格享受到的政策补贴,HR将所需的员工信息输入,Inssait分析处理信息,找到匹配条件的政策条文。Inssait后台会第一时间更新相关政策,从而不耽误员工的申请,不遗漏可能的优惠。

Dtime员工向36氪表示,“Employment Grant Application Package”是目前inssait客户最看重的功能,也是最能区分inssait和其他人力资源管理系统的地方。HRM系统的门槛并不高,除了市面上琳琅满目的软件,很多公司还会使用自己开发的系统。Inssait认为自己的核心竞争力是及时全面地更新政策信息,针对初创企业提供高性价比的人力资源管理平台,只要能切实提高效率,省时省力,客户自会买单。

当下,Dtime的战略重心在引流,为了吸引更多的客户,Dtime已经进驻了IBK在今年8月1日开始运营的平台-IBK BOX的线上商店BOX Store。Dtime通过将IBK BOX与注册会员进行连接,使加入BOX的客户都能自然地使用Inssait。

Dtime对中国市场很感兴趣,也有进驻中国的计划。借“首尔中国投资日”,Dtime也希望能得到更多中国投资者的关注,以实现双赢。

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