硅谷早知道第三季丨S3E29 自杀、开除、欲盖弥彰,Facebook是下一个“美国工厂”?

「声动活泼」 · 2019-10-11
“屠龙的少年最终已经变成了恶龙”

主播丨徐涛    嘉宾丨杜晨

后期制作丨迪卡普里鑫

(以下文字只是音频节目的少许补充。「硅谷早知道」每周周五中午12点准时更新,敬请期待。)

对于大多数人来说,Facebook 是让人向往的工作场所:薪酬福利高,有美味的免费午餐,免费的健身房和洗衣服务。

但今天讨论的事件,可能会改变你对 Facebook 的印象。

2019 年 9 月 19 日,38 岁的华裔工程师 Qin Chen 从 Facebook 总部大楼跳下身亡。面对 Facebook 对此事件息事宁人的态度,大批华人工程师于当月 26 日到其总部前抗议,要求彻查真相。27日,Facebook 才发声明,证实死者为自杀,死前疑似受到上司霸凌和业绩下滑可能被辞退的双重压力。

本期节目,我们请来了硅谷记者杜晨,他在事发后采访了多名 FaceBook 员工和相关人士,并进行了深入的报道,此次访谈中,他解释了他所了解到的一些事实,以及 Facebook 公司正在面临的问题。

如果你想更多的讨论节目,也可以添加我们小助手「声小音」的微信 shengfm1 ,加入「硅谷早知道」听众群。「硅谷早知道」现为「声动活泼」传媒旗下节目。

本期嘉宾

杜晨,「PingWest 品玩」和「硅星人」驻硅谷记者

The Takeaway

  • 虽然在Facebook工作,你能享受到租房的补贴,很好工作环境,甚至可以带狗上班,每周三还可以在家上班等福利,但与此同时(尤其是广告部),员工需要经常加班,经常修复不是因为自己的错误所导致的公司服务器的宕机事件。而这对于他们产生的压力,以及工作时间的延长,并没有通过公司的制度去体现。这可能是硅谷的这种大公司隐性的高压的工作文化和中国的996制度的一个最明显差别。

  • Facebook最近身上背了几个非常大的案子,一个是3年前数据泄露的事故,被美国政府罚了款;最近又违反了美国联邦贸易委员会的一个限令,交了几十亿美元的罚款,所以其最近一个季度的业绩表现有了一个非常大的缩水。最终这种压力从其他的业务部门传导到了需要赚钱的广告部门,又从广告部门的公司的高管传递到了负责修复这些bug、维护系统的员工的身上,导致最后一颗螺丝钉被折断。

  • 其实现在比较来看,在俄亥俄州的玻璃工厂里的蓝领工人,跟在加州硅谷的这些白领的程序员在很大程度上没什么不同,大家都是在维护一个机器的运转,因为真实为公司创造价值的,不是员工,而是这台机器。至少在Facebook的广告部门,很多员工已经成为了名副其实的维护机器运转的一名工人,一颗流水线上的螺丝钉。

 本期讨论的主要有:

  • Qin Chen跳楼事件的发生及Facebook的处理

  • 自发追悼会的起因及事件经过

  • Qin Chen去世前的在Facebook的工作经历

  • 硅谷互联网公司文化 VS. 中国互联网公司996文化

  • 前 Facebook 员工尹伊言论被打压进而被辞退的经过

  • 事件所反映出来 Facebook 所面临的危机

  • 探讨硅谷互联网公司白领和美国工厂蓝领的对比

  • 事件的最新进展

相关信息

 硅星人报道:「深度调查| 一个华人程序员纵身一跃,引发的硅谷震荡」

前谷歌、脸书技术负责人谈最近脸书工程师自杀事件

Enjoy!

原创文章,作者:「声动活泼」。

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2019-10-11

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