公司要你加班,没有加班工资,你会怎么办?

36氪的朋友们 · 2019-09-10
关于加班的真相。

编者按:本文来自微信公众号“人力资源分享汇”(ID:hrgogogo),作者 HRGO,36氪经授权发布。

公司要你加班,没有加班工资,你会怎么办?

现在只要说到加班,很多人脑海里都是这样一幅场景:血汗工厂、资本家的嘴脸、剥削劳动者... ...

前阵子,一位HR找到我们说:“连续7周加班到深夜,但不敢辞职啊!”

在他眼中,他们公司也是血汗工厂,可嘴上这么说,身体却没有任何表示。

为什么?

01

其实,讨论加班,绝大部分人都是屁股决定脑袋的。

有人会吐槽加班都是那些会画饼、会忽悠员工老板的独特爱好,是老板们压榨员工的工。这类老板确实有,也不少。

但擅长上班的时候浑水摸鱼,一会儿网上购个物,一会和朋友聊会天,一会出去抽个烟… …你也见过的,这样的员工也不在少数。

然后这两拨人站在一起都有一个特点,都是很少换位思考,却擅长抬杠。

单纯从自己利益出发,吐槽对方,这样解决不了任何问题。不过,当我们聊加班的时候,你会发现,基本上就是这个节奏。

加班的本质是什么呢?

02

加班的本质是:你有不加班的权力,看你有没有资本说NO。

这样的权力,你可以随时使用,不受限制。你甚至在面试的时候,就可以和HR提前约定:我不能接受加班,我每天都必须准点下班。问题是,这句话你会说吗?

人才市场是符合经济学上基本的供需平衡,HR们都知道的,这是一个自由市场。没有人妨碍你辞职,没有人用绳子把你绑在工位上,也没有人拦着你不去选择955轻松又高薪的工作。

在人才充分流动的情况下,抱怨加班却不愿意走的人,这背后的原因,你心里肯定清楚。

所以,事实上,并没有什么人,真的在逼你加班。

有能力不选择不加班的人,他们早就活成别的活法了。剩下在这夹缝里生存的人,大部分都是没有能力改变的人。

公司要你加班,没有加班工资,你会怎么办?

03

如果你真的遇到那种公司没有前途,加班多也没有什么意义和收获,大家都是迫于老板的压力在假装加班,耗在公司又无所事事,到点了就拍张照片发朋友圈,然后却看不到任何长进。

这样的公司,我劝你趁早离开。

只会抱怨而没有能力离开,是你的问题,不是公司的问题。

如果你选择不离开,就别总开口闭口逢人就说:我加班了,我的加班费呢?

开口闭口就谈加班要有加班费的,我想问一下,你现在工作从来不需要加班吗?你每天准点上下班吗?在公司一分钟都不浪费都在工作吗?

如果在公司浪费了时间没工作,HR给你少发工资了吗?

如果你真的知道,有一种工作不需要加班,就能让人成长和发财的?

那请你第一时间告诉我,万分感谢。

04

你知道的,对于你我而言,我们每一个人都是24小时一天,没人一天是36小时的。

你在体验幸福感时别人在玩命工作延迟幸福,当别人延迟了幸福,请你也不要抱怨和羡慕别人取得成就是什么狗屎运。

尤瓦尔在《未来简史》里说:未来将会出现大量的无用阶 级。

什么意思?就是未来有一个阶 级,是没有竞争力的,他们永远都在自己的舒适区,对社会,对未来不会产生任何的价值。

现在很多西方国家已经有这个趋势了,很多年轻人,不愿意工作,拿着高额的社会补给,当下看起来好像很让人羡慕。

但从人类进化来看,这种选择就是在退化和弱化。这是标准的废掉人最快的一种方式。

当外部环境有所变化的时候,最先淘汰的就是这类人,在我们身边的类似就是:电梯楼层员、高速收费员、办公室打字员等。

最后你会发现:真正想做事情的人、能干的人是越来越忙。越富有的人反而更忙碌,更愿意加班工作。

公司要你加班,没有加班工资,你会怎么办?

05

刚才说到「加班费」这件事儿,可能你会不服,难道加班就不应该有加班工资吗?

我跟你说一些事实吧,关于公司强制加班不给加班费,是不是违反《劳动法》了?如果你较真的话会发现,一模一样的一个案件,每个地方判决都会不一样,甚至在一个城市,不同区县判决都会有差异。

《劳动法》对「加班」的这件事明确说法是:「对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝」。

你看,你可以选择拒绝。

问题是,你有勇气选择拒绝么?

另外,「强制」具体是怎么个强制?什么程度能算强制?强制有等级之分吗?还是无差别对待?这些事,就算是一位律师,也不一定能给你一个准确的答案。

《劳动法》第41条还规定:「用人单位由于生产经营需要,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动各身保健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。」

所以,在一家公司,有没有「加班费」,有时候是一门玄学。

我身边一位律师告诉我,负责《劳动法》律师的天职就是:要联合雇主和雇员,一起防止被这部法律坑。

这就是关于「加班费」的真相。

马上中秋了,贴上一张我国法定节假日表,聊以慰藉,毕竟快放假了:

公司要你加班,没有加班工资,你会怎么办?

关于加班,也欢迎你在评论区留下你的观点。

以上,共勉。

本文来源:人力资源分享汇 | hrgogogo:累积超过1700篇原创文章,自律型HR组织。

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