过度自我的人,都成功毁掉事业和感情

Spenser · 2019-07-20
每个人都有自我,但是不要盲目自我。

编者按:本文来自微信公众号“Spenser”(ID:spenserandhk),作者S叔,36氪经授权发布。

香港飞塞班岛的五个小时的航班上,我一直在思考一个问题:

自我是非常强大的正面能量,但自我也是摧毁关系的核武器。

我是一个非常自我的人,我深刻地意识到了这一点。

五年前,我只身一人从宁波来香港奋斗,当时家里人不同意,同事们不理解,朋友们更给不了建议——因为都超越了他们的认知范围。

但是强大的自我意识告诉我,我就是要离开这个小地方,我属于更大的世界;

我才不管别人怎么说怎么做:老子就要来香港,一座我认为我该属于的城市。

后来做海外理财,写公众号,从香港搬到深圳,成立新媒体公司,这几年做了好几件大事,成就了现在的样子。

其实这些事,回过头来看,都是有风险的,甚至是不被认可的;但是我不关心这个世界怎么评价我,我只按照我自己内心的想法,和我对这个世界的理解,做我认为该做的,和我心里认为正确的事。

这一切,和我内心强大的甚至偏激的自我属性,分不开。

上周一个投资人朋友,聊到我身上的特殊性,说我到底在给用户提供什么价值?我们整整聊了三个小时。

我说我提供的是方法论呀,高效有用的技能呀。

投资人说,这不是重要的,方法论和技能谁都可以教,这不是你的独特的竞争力。

“你的独特竞争力,是你自己的一套独特的自我的世界观。”

我也清楚,如果我没有一套强大到自我甚至偏执的世界观,我就不会这么坚定,会被大众影响,也许,就活成了一个普通的甚至平庸的人。

所以,某种程度上,我觉得我身上的这种自我的认知,没什么问题。

但是,一念成佛,一念成魔;我其实也很谨慎,担心我身上的这种自我感,会成为我的盲区,成为未来发展的瓶颈。

因为我知道,我不可能每个判断都是正确的。

随着年龄增大,我越来越深刻地感到:一个人的自我意识,是很可怕的。

黄执中有一次在500人的大会上,向下面的观众问:

“你觉得你在过去的时间,被朋友骗过伤害过的,请举起你的手。”

现场大多数人都举起了手,大家都觉得自己真的被朋友伤害过。

黄执中又问:

“你觉得你在过去的时间,你有过伤害你朋友的经历,也请举起你的手。”

这个时候,现场几乎没有人举手。

黄执中笑着说:“这不符合逻辑哦,每一个人,都被朋友伤害过,却从来没有伤害过别人,这不合理呀。”

然后他很严肃地说:“我们每个人,活在自我的认知里,并且将它合理化。

但是这里最难的是,如果两个人不在同一个层次的认知水平,那么对一件事情的看法,就会产生矛盾和冲突,而且谁都说服不了谁,并且都认为对方是那个傻逼。

比如任何一个被公司炒掉的员工,一定觉得公司是傻逼,是垃圾;

而公司炒掉这个员工的原因,一定是公司认为这个员工能力不足。

老板和下属的矛盾;

丈夫和妻子的矛盾;

朋友之间的矛盾;

发现了么,一切矛盾的底层原因,都是彼此的认知差造成的。

怎么解决这种认知差所带来的矛盾,甚至伤害呢?

我想到了两条我的理解,因为我自己也在学习和调整。

第一,尽量不要找认知差太多的人共事,交友,恋爱。

简单点说,公司在招人的时候,应该招心智成熟的人;

在谈一份感情的时候,除了对方好看和有气质外,我们更要关心彼此是否认知同频;

真的,不是有句名言么:

永远不要和一个傻逼理论,因为他会把你拉到他的智商,然后打败你。

认知差太多的人,尽量一开始就不要接触了。

第二,如果你要和认知差太多的人在一起,那请你选择放弃自我,选择接受他。

要记住这句话:

人永远不可能改变别人,只有他自己才能改变自己;

所以,我们要做的,只能是改变自己。

我做公司这两年,在做管理的时候,发现一个问题:就是你永远无法用说教的方式,来让员工深刻意识到自己的问题,并且改正。

所谓聪明的管理者,自以为员工会听他牛逼的道理;

而有智慧的人懂得,引导别人自我管理。

好的企业,应该是能做一套机制,让同事自己去反思,去自我检查,自我调整。

我对于主动改变别人的妄念,已经放弃了。

最后,我想和你说:

每个人都有自我,但是不要盲目自我,而是要谨慎地知道这个自我的存在,并且知道什么时候该坚持自我,什么时候该放弃自我——

这,是考验大智慧的。

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