深度资讯 | 百度要治大公司病，引入OKR考核系统，全面“去KPI化”
百度元老崔姗姗推动百度绩效变革
文 | 36氪每日商业精选
百度要治大公司病，引入OKR考核系统，全面“去KPI化”
据《财经》报道，百度元老崔姗姗推动百度绩效变革，引入员工考核系统OKR，强调确立目标，明确目标需达成的可量化“关键结果”，再通过结果完成考核。
去年12月开始百度筹备OKR，今年1月大力推动，百度董事长兼CEO李彦宏的O（目标）有3项……
主编点评：刚刚经历百家号搜索引擎舆论风波，百度已经越发声名狼藉，外界需要看到百度对此有所行动。李彦宏也曾将百度的人心失落归咎于僵硬的KPI制度，这一轮绩效改革首先……
猫眼娱乐除夕将在港IPO，未来发展如何还是要看上游内容制作
猫眼娱乐明日将在港挂牌交易，香港IPO定价14.8港元，公开发售部分已获2.32倍超额认购。
恒大研究院近日发布研报，对该公司发展作了展望和推演。该报告预计，内容制作是猫眼未来战略重心，能否利用渠道绑定资源和利用数据优化整合决定其成败。36氪将核心观点整理如下。
对于猫眼来说，挑战主要来自以下四方面……
主编点评：准备加大投入、整合阿里资源的淘票票无疑是猫眼的定时炸弹。现在，猫眼或许既会头疼烧钱票补这比巨额支出，也该庆幸由此……
本文来自36氪付费栏目《36氪每日商业精选》——2月3日
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