最前线丨阿里计划3年招200个青年科学家,解决户口还提供“明星导师团”

曹倩 · 2018-06-07
互联网巨头们对科技人才都极度渴望。

阿里巴巴日前发布一则博士后招聘启事,开启新一轮“人才争夺战”。

招聘启事显示,博士后需满足年龄在35周岁以下,博士毕业不超过6年,具备2年全脱产等条件,研究内容包括机器智能、物联网、操作系统、数据库、计算等方向。

就在今日,阿里巴巴告诉36氪,阿里博士后工作站是阿里博士人才引进和培养的重要平台,工作站计划未来3年引入200位青年科学家,这则招聘启事则是为工作站“招兵买马”。

博士后工作站现有北京站和杭州站,已和中国科学院、清华大学、浙江大学、上海交通大学、新加坡南洋理工大学等高校达成了联合培养计划。

据介绍,阿里巴巴不仅为这些青年科学家解决北京或者杭州户口(二者可选),提供具有市场竞争力的薪酬福利,协助申请国家级、省级、市级等多种博士后科研经费和日常经费,还提供由顶尖科学家组成的“明星导师团”。

最前线丨阿里计划3年招200个青年科学家,解决户口还提供“明星导师团”

阿里巴巴博士后“企业导师”名单

阿里巴巴告诉36氪,这些导师都是近年来加入阿里的科学家,包含美国密歇根州立大学前终身教授金榕、世界顶级量子科学家施尧耘、亚马逊前最高级别华人科学家任小枫、新加坡南洋理工大学终身教授王刚等。

在导师的带领下,青年科学家们已在全球各大科技竞赛中做出成绩。阿里机器翻译团队在WMT2018国际机器翻译大赛上,拿到5个冠军。而不久前,阿里达摩院量子计算实验室推出的最强量子电路模拟器“太章”,打破了谷歌量子霸权计划。

阿里北京站第一批“出站”的博士后薛少飞,曾经参与过“阿里AI收银员”、“上海地铁语音购票机”等项目的技术开发。他表示,在阿里最大的不同是更加以问题为导向,能快速将研究转化成实际影响用户的产品。

而另一位博士后裴昶华则表示,高校研究中,与产业脱节的问题普遍存在,但在阿里,有机会去解决现实问题和一线科研难题。

近几年来,伴随着AI、5G等新技术的发展,新型技术人才异常缺乏,互联网巨头们都争向展开激烈的“人才争夺战”。而阿里此次计划招聘200个青年科学家,也是凸显了对科技人才极度渴望。

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