诺基亚正考虑关闭或出售旗下数字健康业务

徐宁 · 2018-02-17
诺基亚认为,医疗是未来。

2016年年中,诺基亚以1.9亿美元收购了总部位于法国的数字健康和可穿戴公司Withings。然而不到两年时间,诺基亚刚宣布对旗下数字健康业务的发展战略进行重新“审视”——为数字医疗业务启动“战略选择评估”,涵盖消费级和企业级产品,例如智能手表、健身追踪设备以及智能体重秤。

36氪此前报道中可以看到,Withings这家法国公司一直以健康追踪设备见长,从2009年开始,Withings就一直致力于健康相关的软硬件产品,曾推出过可以测体重、脂肪含量、心率、空气质量的智能体重秤,还有智能血压计、婴儿监测器和智能助眠仪Aura等产品。通过 WiFi 连接,将健康数据信息直接传到健康 APP。

收购Withings标志着诺基亚开始涉足数字健康领域。当时,Withings被规划到了名叫“诺基亚技术”的部门,直接隶属于诺基亚集团,Withings首席执行官兼联合创始人Cedric Hutchings成为了数字健康业务副总裁。诺基亚还专门从杜比实验室挖来了Ramzi Haidamus,负责诺基亚技术部门的管理。

诺基亚技术部门目前拥有3万项各种专利,每年能够为诺基亚集团带来8亿美元的收入。同时该部门拥有800名员工,其中大部分都是高级别工程师。诺基亚的想法是利用这些专利、收入和工程师团队为公司探索新的产品类型。第一次尝试措施就是创建了数字媒体业务,打造了Ozo虚拟现实摄像头。而第二次就是数字健康业务,收购Withings就是尝试的开端。

去年秋天,诺基亚宣布关闭Ozo虚拟现实摄像机业务,同时裁员310人。与此同时,根据路透社的消息称,诺基亚已经在数字健康业务上减持了1.64亿美元的资产,基本上意味着对Withings的收购交易价值降到了零。

诺基亚发言人当时在接受路透社采访时表示:“我们仍然对数字健康业务的潜力充满信心,相信会拥有更成功的品牌和创新能力。”

显然,现在看来数字健康业务也成为了诺基亚削减的下一个目标。

而对于本次评估,诺基亚表示,并不涉及专利、品牌合作和技术许可在内的其他诺基亚技术部门。以及,本次评估可能并不会产生任何交易或者更改,并会在适当的时机公布相关的评估结果。

根据路透社报道,诺基亚目前在芬兰地区共有6300名员工,全球接近10.3万人。此前报道称诺基亚计划今年在芬兰本土裁员425人,相当于本地劳动力的6.7%左右,约占全球总职工的0.4%。

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