我28岁,结婚辞职在家遭妈妈反对:可别后悔

璃语职美人·2024年04月15日 07:29
在我们变幻无常的生命里,原本就不存在任何捷径可走。

01

来访者佳佳(化名)最近倍感纠结与痛苦。

按照她的说法,她今年28岁,处于一个尴尬的年龄,而新婚不久的她做起了全职太太,她的妈妈得知此事后非常恼怒,说她迟早会后悔,哪怕随便找份工作也比呆在家里强。

而她的老公则建议她不如生完孩子再找工作,因为已婚未育对于任何一家公司而言无疑是个不稳定因素,很难找到适合的工作。

咨询过程中,佳佳一直在和我强调一个词,平衡。

我:在你的脑海中,什么是平衡呢?

佳:平衡就是,是否有时间享受生活。

我:你刚才提到说“享受生活”,你觉得怎样叫做“享受”呢?

佳:做些让自己开心的事呀,比如旅游、睡觉、吃美食......

我:你认为你现在达到平衡了吗?

佳:好像并没有......

我:现在有两件事给你选择,你看你更愿意选择哪一件?一件是,你选择要个孩子,在这个过程中你慢慢走向成熟,学会了独自面对各种意想不到的困境,提升了自己的情绪管理和时间管理能力,你把这些用在了工作上,大大提高了工作效率,得到了老板的嘉奖;另一件事,你选择不要孩子,随便找份工作,每天疲于应付,回到家还被老公埋怨,要孩子的事情一拖再拖,家庭关系比较紧张甚至会发生冲突......

佳:选前面那个。

我告诉佳佳,其实平衡背后的实质隐藏着这样一个问题,那就是:如何充分认知每个角色的职能,给自己制定计划与目标,从而便于妥善分配好自己的时间与精力,随着能力的提升,最终能够轻松驾驭工作与生活的多重角色?

02

不论是职业规划也好,人生规划也罢,规划真正的意义,在于落实到达未来的实现路径。

这种实现路径必须是切实可行的,而不是拍脑袋想当然的结果。

比如很多全职太太缺乏规划意识,首先在于她们没有目标感,过着“做一天和尚撞一天钟”的生活;其次在于她们没有自己的核心价值,从整个家庭系统来看,这个家有她没她并没有任何本质的不同,她们所做的事情换做任何一个女人都会,她们的离开并不会给这个家带来太多的动荡与不安,这就意味着“可替代性强”;最后她们的眼界狭窄,始终盯着老公的一举一动,似乎老公就是她生命的全部意义,很少关注外界发生了什么。

这样的人,不论放在婚姻还是在职场中,都禁不起任何风吹草动,稍微一点变动就足以让他们溃不成军。

任何角色,其实都有它各自的职责范围及价值,关键问题在于,你是否能清楚地认知这个角色?它需要怎样的能力?你要如何努力才能自我提升?

就拿全职太太这个角色来说,真正做好全职太太,其实并没有那么容易。

通常来说,能做全职太太的,一般都是有些家庭经济基础的,这些家庭上至豪门下至中产阶层,都有一个刚需,就是家庭理财。

在我之前从事的财务培训经历中,我就见识了不少前来学财务的全职太太,她们学习的目的,有的是为了能够帮助自己的家族企业掌管好财政大权,有的是为了给家庭做好日常开支管理,要知道,有钱人的钱也不是大风刮来的,如果一位全职太太能够利用理财知识,让家庭的财产发生增值,这种能力就非常厉害了。

03

对一名全职太太而言,最可怕的莫过于,核心理财能力几乎为零,花钱过于随意,即便有了孩子,在孩子教育方面的经验乏善可陈......这样的主妇生活不会给女性带来任何增值,而随着年龄与容貌的衰减,对应的是脾气和疑心的日渐增长。

因此,如果佳佳能够在选择做全职太太之前对这个岗位进行充分调查与评估,就不难发现:

一个合格的全职太太需要良好的综合能力;

需要给家庭做好理财投资规划;需要亲历投入到孩子的教育中,陪伴孩子共同成长;需要提升沟通能力,提升和丈夫之间的沟通质量;提升人际交往能力,成为老公事业的助力,做好家庭关系的维护工作。

所以,一位合格的全职太太,基本等同于理财师、心理咨询师、情感分析师、沟通大师、情绪管理大师、人际关系大师等为一体的全方面综合人才,具有良好的情绪管理、时间管理、多任务管理、关系管理等杰出能力。

全职太太的职责内容也会随着时间发生转换;

比如在孩子出生到三岁上幼儿园之间的这段时间,抚育孩子成为重中之重;孩子上幼儿园到高中这段时间,适时的心理疏导尤为重要;孩子上了大学,你需要找到自己的事业,而不是把希望寄托在老公或者孩子身上。

所以全职太太的能力提升也是分时间和步骤的,不同的阶段重点需要突破哪些能力,是完全可以制定出切实可行的方案和计划的。

如果在全职太太这个岗位上,你能做到90分甚至更高,意味着你今后的人生存在很多可能。

你可以从你感兴趣的岗位入手,哪怕从零开始,但你和那些小姑娘不同的是,由于你游刃有余的任务管理、时间管理、情绪管理、关系管理、理财等各种能力,你会比一般的职场小白更容易胜任工作,也更容易得到提升。

你也可以从后期发展的特长中,找一个优势领域,比如亲子教育、烘焙、心理辅导等领域寻求发展,找到相应平台积累实践经验,未来可以成为专家型人才(譬如亲子教育专家),或者成为管理人才,甚至自己创业当老板,等等。

如此一来,年龄才不会对你的未来构成实质性的阻碍。

04

经过一番系统的梳理,佳佳不再畏惧和恐慌了,她认为与其不明就里随便找份工作,倒不如好好规划一下,将身份的转变视为一个机遇,重新认识与提升自己,再谋求更多的可能。

行文至此,我想说——

终有一天你会发现,其实不论什么样的人生角色,都存在着差不多的迷茫、困惑、无力与无助,关键在于你用什么样的状态去做它;而在我们变幻无常的生命里,原本就不存在任何捷径可走,这恰恰是最大的公平所在。

以上。

本文来自微信公众号“璃语职美人”(ID:crystal_words),作者:赵晓璃,36氪经授权发布。

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