精准匹配100+新兴行业岗位，红利测评免费领取！

职场Bonus·2023年11月22日 11:34

你一定也感觉到了，风口正迁往新的领域，人的流向也在变道。

前不久，头条前用户产品负责人张前川离职，去了大模型明星创业公司MiniMax；抖音的前产品负责人王京津，选择投身估值超1.5亿美金的AI创业公司深言科技……

旧的时代风口已经过去，而尝过上个移动互联网时代红利的人们，都已纷纷前往新的红利主题。

「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）

36氪成立十三年间，在创投报道过程中积累了16万+创业项目和公司库数据，我们一直在不断探索，寻找新时代里的下一个“字节跳动”。

为了帮助大家找到新时代的行业风口，36氪携手博森咨询，推出一款针对新兴行业的「职业测评」，帮助你寻找在新行业里的职业可能性。

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亮点一：

我们筛选了科技行业的100+岗位，通过测评，可以判断出新行业中与你相对适配的岗位。后续随着时代发展，新岗位涌现，我们将持续更新。

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亮点二：

本套测评的理论基础是「动机理论」，源自哈佛大学心理学系在1950年代的研究成果，也是各大企业在衡量候选人时的基础理论。

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相较于市面上流行的「性格测试」来说，「动机」是更加本质和恒定的个人特质，是种种决策和行为之下的原始驱动力。

本套测评共63题（大约10min即可做完，相比于极其考验耐心，动辄上百道题的测评，63题是更合理且不损失真实度：一个平衡的题量），将衡量出你的三大社会化动机“成就、亲和、权力”的各自倾向，以及三大动机之下九大胜任力的倾向水平，帮助你更精准地评估自己的优势、弱势。

这不仅是一次测试，更是一次对自我潜能的深度挖掘，一次职业未来的精准预测。