搜索

奋斗八年一无所长:怎样挽救停滞不前的自己?

璃语职美人 · 2018-08-27
保证自己的能力不断提升,唯此才能抵消头脑对于不确定的未来产生的焦虑情绪。

编者按:本文来自“璃语职美人”(ID:crystal_words),作者 赵晓璃。36氪经授权转载。

写在前面的话:

要说一个人在职场中最怕的是什么?

薪资涨不上去?

同事难以相处?

领导严格挑剔?

......

事实上,这些问题的根源,都可以归结于一点,那就是,别人在职场中步步为营、不断成长,而你却停滞不前,一直在原地打转。

如果你发现,工作多年之后,不论薪资还是职场关系都处于进退两难的困境,你不妨反思下,到底是哪里出了问题?

今天这篇文章,在真实咨询案例的基础上做了必要的文学加工和处理,希望各位老铁多去关注问题背后的解决思路和方法,或许能有别样的启发和帮助。

01 案例我快30了,却依然不知道自己的职业方向

晓晨(化名)找我咨询的时候,第一句话是这样说的:“赵老师,听说你是做培训的,我们是同行呢。”

我浏览了她的信息收集表,果然,她目前在一家培训机构当辅导老师,主要给初高中生辅导生物课。

按照她的说法,目前她的工作陷入了一种前所未有的尴尬困境,在去和留之间举棋不定,徘徊不前。

我问晓晨,有没有考虑过什么职业呢?

晓晨叹了口气:“我发现自己一无所长,眼看就要30岁了,我也不知道自己能做什么?”

晓晨说,她这次来找我,是希望我能够帮她寻找一份适合她的行业。

我认为这事没这么简单。

在我接触的来询者中,有很多人遇到困难时喜欢打着“选择”的旗号,希望我能给到他们一份适合的选择。

但经验告诉我,这里面有很多人口口声声号称的“选择”,其实只是用来逃避现实的幌子。

02 剖析迷茫的背后,到底潜藏着怎样的玄机?

晓晨是化工专业背景,但和很多人一样,她不喜欢自己的专业,毕业后经家人介绍,来到药厂工作,一干就是七年多,如今转行培训,感觉糟糕极了。

听了晓晨的描述之后,我所做的第一步,就是对她的职业现状进行专业测评。

测评结果发现,目前晓晨还没有出现任何职业倦怠的征兆,另外她入行的时间非常短,我需要明确的是,到底是什么让她感到如此疲惫不堪?

我注意到当事人在陈述的时候,用了大量的语气词还有很多口头禅,譬如“烦死了”、“好讨厌”、“哎呦喂”等等,这些都表明,来询者并没有进入良好的咨询状态,她对目前这份职业积累了大量的情绪。

情绪从何而来?

“从你的职业经历来看,之前你在一家药厂工作了七年多,为何在三个月之前转行做培训呢?当时促使你做这个决定的原因是什么?”我问。

寻找初心,有助于我们抽丝剥茧,找到真正的问题。

“你有所不知,”晓晨侃侃而谈:“当时那份工作环境糟糕的要命,到处都是化学药品,一到厂里到处都是粉尘,我本来就有过敏性鼻炎,到那里就忍不住打喷嚏,后来觉得实在受不了了,这样下去鼻炎只会越来越严重,所以考虑再三,这才出来做培训的。”

“如今培训这份工作的环境是不是比以前药厂要好很多?”我问晓晨。

“是的,确实好很多,并且这家培训机构有一点特别好的地方,就是他们都不用黑白和粉笔,而是用玻璃板加黑色记号笔写板书,这样就不大有粉尘,我的鼻子总算好受多了。当然还有个因素就是,好的辅导老师一个月收入也是相当不错的,比技术员好多了。”晓晨说。

由此可见,促使晓晨转行的动机是工作环境。

转行之后,这个问题基本得到了解决,然而收入方面,由于目前她并没有完全胜任,所以课时量不多,课时并没有拿到预期的那么多。

而晓晨目前嚷嚷着不想做了,八成是在这份工作中遇到了困难与挫折。

03 原因不关注自身提升,很容易“停滞不前”

晓晨在我的引导下,终于说出了自己极不愿意面对的问题。

这个问题就是,晓晨从一名制药厂的员工转行为一名初高中生物培训老师,这次职业的跨度并不像自己之前想象的那么简单。

晓晨最开始的设想就是,做一名培训师,至少会单纯而容易的多。

可事实却完全相反。

在制药厂上班那会儿,晓晨主要的工作就是完成药品的检测,不需要和他人发生怎样的互动。

而转行做培训师之后她才发现,这份工作不是光自己备好课上好课就可以的,还要面对学生的各种突发性的提问,还要顾及学生对你的评价,最要命的是,如果学生不认可你,可能还会有退费的风险。

对于任何一家商业机构的老师而言,如果发生一次退费,几乎可以量定为“重大过失”。

晓晨在开始上课那会儿,就遭遇过一位学生因不满意她的课要求退费的尴尬处境。

我问晓晨:“你平时都是怎么备课的?”

晓晨说:“我就是做题呀,可不论我怎么做题,都发现自己无法得高分,这也是让我倍受打击的一个原因。”

“似乎问题出在做题上。如果我们做些努力能够改变目前的窘境,你觉得最主要的应该是什么努力呢?”我问。

“我也不知道呀。”晓晨显得无比焦虑。

我似乎明白了什么。

显然,晓晨并不曾把自己放在一位教学者的位置上,她依然按照之前多年养成的学生思维在做事,义无反顾地跳入题海中拼命做题,却从来不曾站在更高的角度上考虑。

例如,这道题的命题目的是什么?解题思路又是怎样的?又有哪些易混淆的知识点?等等。

也就是说,她依然停留在“为了做题而做题”的思维阶段,却不曾养成“如何更有效地做出一道题”的思维习惯。

在这一次转行之前,晓晨并不曾对培训行业做个全面的了解,也没有观摩过名师解题的方法和技巧。

她只是冲着培训业相对优越的工作环境以及一份看起来不错的收入,便断然选择了转行,在此之前,她没有关注这份职业需要的素质与能力,也没有为这次转行做充足的能力储备,导致自己屡屡受挫,甚至感觉自己一无是处。

这就是传说中的“职业断崖”。

职业断崖用通俗的语言表达就是,当事人在做职业选择的时候,只是贪图物质、权利、荣誉、舒适度等各方面的诱惑,只顾着飘然赶路,却不曾低头看路,更不曾关注过自己的内在提升。

于是走着走着,就发现自己来到了一处断崖上,并且是自己迈不过去的一道断崖。

04 策略停滞不前,需要双管齐下

经过层层分析,晓晨认识到了自己的问题,然而该如何改变目前的困境呢?

一是戒贪,二是蓄能,两者须齐头并进,双管齐下。

所谓戒贪,就是当事人必须认识到,以自己目前的能力,是根本无法达到当初的预期的,比如当初晓晨以为的不菲的收入,在教学能力没有提高上来之前,是不可能得到真正的改善的。

针对这种情况,晓晨需要将这部分期望值降低,她需要学会接纳目前收入的不足,并制定一步步切实可行的计划,努力提高自己的教学水平,这才是解决问题的关键之道。

有欲望当然很正常,适当的欲望还是个人成就的重要动机与推力。

如果欲望远远超过当下的能力与资源,就是“贪婪”。

让人痛苦的不是欲望本身,而是贪婪。

所谓蓄能,对目前的晓晨而言,先不要一味考虑赚钱,而是需要不断学习与提升。

比起一个人不得法的埋头苦干,接近周围优秀的同事,观摩优秀老师的上课,及时向身边人请教不啻为一个有效的方法。

与此同时,还可以向外寻找资源,比如通过网络搜索名师教学视频,细细揣摩,并将这些方法运用到自己的课堂中,再不断地收集反馈予以改进,经过不懈的努力与坚持,就有希望迈过这道断崖,去遇见一个更好的自己。

05 总结跳出舒适区的重要一课,在于直面问题

我记得陈华亭老师说过这样一段话,大意是:“当问题来了的时候,你应该感到高兴才是,因为问题是一个积极的信号,如果解决了它,你将迎来一个更好的自己;而如果你就此退缩,你将会被挡在门外,永远看不见绚烂的美景。”

逃避问题是人类的本能,至少在逃避的那一刻我们是倍感舒服的,它迎合了我们与生俱来的惰性,却是我们成长的头号大敌。

而类似于晓晨这样的纠结,并不只是个例。

现实中,有多少人不满意目前的现状,一方面在头脑中构筑一个完美的世界,另一方面却迟迟不肯迈出第一步,永远都在等待好机会的垂青,却永远等不来更好的机会。

于是就在一次又一次的失望中纠结摇摆,到最后只剩下无奈与无力。

当迷茫与痛苦到来的时候,或许我们唯一要做的事情,就是保证自己的能力不断提升,唯此才能抵消头脑对于不确定的未来产生的焦虑情绪。

虽然未来遥不可及,但有一点毋庸置疑,那就是,不论多远的未来,都是由一个又一个的当下构筑而成。

-职场小贴士-

在跳槽或转行之前,不妨问自己以下几个问题:

  • 你可曾深入了解相关的行业信息?

  • 可曾做过一些积极的实践?

  • 可知道新的岗位需要怎样的能力?

  • 你又做了哪些相应的准备?

如果这四个问题中,你无法清楚回答,那么小心,即便换了职业,也未必能如你所愿般获得成长。

每一个行业或职业,都会有它光鲜的一面,也有它不为人知的辛苦与磨砺,每一次选择时,不要光贪图表面上的风光与诱惑,还要清楚自己是否具备对应的能力,以及,该如何立足当下去发力,如此,才能推动自己不断前行。

“1969年这一年,总是让我想起进退两难的泥沼—每迈一步都几乎把整只鞋陷掉那般滞重而深沉的泥沼。而我就在这片泥沼中气喘吁吁地挪动脚步,前方一无所见,后面渺无来者,只有昏暗的泥沼无边无际地延展开去。”——村上春树《挪威的森林》

作者简介:

赵晓璃,资深职业生涯规划师,国家心理咨询师,职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》、职业规划及工作方法干货类新书《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》。微信公众号“璃语职美人”(crystal_words),新浪微博@赵晓璃。

+1
22

好文章,需要你的鼓励

参与评论
登录后才能参与讨论哦...
后参与讨论
提交评论0/1000

请回复有价值的信息,无意义的评论将很快被删除,账号将被禁止发言。

下一篇

36氪APP让一部分人先看到未来
36氪
鲸准
氪空间

为你推送和解读最前沿、最有料的科技创投资讯

一级市场金融信息和系统服务提供商

聚集全球最优秀的创业者,项目融资率接近97%,领跑行业