为了照顾孩子,我拒绝了乔布斯和苹果的邀请

aiko · 2017-11-07
为人父母的角色可以让你成为一名比以前更优秀、更高效并且也更有野心的专业人士。

编者按:本文作者 Magdalena Yesil 是一名企业家,同时也是一名投资人,是 Salesforce 最初的投资者和董事会成员,著有《 Power Up: How Smart Women Win in the New Economy》一书。本篇文章即是书中节选内容,讲述了 Yesil 在有了孩子之后,在职业选择上的一些变化,其中包括拒绝了乔布斯的工作邀请。她认为,事业与家庭并不冲突,关键是找到一种适合你自己需求的工作环境。

如果你没有自己亲身经历过,那你可能也听说过,在美国要在公司力争上游,同时做好尽职的父母亲角色并不容易,因为美国的企业和文化都在追求快速的增长。要在硅谷公司工作,则难度更大,硅谷每家企业都在争先恐后的想要占据前沿位置,并且在很大程度上,对于已婚或者已育家庭来说,仍是男性掌握着职业生涯选择的主动权。

有一次,我接受了一次现场科技新闻采访。在上台前几分钟,主持人和我并排坐在一起,他注意到我在记事本上写东西,他便问我是否在为接下来的采访准备答案,并提醒我在拍摄期间不能看着笔记本来回答。我给他看了我写的东西,他看了之后,笑了起来,说道:“我从没见过马上就要接受直播采访的人还在罗列他们的购物清单。”也许,我是做客该直播的首位职场妈妈。我说道:“这是我结束这次直播采访之后要去的下一站,所以,此时不写,更待何时呢?”

即便我的孩子有姥姥全天候照顾,但孩子从出生那一刻起便影响到了我的职业选择。我从来不会感觉我拒绝一些工作机会是为孩子做出的牺牲,我只是一直相信我可以找到适合我们家庭的职业选择。

也正是因为有了孩子,我第二次拒绝了在苹果公司工作的机会(第一次拒绝是因为一位教授建议我不要为一家用水果做名字的科技公司工作)。当时,史蒂夫·乔布斯刚刚重新回到了苹果公司,考虑让我担任公司的营销副总裁。我同他一起在他的办公室里共事了几天,围绕苹果的广告营销活动进行了头脑风暴,并制定了一个潜在的公关策略。然后,他让我周末继续工作。

当然可以,我回答道。

周六一早我就去了他的办公室,度过了很棒的一个“工作日”,最后在晚上八点左右才做了收尾工作。在我走之前,乔布斯对我说道:“嘿,今天感觉很棒,明天我们一起继续吧?”我同意了,然后周日又是从早晨一直工作到很晚。这让人感觉既振奋,又疲惫。更不用说,那个周末我根本没能见到我的孩子。

周一,乔布斯给了我一个加入苹果的机会,让我继续同他合作。我笑了笑,告诉他我感觉很荣幸。然后我说:“但是这个工作不适合我。”他听到后非常震惊:“难道你觉得不开心吗?这种工作感觉难道不是特别棒吗?”当然,我确实乐在其中,并且也确实感觉很棒。但是,除了工作之外,我还有来自家庭的责任,我感觉如果我留在苹果工作,那个周末的工作模式应该会一直持续下去。我没有办法一直持续这样的工作状态。虽然有了我的母亲以及保姆的支持,我可以一周七天不休一直工作,但这不是我想要的。

所以,我拒绝了乔布斯的邀请,并且绝不回头。最近,有人问我对于这一决定,可曾感到过后悔。对于之前做过的事,我从不后悔,因为后悔无益,只会浪费精力。虽然我拒绝了乔布斯的邀请,但这对我同样有积极的意义:这是对我技能的肯定,并且也证明了我选择适合自己需要的工作的决心。

如果你很看重能够每晚六点半钟的时候在家里与孩子共进晚餐,而你所在的公司,真正的工作和会议时间却是在晚上进行,那你会感觉自己是个局外人,陷入落后于其他人的状态。因此,我认为我们应该寻找合适的公司,让自己在限制性条件下同样能够良好的发展。我始终认为,在职业生涯的发展过程中,最重要的一个因素是你所选择的专业伙伴,无论是公司还是商业合作伙伴。如果你选择的是一家与你的需求相冲突的环境,那你会感觉自己为了适应工作而摧毁了自己的工作,这种状态会让你心生不满,感觉失去了对于选择的控制权。你可能会开始感觉,自己在努力兼顾所有的事情,但是却一事无成。

当下广泛盛行的一个观念是,一份成功的事业与一个优秀的父母亲角色恰似鱼与熊掌,不可兼得。做好一样,只能是牺牲另一样。但事实上,为人父母的角色可以让你成为一名比以前更优秀、更高效并且也更有野心的专业人士。在有关孩子促进个人职业生涯发展方面的好处,在线保姆雇佣平台 UrbanSitter 的联合创始人 Lynn Perkins 可以为你列举出一长串的清单。首先,她将 UrbanSitter 的诞生归功于她自己孩子的出生。Perkins 表示,尽管做了母亲之后,工作时间相对较少,但她却能够去做更多的工作,因为她已经非常擅长优先分配自己的关注力,擅长管理自己的时间。她告诉我说:“真的令人感觉惊奇,我现在回头看过去,我会想,我二十多岁的时候都做了些什么?当时我周六早上九点醒来出去吃早餐的话,我就会感觉挺早的。但现在,到九点,我可能已经做了二十件事了!”

Perkins 以前就是那种无论是在办公桌前工作还是在家里沙发休息时,大脑会 24 小时不间断思考工作的那种人。但现在,她在结束一天的工作回到家中之后,会完全将注意力放在孩子身上。但是,这样做了之后,却让她收获了一个意想不到的好处。她说道:“你知道吗?当你不去考虑自己的工作时,有时候你反而能想出一些好主意。强制性休息确实是一件好事。”最后,她还表示,相对于以前晚上出去参加社交活动来说,现在孩子每晚七点半上床睡觉之后,她更有可能在晚上再去处理一些工作。

无论如何,关键是找到一种适合你的方法,实现工作和家庭生活的和谐状态。

原文链接:https://www.linkedin.com/pulse/steve-jobs-wanted-me-work-him-i-said-magdalena-yesil

编译组出品。编辑:郝鹏程

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