看好东南亚前景，硅谷老将加入Redmart，人才在用脚投票吗？

不久前，阿里确认再度斥资10亿美元增持东南亚电商巨头 Lazada，并将持股比例由 51% 提升至如今的 83%。而在近日，Lazada 收购的生鲜零售电商平台 Redmart 其高层也注入了新鲜血液。

据了解，硅谷老将 Patrick Teo 将以首席产品官的身份加入 Redmart，并担任工程执行副总裁。公开资料显示， Patrick Teo 毕业于斯坦福大学，并获得了该校计算机科学博士学位。而后，他出任云印刷公司 Shutterfly 的工程副总裁，公司于 2006 年美股上市。在此之后，Teo 在脸书和亚马逊均曾担任要职，Teo 在旧金山任技术负责人，并建立了亚马逊数字音乐服务部门，而在 Facebook ，他也曾领导多个技术工程团队，履历耀眼。

根据 Redmart 总裁 Vikram Rupani 的说法，Teo 回归新加坡一定程度上反映了“新加坡的技术生态系统日趋成熟、前景良好”，而 Teo 则表示希望与业界还有政府一同合作，吸引更多在外新加坡人才回国加以培养。

此前，笔者曾分析阿里、亚马逊等巨头对东南亚“忽视眈眈”，主要是因为东南亚电商天花板足够高、增速足够吸引人。根据2016年谷歌联合淡马锡发布的报告，东南亚互联网经济规模将在2025年达到2000亿美元，其中，零售电商规模将从2015年的55亿美元（约369亿人民币）上升到880亿美元（约5896亿人民币），年复合增速32%。电商渗透率将从0.8%提升到6.4%。

而作为亚洲四小龙之一的新加坡，在其地理位置和资源优势上，都是进攻东南亚市场的主要跳板，有不少从欧美回到亚洲的人才，再加上新加坡政府积极招商，有政策优势，因此立足新加坡辐射东南亚地区也是一个大公司进入东南亚市场的惯常选择。

事实上，根据今年年初出炉的全球创业公司生态圈调查（Global Startup Ecosystem Report），新加坡的人才排名首次超越美国硅谷，排名第一。

美国科技业研究组织 Startup Genome 对 28 个国家的55座城市进行调查，涵盖1万多家初创公司，评估范围包括资金来源、市场份额、科技人才、创业经验、创办人的目标与策略等八个方面。

报告显示，80％的新加坡软件工程师和74％的初创团队人员有至少两年在创业公司工作的经验，而全球平均数字分别为72％与60％，这显示新加坡人才的经验更加丰富。

可以看到，在全球移动互联网产业化进程中，为数不多的东南亚新兴市场将扮演极为重要的角色。而在这个进程中，优秀人才正在用脚投票，选择发展洼地，以期摘得属于他们的low hanging fruits。