【首发】职派完成数百万人民币天使轮融资,职业前教育进入拼资源时代?

郭雨萌 · 2016-10-31
市场规模有限、同质化产品多,可以预见的是,不久的将来,职业前教育一定会有大规模并购案发生。

36 氪曾经报道过的 FutureTour(职派咨询)今天透露,他们已经完成数百万人民币天使轮融资,由新开普(股票代码:300248)旗下的丹普基金领投,投后估值 3000 万元。职派的创始人兼 CEO 表示,此轮融资后,公司将面向公众与高校、企业共同搭建“中国大学生职业发展校企联盟”。

职派创立于 2015 年 5 月,除了一个类似“校园版在行”的产品职聊,还提供基于 MBTI(职业性格测试)和 DISC(个性测试)的线下课程,用户是 985、211 高校的的学生,主要为他们提供职前教育解决方案。

职派表示,他们已经自主研发了集职业教育课程、职业门徒计划、职场新兵实践、综合发展基金四大模块于一体“通识职业教育体系”。课程方面,职派曾向 36 氪表示他们共有 13 门自主研发的课程,研发团队主要是 500 强企业高管和资深 HR,通过对个人的 SWOT 分析和导师一对一辅导,最终帮助学生明确职业方向、提升工作技能。“职聊”的进展方面,也已经有超过 500 名签约导师,覆盖企业超过 200 家。公司同时确定了与分期乐的合作,为大学生提供免息分期多元化资金解决方案。

魏铼曾经告诉 36 氪,职业前教育主要针对的就是那些缺乏职场人脉、不清楚自己所在行业具体需要的技能、跨专业就业信息不对称的大学生。而大学生就业难核心痛点是高校、学生、企业三者关系不对等,绝大多数学生在大学毕业后,在能力上缺乏与 500 强企业的校招需求相匹配的职业的规划、求职的技能和职业的素养。

此次职派的投资方是新开普是一家在二板上市的公司,创立于 2000 年,主营 NFC 近场移动支付和校园金融 IC 卡业务,已经为全国千所高校,千万名大学生提供服务。根据公司最新公开的财报,公司 2016 年 1-9 月实现营业收入3.87 亿元,同比增长 32.50%;归属于上市公司股东的净利润 3096 万元,同比增长 33.01%。

此次职派获得新开普的战略投资,也是新开普院校流量的一次变现尝试。投资后,职派将和新开普依托校园人才数据,提供各行业简历模版、智慧匹配的各行业职业导师资源、推荐职前教育课程体系,从多个维度量化大学生职业人才画像。

36 氪曾经介绍过的职业前教育公司还有做全栈 SaaS 的职得新锦成,这两家公司主要从数据的角度为高校提供解决方案,这类公司的特点是 B 端资源比较稳定、营收稳定,但是天花板也较低,而拓展 C 端课程是可以值得的尝试;另外还有直接以课程面向学生的 UnicareerCareerFrog面包求职爱思益,前二者已经拿到 A 轮融资,正在进入小步快跑的阶段。这类以课程切入的产品同质化程度较高,最需要的是院校资源。

36 氪曾经大致评估过这个市场的容量:根据教育部今年 4 月发布的《中国高等教育质量报告》,2015 年中国在校大学生规模 3700 万人,各类高校 2852 所。但从各家的用户情况来看,用户多集中在大二、大三阶段,也就是 1800 万左右,以 2015 年 91.7% 的就业率计算,有直接就业意向的学生约 1600 万,以人均付费意愿在 3000 元计算,市场规模乐观估计 480 亿左右,相比 K12、语言教育领域而言是一个比较小众的市场,而且就业是一个“一锤子买卖”,复购率也比较低。

但值得注意的是,面包求职已经获得慧科教育集团的战略融资,课程内容也已经直接嵌入慧科旗下高校邦的产品内,间接获得慧科的流量资源,加上此次职派获得新开普的战投,职业前教育开始进入拼资源阶段。

市场规模有限、同质化产品多,可以预见的是,不久的将来,职业前教育一定会有大规模并购案发生。


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