总部裁员之后,Twitter计划在印度班加罗尔再裁员80%

卢晓明 · 2016-09-20
对于素来被认为人员冗余的Twitter而言,通过裁员来削减成本未必是坏事。

如今风光不再的Twitter,2016年过得甚为艰难,先后传出大批裁员、高管离职、月活用户量被Snapchat超越、甚至是考虑卖身等消息。

如今,在各大巨头必争的互联网新兴市场印度,也开始裁员了。印度媒体YourStory通过多个消息源证实,Twitter印度公司正在裁掉80%在班加罗尔的雇员。

Your Story就此向Twitter印度求证,公司以官方声明回应:

工程师是我们全球业务的重要组成部分,我们将继续专注在我们的应用上,同时努力为全球用户提高核心产品体验。作为我们的正常业务审查的一部分,我们决定停止在班加罗尔研发中心(development centre)的全球工程工作。对于受此决定影响的员工,我们感谢他们的宝贵贡献,并正在尽我们所能,让他们以受尊重的姿态离开公司。

Twitter发言人表示,仅有约一半的员工会受到公司裁员决定的影响,而非消息源所称的80%。但其表示不方便透露具体被解雇的员工数量。至于在离职时,Twitter将如何帮助受影响员工,公司拒绝对此发表意见,不仅是因为受雇员隐私政策限制,也是出于对员工个人的尊重。

虽然这看起来对于旧金山总部公司来说,是个大倒退,但Twitter强调,印度依然是他们的战略市场,无论是在对于用户、合作伙伴还是广告客户而言。它表示:“如今,印度是我们全球范围内增长最快的市场之一,而且我们将会继续在关键领域投资,提高我们在这个重要市场的用户量、用户参与度和营业收入。”

Twitter还分享了一些其最近在印度的动向,告诉大家“一切都很好”,比如跟北方邦政府的合作,通过推出融合了印度文化的表情来提高用户活跃度,还说百事可乐通过Twitter的自定义推广标签来做活动,说明Twitter在变现方面的成就。他们强调:

受影响的只有班加罗尔的全球工程人员,在其他职能部门人员的支持下,我们在班加罗尔的业务会继续。

来看看Twitter的整体情况,在2015年6月,杰克· 多西(Jack Dorsey)回归Twitter,从时任CEO迪克·科斯特罗(Dick Costolo)手中接掌Twitter。多西可谓是临危受命,要修复当时千疮百孔的Twitter。他也作出了一系列的努力,比如Twitter最近放开了只能输入140字的限制,收购了创业公司Magic Pony Technology,以帮助其更好地提供图片和视频内容服务。

然而,Twitter依然有着众多的竞争对手,包括Facebook和Snapchat,从用户活跃规模看,他们的表现已经超过了Twitter。Twitter月平均活跃用户人数为3.13亿人,同比增长3%,财报中未披露用户的日活情况,但分析师推测为1.36亿;Facebook月活跃用户17.1 亿打破纪录,日活总数为13.3亿;Snapchat月活跃用户达3.1亿,但日活跃用户数达1.5亿。

总地来说,如36氪此前报道,Twitter已经陷入了月活增长停滞、连年亏损、市值大降的困境,为了开源节流,Twitter也尝试了出卖总部大楼和裁员等方法。

去年10月,Twitter就裁员8%。Twitter一直被市场认为人员过于冗余,截止6月30日,它拥有3860名员工,上季度光是股权激励支出就高达1.68亿美元,接近其季度营收的三成。相比之下,Facebook二季度的股权激励支出只占其营收的12.5%。因此,市场认为Twitter的另一轮裁员是板上定钉的事。

本月初,据美国科技博客Recode报道,Twitter的董事会成员将召开会议,讨论包括出售公司在内的事宜。业内人士认为,谷歌母公司Alphabet、Facebook、苹果公司、亚马逊和微软等都是Twitter的潜在收购方。

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