慧科教育上线在线职业发展平台“找座儿”,和开课吧微专业互补形成泛IT学习到就业的链条

苑伶 · 2014-08-26
一直低调测试的慧科教育在线招聘平台“找座儿”今天正式上线了。 从招聘功能上来说,这是一个和拉勾网、内推网很类似的垂直IT领域的招聘平台,不过,由于慧科教育旗下还有开课吧这一泛IT领域的在线教育平台,所以在找座上可以完成从IT学习到求职的整条路径。

一直低调测试的慧科教育在线职业发展平台“找座儿”今天正式上线了。

从招聘功能上来说,这是一个和拉勾网内推网很类似的垂直IT领域的招聘平台,不过,由于慧科教育旗下还有开课吧(此前报道看这里)这一泛IT领域的在线教育平台,所以在找座上可以完成从IT学习到求职的整条路径。

找座儿的产品逻辑是这样的,它以求职者所掌握的具体IT技能为核心,如果一个求职者拥有某些IT技能,他可以在找座上上传相关在线教育网站所颁发的技能认证证书(初上线时只支持开课吧微专业证书,未来会逐步开放)来证明自己掌握一项技能,当需求技能都满足时他便可以向一家公司投交简历。

不过,如果一家企业所需要的技能是求职者所没有的话,这时求职者就可以到开课吧的“微专业”学习相关技能点,而由于求职者一般的等待期不会很长,所以微专业所有课程的学习时长都设置在了一个半月以内,让他们可以尽快完成技能学习找到工作。另外微专业对这些用户还有更长期的服务价值,即使他们入职企业,仍然可以继续学习技能,以获得薪酬的提升。

而招聘是一种聚合双向需求的服务,在To B的服务上,找座儿的是思路和开课吧一起为那些细分领域里Top 1的企业提供招聘服务,比如云计算领域就和AWS合作,一来对AWS有职位需求的求职者会有不少,二来开课吧便可以和AWS共建课程和考试认证标准,直接按照企业提出的需求来培养求职者,开课吧的云计算课程得到了丰富以外,AWS也可以获得更长线的生态培养价值。

所以对找座儿来说,和开课吧的互补也就形成了它和其他招聘网站的差异化之处——从教学到招聘的链条覆盖可以将服务人群的年龄段往更前端延伸,不需要求职者都是有三五年从业经验的老手,相当于去拓展一个增量市场。

但目前找座儿还没有很确定的盈利模式,有可能是和开课吧绑定在一起通过微专业盈利,也有可能未来两个平台独立盈利。不过确定的是,开课吧和找座儿未来都会是独立开放的平台,找座儿会开放和其他在线教育平台的合作,开课吧也会和其他招聘网站合作。

值得一提的是,上线已有一年的开课吧也将推出在线教育的高校社区“高校邦”,未来“高校邦”会为高校提供定制化的MOOC平台运营服务和针对学生的就业实习和职业发展规划服务,把找座儿的服务业融入进去。而目前高校邦中大约有一百所院校左右,都和开课吧有课程共建和学分认证的合作(类似Cousera),不过据慧科教育创始人方业昌说,他们还是在对学校的推广上遇到了一些阻力,原本计划在一年之内可以推广到两三百所高校,但最终实现的数字是一百所。

目前开课吧的用户数量在60万,已有5319个视频课程,200多名老师。

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