让创业公司花小钱提升员工幸福感的AnyPerk获140万美元新融资

新用户688066928·2015年02月04日 15:57
怎样激励员工?对于很多中小型公司来说,年终奖是比较少的,年会是没有明星的。但实际上,每个月5-10美元的小投入,或许也能鼓励员工保持对公司、工作的爱。AnyPerk是去年YC 2月份Demo Day中的创业公司,做的是为中小、创业公司提供网上服务折扣和员工福利。它在今天宣布获得一笔140万美元的新融资。

怎样激励员工?对于很多中小型公司来说,年终奖是比较少的,年会是没有明星的。但实际上,每个月5-10美元的小投入,或许也能鼓励员工保持对公司、工作的爱。

AnyPerk是去年YC 2月份Demo Day中的创业公司,做的是为中小、创业公司提供网上服务折扣和员工福利,让公司用5美元“买”员工的幸福。它在今天宣布获得一笔140万美元的新融资。

目前,标榜让员工“不只赚工资”的AnyPerk已经和不少大公司合作,让员工可以在健身、娱乐、旅行、服务等获得公司的津贴,去看个电影也能打折。同时它也是和其他初创公司合作的好范例,在AnyPerk上能看到不少创业公司提供折扣服务,比如iCracked、Homejoy、TaskRabbit等。而对于一家公司来说,让员工获得福利的条件就是每月为员工支出5美元。

到目前为止,使用AnyPerk提升员工福利的公司已经有Pinterest、Klout、Pandora等公司。在国内也有类似AnyPerk的服务,比如在36氪+上的利仕网就和AnyPerk的思路很像。你的公司有没这样的福利啊?

+1
0

好文章,需要你的鼓励

参与评论
评论千万条,友善第一条
后参与讨论
提交评论0/1000

下一篇

招聘领域中“求职者”很像十几年前在商家面前处于弱势的”消费者“,好在现在快有“支付宝担保体系”了。

2015-02-04

36氪APP让一部分人先看到未来
36氪
鲸准
氪空间

推送和解读前沿、有料的科技创投资讯

一级市场金融信息和系统服务提供商

聚焦全球优秀创业者,项目融资率接近97%,领跑行业