推动高端人力资源合作交流，昆山举办长三角人力资源产业论坛
编者按：本文来自现代快报网，原文标题《2021长三角（昆山）人力资源产业创新论坛举办，还有“高规格”的猎聘会》，记者 徐苏宁，36氪经授权发布。
7月11日下午， 2021长三角（昆山）人力资源产业创新论坛在昆山人力资源市场成功举办。120位嘉宾齐聚昆山，共同为昆山人力资源服务业高质量发展出谋划策、凝聚力量，为昆山全力打造社会主义现代化建设标杆城市注入创新动能。
“高精尖”论坛，大咖齐聚分享前沿观点
本次活动以“1+1+2”的形式呈现，即举办一场论坛，开办一场直播（“昆玉”直播送岗），组织两场招聘会（科创企业专场猎聘会、2021年昆山重点发展产业专场招聘会），共同推动高端人力资源合作交流，助推昆山产业科创中心建设。
论坛上，昆山人力资源市场集团有限公司与6家长三角地区人力资源机构签约，与4家长三角地区人力资源服务机构共同发布长三角人力资源服务机构互惠互融、创新前行倡议书。江苏省人才流动服务中心主任韩志忠和苏州市人才服务中心主任朱金龙分别为5家昆山市人力资源管理优秀企业、5家昆山市企业人力资源管理之星颁奖。中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡以打造昆山新征程上的高水平人才服务的增长极为主题进行了主旨演讲，为人力资源机构适应愈加数字化、专业化、规范化的产业发展趋势，为公共人力资源机构合理编制十四五发展规划提供了有益借鉴。
主题分享环节，上海奥理人才集团总经理荐保吉，上海中蕴企业服务外包有限公司董事长、人力成本精算与新业态用工设计专家方晓，嘉兴市人力资源和社会保障局人才开发处处长李言，分别围绕长三角人力资源创服务助力昆山经济高质量发展、人力资本产业链创新之路、努力打造最优人才生态的主题，向与会嘉宾呈现了3场角度各异、主题鲜明、理念超前的主旨演讲，为大家奉献了一场脑力激荡的人力资源行业盛宴，将本场论坛活动推向高潮；在最后的圆桌论坛环节，田永坡等4位专家在上海为匠人力资源联合创始人张小贝的带动下，围绕数字经济赋能人力资源产业创新发展各抒己见，精彩纷呈的交流和互动点燃了现场嘉宾的热情，为本场创新论坛画上了圆满的句号。
“高规格”猎聘会，企业收获满满
本次活动中有两场招聘会备受关注，分别为“精准对接•高端引才”科创企业专场猎聘会、2021年昆山重点发展产业专场招聘会。7月10日上午，一年一度的科创企业专场猎聘会在昆山人力资源市场隆举办，共吸引了50家企业参会，提供中高端职位364个，1016名人才需求，现场共吸引了600余名中高端人才对接，达成就业意向220人。本场猎聘会延续了往年“高新企业占比高、岗位技术含量高、技术人才需求旺”的主要特点。此外，从企业规模看，民营科技型小微企业的数量呈上升趋势，200人以下的科技型小微企业达到20家，近三年成立的初创型小微企业逐步成为吸引中高端人才的主要力量。
苏州清越光电科技股份有限公司招聘主管黄辉透露，这次猎聘会他们收获不少，“我们对专业要求比较高，本来担心招不到人，但这次猎聘会效果很好。”黄辉说，他们企业人才需求大，涉及物理、数学、外语等专业，总共需求有四五十人。“猎聘会上有两个不错的人才有意向，星期一就会来公司面试。”
作为人才，也有满满的收获感。求职者查先生说，以前他都是一对一和企业沟通，去企业面谈。“猎聘会的举办，让我可以在短时间内接触更多合适的企业。”查先生说，人才市场通过精准匹配，为他挑选了四五家企业，都去了解一下，节约了时间成本。
2021年昆山重点发展产业专场招聘会主要面向昆山四大主导产业，纬创资通、世硕电子、龙腾光电、富士康、麦克芯微电子等200家重点发展产业企业进场招聘，大大提高了招聘会的吸引力，提供行政管理、产品研发、财务管理、营销、生产运营、车间技术等769个招聘岗位，吸引2500个人力人才前来应聘求职，为昆山四大主导产业及重点发展产业提供便捷、高效的供需服务平台。下一步，昆山人力资源市场将整合更多的优质资源，围绕昆山重点行业、重点领域、重点区域，提供多的优质服务，促进岗位需求与人力人才精准匹配。
