跟某人“合不合”,一个简单的方法就能测出来

神译局2021-05-28
当然不是算命。

神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。

编者按:在考虑潜在的合作机会或者工作机会时,不能只看薪水,还要看和对方“合不合”。如果你的整体风格和气质与对方团队或者应聘公司的氛围不符,那么即便薪水和报酬很高,你也很难做得快乐,很难有所成就和突破。要想看自己和对方是否合得来,最简单的做法是问问自己:“如果你的电话在晚上11点响了,你希望电话那头是那个人吗?”我们要尊重自己的直觉,听听内心的声音。如果想到这个问题时,你心里感到不舒服,那么最好不要开始合作。因为如果开始都是不容易的,那么结束就会像地狱一样痛苦。本文译自Medium,作者Michael Thompson,原标题为" Anthony Bourdain’s Simple Question to Clarify Who You Want in Your Life ",希望对您有所启发。

已故美国名厨兼知名电视主持人安东尼·波登和他的商业伙伴在洛杉矶与一位好莱坞高管会面,商谈制作电视剧的协议。

安东尼和他的合伙人努力想使得提案更加完善。与他们打交道的人以工作出色而闻名,而且这次的协议涉及的金额重大,据波登称,如果他们签下了这个合同,他和他的合伙人就会变得非常富有。

但总有些事情觉得不对劲。会议结束后,当安东尼站在停车场谈论这笔交易时,他看了看团队中的每一个人,问了他们一个非常简单却很明显的问题——

“如果电话在晚上11点响了,你希望电话那头是这个人吗?”

他们都毫不犹豫地答道:“不希望!”。最后,尽管报酬很诱人,他们还是决定放弃了。

在我们生活的世界,很难靠自己一个人就能创造出有价值的东西。机会就在我们身边,在我们的一生中,有很多人都试图说服我们加入他们的事业或合作项目。

把先报酬放在一边,问问自己,你是否真的对将要完成的工作感到兴奋,这显然是很重要的。毕竟,能量就是一切,如果开始不容易,结束就会像地狱一样。

同样重要或者说更重要的是,花同样多的时间弄清楚你对面前的人的积极和消极感受。毕竟,你所在团队的氛围决定了你能飞多高。如果你忽视自己内心对某人的感受,而只关注他承诺的未来,事情很少能顺利进行。

下次当你考虑是否与某人一起工作,甚至是否要交一个新朋友时,想象一下他们会在深夜打电话给你,而你又必须接电话。问问自己一个很简单的问题:“如果你的电话在晚上11点响了,你希望电话那头是那个人吗?”

如果你想到这里时感到不舒服,我想我们都知道,这是离开的明确信号。但如果你觉得看到对方的名字时可能会犹豫,那么就值得带着这种感觉坐下来,拿出纸笔,试着弄清楚到底是什么原因让你犹豫。也许是他们过去曾经做过一些不好的事情,或许这只是一种直觉,你的风格与他们不搭。

安东尼的问题很有帮助,因为它提醒我要尊重我的直觉,而不是把有成就或能言善辩的人视为我可能的救世主。

在安东尼去世之前,他给我们留下了无数智慧。对我来说,印象最深的是他的“不要混蛋”规则。安东尼说:“我想让我生活中的混蛋数量减少到最小,最好降为零。”

当你在考虑一个项目时,记住安东尼的话,然后模仿他,想象如果对方晚上11点给你打电话,你会如何回应。

你内心的声音会给你发送一些信号,这些信号值得你花时间坐下来,剖析和倾听。毕竟,当你老了白发苍苍的时候,肯定不想回头感叹,如果当时我没有只顾薪水,而是听从自己的内心就好了。

译者:Jane


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