做了5年全职妈妈,我在职场的敌人不是老板,是前下属

显微故事2021-04-12
为什么女人一辈子都要平衡家庭与事业?

编者按:本文来自微信公众号“显微故事”(ID:xianweigushi),作者:Cana酱,编辑:老张,36氪经授权发布。

身为母亲,我们做错了什么?

24小时保姆、职业中断、与社会脱节……全职妈妈的焦虑有目共睹,但又多少人能感同身受?

三联生活周刊曾发起题为“你是否接受自己成为全职妈妈”的网络投票,1.1万人投票,其中80%选了“不接受,女性也需要有自己的事业”;

但迫于各种压力,城市里的全职妈妈数量在日渐增多。

据有关统计显示,95后全职妈妈比例已超8成。

有句话叫“愿你出走半生,归来仍是少年”对从职场出走又归来的妈妈们来说,曾经的职场荣光似乎全部清零,一切需要从头再来;

你是全职妈妈吗?你经历过什么?

你身边有曾是全职妈妈的同事吗?你怎么看待她们的归来?

本期显微故事关注全职妈妈的生存状态,分享她们的重返职场之路。她们中:

有的人为了照顾孩子选择只拿半薪的工作;

有的人家境优渥,重返职场只为消磨时间,却因疏忽酿成大错;

有的人全职带娃前曾是白领精英,重返职场后却成为被人宰割的“小白兔”;

以下是她们的真实故事:

离职三年,回职场后变成“小白兔”

“最可怕的不是远离过职场,而是自我否定的卑微”

黄女士市场策划36岁

我是两个孩子的妈,大的5岁,小的3岁。

生二胎时,家里老人开始抱怨,说靠他们带不了两个孩子,我不得不把市场经理的工作辞,变成了全职妈妈。

老人抱怨也能理解,老二出生时,他们已经接近70岁,正是身体走下坡路的时候。所以我在家那段时间,买菜做饭、打扫卫生、带娃都一把抓。

辞职后,依然有几个关系不错的前同事还会发微信关心我,问我做什么工作。当时我都有些不好意思地说,自己啥也没干,就在家带娃了。

还记得有一年前同事聚会,有个同事听说我还在家里带娃,露出一副特别可惜的表情,说,

“不会吧,都那么长时间了。跟社会脱节,人会废掉的。当年英姿飒爽的职场女强人竟甘愿做黄脸婆”。

话语中,明着惋惜,暗里确实嘲讽,戏精本质暴露无遗。我自尊心碎了一地,难受极了,心里非常不甘。

回家后,我想跟老公倾诉,但那天他加班很累,回家倒头就睡,根本没时间管。

2019年下半年,老二开始上幼儿园,我的自由时间多起来。跟老公商量后,我开始找工作,投了很多“市场经理”的岗位。

10月中旬,我终于等来第一通邀约电话,一个半小时的路程,我还是去面试了。

坐在HR面前,我心里忐忑不安,感觉一切都很陌生。远离职场3年,我的自信被抹去,琐碎的生活也让大脑浑浊不堪。我一度怀疑自己能否再回到职场。

短短15分钟后,我踉踉跄跄走出那家公司,HR的话还回荡在耳畔——“离开了3年,你知道现在对市场经理的要求是什么吗?你觉得你还适合市场经理这个位置吗?”

我无法回答,因为我确实不清楚这个世界发生了什么。

“我们公司市场部20人,你觉得一个离开职场3年的空降经理,能让团队信服吗?”

我无法承诺,也不敢承诺。如果我是市场部员工,也不服气一个离开职场3年的宝妈做我领导。

这场面试狠狠打醒了我,知识迭代飞快的社会,没人愿意要一个跟不上时代的老古董。

我又面试了几家,隐约感觉到HR潜藏在礼貌下的同情、惋惜甚至鄙夷。后来,我再也没更新简历,甚至对面试产生了深深的恐惧和排斥。

曾经的下属告诉我,公司有个策划岗,让我考虑一下。

她说:“你不如先从基层岗位开始吧,毕竟离开职场太久了,做管理的话很多公司不收。”

我知道她要我低头,纠结了好多天,我还是去了。

入职后才发现小苏已经是市场部副经理,当她介绍我是她前上司时,同事露出意味深长的眼光。

曾经的下属如今职级比我高,我感觉很别扭。

组里的同事一个个年轻时尚,中午休息时爱聚一起聊化妆、聊娱乐八卦,没遇到这种情况我都尽量回避,因为我一句话也插不上。

一个月后,我慢慢适应了上班的节奏,每天不停被同事要求帮忙,有忙不完的工作。

12月初,同事发来微信告诉我,小苏在朋友圈里说一些阴阳怪气的话,让我去看看,结果我打开她朋友圈,却发现自己被屏蔽了。

同事把小苏的朋友圈截图发给我,上面写着:“风水轮流转,我的好日子要来了。没有你就没有现在的我。”

这事之后我在公司又熬了3个月,工作量越来越大。我始终没融进那个小团体,走那天我在微信上拉黑了小苏。

如今我又重新开始投简历,还是找“市场经理”的工作。

这段经历让我看清一些人和事,其实真正可怕的不是远离过职场,而是那份自我否定的卑微。

五年后再回职场,被说不如实习生

“家庭琐事繁多频请假,工作疏忽酿大错”

柳经理投资部34岁

说起职场宝妈,有件事让我心有戚戚。

我在一家地产公司投资部工作,六年熬到经理位置。2018年7月,领导把一份简历塞到我手上,说:“这个人你看一下,上面安排下来的,过几天入职你部门。”

我好奇地看了下这个“关系户”的简历:杨笑,大专学历,已婚已育。2011年到2013年做过两年行政,后面的工作经历空白。

看完简历后我心里暗暗叫苦,看起来就不太能打、感觉是来寻求个安稳工作而已。

一周后她来报到,我发现她羞涩胆小、思路混乱,对投资一无所知。

原来,过去5年间她一直在家带孩子,老公做生意,生活宽裕。现在孩子大了,想回到职场找点事做。

我既羡慕又沉重,羡慕她有老公养,不用为生计担心,也担心她的责任心——她是不是只把职场当成打发时间的玩具?

我们搞项目投资,遇事复杂,个个是人精,没十八般武艺真的活不了。带这样的下属,我真害怕出纰漏。

但没办法,老板安排的人,我只能先用着。我让杨笑做部门助理,跟一位资深的助理小妹妹干活,做些起草文书、组织会议、整理报销等杂活。

一个月后,助理小妹向我大吐苦水,说她三天两头浑水摸鱼,打印合同都是错别字,还把发票粘得东倒西歪,“我找个实习生都比她强”。

此外,杨笑一下班便准时离开,下班后的部门会议从不参加。她还经常请假,孩子生病要请假,参加家长会要请假,陪老人到医院检查要请假……

我把杨笑叫到办公室了解情况,她也觉得自己做得不好,一副小白兔般的楚楚可怜样。

我也是有家庭的,非常理解她,但每次看到假条我还是无比纠结,恨铁不成钢又无奈。

没等半年,杨笑还是捅了娄子。

当时同事小陈急着外出拜访,把一份拟好的合同交给她跟进——这是常年合作的咨询公司的续约合同,按年支付给对方60多万咨询费。

由于是常规操作,大家都没细看。当小陈收到最后盖章的纸质合同时,急慌慌跑到我办公室,把合同甩到桌上。

原来合同金额由63万变成了68万,而且财务已经付款。我把杨笑叫到办公室,她承认是自己的疏漏,不停赔礼道歉,哭成泪人。

后来我们跟咨询公司交涉,这事被捅到领导那里。我解释半天,最后还是给我扣了“下属犯错领导责无旁贷”的帽子,当月奖金没了。

后来杨笑终于被调离。

这事之后,我更加害怕关系户、重返职场打发时间的宝妈。

我体谅她们家庭、工作兼顾的辛苦和不易,但这不能成为工作出错的借口。

如果没做好回归职场的准备,再努力追赶也无法短时间弥补能力差距,且有可能给别人酿成灾难。

两段婚姻一个孩子,半薪的单亲妈妈

“也曾望子成龙,现在只求他平安长大”

徐老师咨询顾问38岁

大学毕业后我成为一名幼教老师,后来转做课程开发,工作5年升到研发副经理,事业上顺风顺水。

婚姻却让我栽了大跟头。我有过两段婚姻,第一段婚姻老公出轨,不到两年就离了,没孩子。

2011年,我第二次走进婚姻,没想到却过上丧偶式婚姻生活——老公在外地做窗帘生意,半年不见一次面。

婚后第二年我怀孕了。但老公的父母已不在人世,我母亲70多岁,身体不好,也不能照顾我。

生产时老公回来待了5天便离开,然后在微信上转了我2万块钱。

收到钱的那一瞬间我心里溢满了苦涩——结婚两年多,老公给的钱也差不多就这个数。

产假快结束时,我心里很烦躁,很想回去工作,但没人带孩子。打电话跟老公抱怨过几次,他则简单搪塞我,让我安心在家带孩子,他赚的钱还养得起我。

几年折腾,聚少离多,我和老公的感情已消磨殆尽。孩子3岁上幼儿园那年,我找了一份兼职,然后就把婚离了。

兜兜转转我又成了单身,还是个单亲妈妈。

孩子上幼儿园前半年,老师经常和我投诉,说他顽皮、爱抢别人玩具。我不相信,觉得是老师没教好。几次投诉后,我找机会挤进当地一所公立幼儿园做老师,并自愿降一半薪水。

结果,孩子转到我手上后,我才发现果然如老师说的好动、顽劣。有次为了抢玩具还把一个小朋友抓伤了。最后闹到家长上门,我赔了医药费才了事。

再后来的时间,我每天都觉得自己像个24小时贴身保姆,总归要担心他会不会闯祸、把别的孩子弄受伤了。

我带着孩子去看过医生,医生说孩子确实存在多动症,为此我甚至花钱买了很多药,但都不见疗效。儿子仍然一会儿也坐不住,家里碎东西、坏东西是常事。

这个情况一直持续到他上小学。开学每半个月,小学老师又跟我说了一样的话,还让我把孩子领回家,说他坐不住、上课时间去操场溜达。

“如果哪天没留意跑街上去,我们可担不起责任”,小学校长后来都发话让我儿子退学。

听完这句话,我几年来的委屈都喷涌而出,甚至情绪失控地和校长理论,喊道:“你别逼我,再逼我也不活了”。

这么多年做全职妈妈,我把自己的人生、事业全部都放弃了,只希望他能够健康成长。却没曾想到,我的孩子如此顽劣,搞得我天天像个狱卒,看管犯人一般地生活。

校长见我被逼急了,也不敢继续强求我。最后,老师、孩子和我三方达成共识:让孩子玩自己的,但不要到处去,也不要影响别人。

现在我每天上班都要找时间溜到操场,就是想看看孩子有没有在上课期间溜达。

我现在已经没有任何让自己事业上进地想法了,只要你做了妈妈,一切都身不由己,但一切后悔,都已经来不及。

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