南京发布“紫金山英才计划”,优化升级人才招引体系

36氪江苏的朋友们2021-03-29
3月26日,南京市举办紫金山英才计划暨英才卡发布活动,引才力度空前,以真金白银的政策、真情实意的服务向全球英才发出邀约。

编者按:本文来自现代快报网,原文标题《首批“紫金山英才卡”请查收,南京向全球英才发出邀约!》,记者 卢河燕,36氪经授权发布。

从创业到安居,从教育到医疗……在南京,人才可以感受到满满的诚意。3月26日,南京市举办紫金山英才计划暨英才卡发布活动,重磅推出“十四五”南京“紫金山英才”工作品牌,重点推介发布“紫金山英才计划”“紫金山英才卡”“紫金山英才智慧云平台”,引才力度空前,以真金白银的政策、真情实意的服务向全球英才发出邀约。活动现场,为6名首批申领“紫金山英才卡”的人才代表颁发卡片。“1.0版本”的服务内容包括市区两级十八类共60项,涵盖了落户安居、社会保障、教育医疗、文化旅游、体育健身、交通出行、金融功能等多个方面。

以“第一资源”激发“第一动力”,人才“成绩单”亮点纷呈

人才是第一资源,创新是第一动力。2017年以来,南京围绕创新名城战略部署,持续完善人才政策体系,优化人才创新创业生态,人才集聚规模取得重要进展。现场,江苏省科技发展战略研究院院长孙斌发布了《南京市人才发展白皮书》。

《白皮书》对南京人才工作的做法成效进行了系统梳理和全面总结。主要体现3个方面,包括人才集聚硕果累累、引领创新成效斐然、引领创新成效斐然。

人才集聚硕果累累。高端人才吸引力强,共吸引8名诺贝尔奖、1名图灵奖得主、132名国内外院士来宁创新创业。累计自主培养入选国家重点人才工程A类85人,位居全国全省前列。人才国际化水平不断提高,新增留学归国人员年均增长率超过18%。青年人才“蓄水池”持续做大,2020年全市在校大学生91.81万人,万人在校大学生和研究生数居全国第二。2018年以来,新增就业参保大学生累计达113.43万人,平均每天新增1000名以上大学生在南京创业就业。

引领创新成效斐然。全市重点引进培育创新创业人才3.08万名,扶持人才项目5954个。2020年全球人才竞争力指数报告,南京排名中国大陆城市第4位。“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”,南京位列全国城市第7位。“中国城市人才吸引力排名”报告,南京综合排名全国城市第6。

人才探索亮点纷呈。坚持重点工程计划引育人才,形成覆盖面广、梯次衔接、竞争力强的人才政策体系,2020年“创业南京”人才企业平均销售额3645万元,平均纳税额190万元。坚持重大创新平台集聚人才,新型研发机构集聚6名诺贝尔奖和图灵奖得主、111名国内外院士、1.2万名科研和管理人才。建设海智湾•建邺、紫东、江宁、江北等四大国际人才街区,打造“类海外”环境,提供“一站式”服务。推动引进高层次人才(团队)近400人,落地转化科技成果210多项。出台人才安居系列政策,累计筹集人才住房438万平方米,发放安居补贴约22.5亿元,服务企业8000余家,人才受益量22万人。《人才发展环境满意度调查问卷》显示,2020年满意率达98.08%。

多方面优化升级,“紫金山英才计划”引才力度空前

近年来,南京面向四海招贤纳才。面向“十四五”,南京在全面优化整合各类人才计划项目基础上,创新提出了紫金山英才计划。会上,市考核办副主任、市人才办专职副主任荣飞以“山水城林”为主线,对计划进行了推介发布。

相比于“十三五”南京重点人才工程,紫金山英才计划主要有多个方面的优化升级。

一是计划体系更加完备,建立高峰、先锋、宁聚、菁英计划体系,共14个人才项目组成。计划于“十四五”期间,重点集聚100个顶尖人才(团队),培育1000名创新型企业家,引进3000名高层次创新创业人才,累计引进创业就业海外留学人才超8万名、推动青年大学生创业企业突破10万家,重点支持一批在各领域引领支撑行业和产业发展的人才。

二是政策措施更加有力,对南京主导产业、卡脖子技术、国家重大科创平台等产业科技领域,引进培育的顶尖专家(团队),给予500-1000万元支持,综合资助最高1亿元;对高层次创业人才,资助额度从最高150万元提高到350万元。

三是绩效导向更加鲜明,将发展绩效、人才贡献等指标作为人才扶持重要依据。比如,对高峰计划人才,在500万元项目扶持基础上,根据绩效再给予最高500万元追加扶持;对创新型企业家,择优给予50-200万元支持。

为6名首批申领“紫金山英才卡”代表颁发英才卡

为了让人才创新、创业没有后顾之忧,南京创新推出“紫金山英才卡”,作为人才的在南京的身份标识和权益凭证。

一卡在手,人才生活安居无忧。会上,市人才工作领导小组办公室分别与建设银行南京分行、南京银行签订紫金山英才卡合作协议,省委组织部人才工作处处长叶绪江,市委组织部常务副部长、市人才办主任张新年为6名首批申领的人才代表颁发卡片。

英才卡覆盖广泛,ABCDEGQ七个类别覆盖各层次各领域人才群体,无论是业内大咖还是青年才俊,无论是国内专家还是外籍人士,都能找到相应类别、申请相应服务。英才卡功能强大,“1.0版本”的服务内容包括市区两级十八类共60项,涵盖了落户安居、社会保障、教育医疗、文化旅游、体育健身、交通出行、金融功能等多个方面,今后还将通过调动各方面市场化资源,努力让人才享受更加多元化、专业化的优质服务。英才卡获得便捷,需要申领的人才只需打开手机“我的南京”APP即可在线申领,实体卡直接送达人才,“英才码”可以直接通过手机端使用。

“能在南京江北新区创业,我一直觉得很幸运。”当过高校教授、做过跨国药企高管,2016年南京艾美斐生物医药科技有限公司董事长范国煌来到南京,此次也入选南京市科技顶尖专家集聚计划A类,并获颁紫金山英才卡A类卡。“创业很难,做创新药更难。公司年成立以来,在融资等方面得到了第一时间的支持。而且南京高校多,企业不断成长。此次‘紫金山英才卡’等措施,让我们看到了南京对人才的尊重和爱惜,可以解决很多在南京创业的人才们的后顾之忧,让我们更加敢于创新、投入项目。”

“紫金山英才智慧云平台”,构筑人才机制创新“最强大脑”

紫金山英才计划暨英才卡发布活动上,市委常委、组织部部长陆永辉启动紫金山英才智慧云平台,正式面向全球英才开放服务。

据了解,紫金山英才智慧云平台主要具有五大功能。一是人才评价评估功能,通过自评价、用人主体评价和第三方评价,让在南京或是有意向来南京的人才精准找到自身价值。二是人才服务直达功能,人才只需在手机上打开平台,就可以享受触屏可达、智能便捷、全景覆盖的一站式综合服务。三是计划项目申报功能,整合全市各类人才计划项目申报端口,“有什么计划、在哪申报、怎么申报”可一键通达。四是政策资讯推送功能,平台实时发布和更新各类创新政策、服务资讯、活动预告,让人才不错失任何一次发展的机遇。五是人才环境研判功能,及时捕捉和分析人才的发展动态、诉求建议和合作意向,成为南京不断优化人才政策环境的重要依据和参考。人才通过“我的南京”APP即可直接登录系统,享受相关服务。

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