基于微博的招聘平台“周伯通”上线“团人才”,用团购网站的形式推介企业招聘信息,推荐给社交好友可得奖励

JasonZheng · 2012-04-20
基于关系的互动招聘平台“周伯通招聘”最新上线了一款增值服务产品“团人才”,借鉴了团购网站的形式,在一段时间内重点推介一家企业的招聘信息,每个职位会设置一定的推荐奖励,鼓励用户在社交网络中将职位分享给身边的朋友,意在解决中小企业招人难的问题。


基于微博的互动招聘平台“
周伯通招聘”最新上线了一款增值服务产品“
团人才”,借鉴了团购网站的形式,在一段时间内重点推介一家企业的招聘信息,每个职位会设置一定的推荐奖励,鼓励用户在社交网络中将职位分享给身边的朋友,意在解决中小企业招人难的问题。

对中小企业来说,由于企业知名度低,在传统的招聘渠道上发布招聘信息的话,不容易引起注意。另外,如果招聘的职位专业性较强,而HR的专业性欠佳的话,在寻找合适的招聘渠道上就是一个不小的难题。例如,要找一个擅长HTML5的开发人员的话,招聘渠道就免不了要覆盖到许多专业的技术论坛,而很有可能HR对这类信息是不了解的,在投放招聘广告的时候也会面临不小的困难。

周伯通招聘在原来的业务基础上增加的“团人才”或许就能解决好这个问题。周伯通的CEO 冯涛向36氪介绍,团人才会定期推出一家初创企业的招聘专题,并有意识地将原本可能枯燥的企业介绍进行包装,用更人文的方式去做企业介绍(告诉用户他们是谁、工作是否开心、工作内容为何),力图让介绍的内容更有传播性。在传播渠道方面,团人才会根据企业的职位需求的特点,选择相应的招聘渠道(涵盖微博、BBS、专业博客、群组、行业论坛等)。

此外,为了让招聘信息能更快、更好地传播起来,让合适的人才看到对的公司和职位信息,团人才还会与招聘企业合作,每个职位都会设置一定的推荐奖励(可能是现金,也可能是企业自己的产品),用户可直接把职位信息推荐给微博好友,如对方进入面试/成功入职,用户即可获得奖励。如下图,假如我觉得“产品经理”这个职位适合我微博关注里的“兽汰姆”的话,我就可以直接把这条职位信息转发给他,如果最后他有幸进入面试或被录取的话,我就可以得到推荐奖励(这个职位为价值1960元的景区套票)。

基于微博的招聘平台“周伯通”上线“团人才”,用团购网站的形式推介企业招聘信息,推荐给社交好友可得奖励
团人才这种解决方案,一方面可以在社交网络上传播企业和职业信息,能起到一定的营销效果,另一方面也可以让招聘信息更快更准确地到达合适的人那里,从而提升招聘效率。

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