核心员工
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苏宁易购新任高管增持股票
36氪获悉， 4月14日，苏宁易购公布第六期员工持股计划，对象涵盖公司新任全体高级管理人员，股票来源为受让公司回购股票和通过二级市场购买。苏宁易购称，实施新一轮员工持股计划是为了倡导公司与员工共同持续发展，充分调动核心团队的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力。
2023-04-15
华尔街寒冬：瑞信计划砍掉一半奖金，高盛本周将裁3200人
据报道，瑞信集团正考虑将2022年的奖金池规模削减一半左右。此前有消息显示，多家华尔街金融机构近几个月都在裁员，原因是受高利率以及通胀飙升等因素影响，华尔街的交易热潮逐渐消退。1月9日彭博报道援引知情人士消息称，为了应对全球经济增速放缓并进一步削减成本，高盛将在本周接下来的几天开始裁员，涉及人数多达3200人，约占高盛总员工数的6.5%，其中超过三分之一的员工可能来自其核心部门。（澎湃）
2023-01-12
伊利股份：拟与核心员工持股平台共同向子公司出资6亿元
36氪获悉，伊利股份公告称，拟与核心员工持股平台共同向公司的全资子公司内蒙古伊家好奶酪有限责任公司进行增资，公司拟以现金出资2.87亿元，拟设立核心员工持股平台以现金出资3.13亿元。增资完成后，公司持有伊家好奶酪60%的股权，拟设立核心员工持股平台持有伊家好奶酪40%的股权，公司仍为伊家好奶酪的控股股东。
2021-09-29
百度外卖员工安置公布：期权作废 核心员工有奖励
8月30日下午，百度外卖紧急召集核心员工到公司附近的一个茶楼，饿了么HR和百度外卖高层逐个和核心员工谈话，其中包括员工安置问题。安置方式如下：第一，百度外卖期权全部作废；第二，给予核心员工一定奖励金，奖金在12个月内分两笔发放；第三，未来会重新谈饿了么的期权，数量根据饿了么标准来定；第四， 人员所有待遇维持不变。
2017-08-31
