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特斯拉首席财务官以0美元价格行权5624股特斯拉股票期权
据美国证券交易委员会文件，特斯拉首席财务官Zachary Kirkhorn在12月5日以0美元的价格行权5624股特斯拉股票期权，同时在12月6日以980.43美元的价格卖出2652.25股特斯拉股票。（财联社）
2021-12-08
宁德时代股票期权行权业绩考核目标：四年累计营收不低于6200亿元
36氪获悉，宁德时代披露股票期权与限制性股票激励计划，其中部分中层管理人员（分四期行权）首次授予部分及预留授予部分的股票期权的四个行权业绩考核目标分别为：2021年营业收入值不低于1050亿元；2021-2022年两年的累计营业收入值不低于2400亿元；2021-2023年三年的累计营业收入值不低于4100亿元；2021-2024年四年的累计营业收入值不低于6200亿元。
2021-10-26
申通快递：获阿里行权增持10.35%股份，陈德军兄妹仍为第一大股东及实控人
36氪获悉，申通快递发布公告，公司控股股东德殷投资及实际控制人与阿里巴巴签署了《经修订和重塑的购股权协议》。根据该协议，阿里巴巴间接获得申通快递10.35%的股份，累计间接持有申通快递上市公司25%的股份。陈德军、陈小英及一致行动人仍持有公司35.84%股份，仍然是申通快递的第一大股东和实际控制人。这是申通和阿里去年签署协议的具体进展。
2020-09-21
小米发超2亿期权激励管理层，行权价 24.5 港元
36氪获悉，小米集团9月4日在港交所发布公告，董事会根据首次公开发售后购股权计划，向对集团有贡献的人士授出共2.18亿份购股权，以认购股份，购股权持有人可按每股24.50港元价格行权。股权有效期长达十年。其中，小米集团执行董事周受资获得1亿份购股权。据小米内部人士透露，期权的行权价为24.5港币，意味期权获得者如果需要依靠期权获得收益，必须是在股价持续上行的前提下。这意味着，这批获得股份激励的高管，需要在十年间持续为公司创造商业价值和作出突出贡献，提升业绩，带动股价上升，给投资人更多的回报。
2020-09-04
腾讯控股合计授出39964份购股权，行权价为每股518港元
36氪获悉，腾讯控股发布公告，公司于2020年8月21日根据2017年购股权计划授出合共39964份购股权以认购股份。所授出购股权的行使价为每股518港元，股份于授出日期的收市价亦为每股518港元。
2020-08-21
小米集团：合计授出300万份购股权，行权价为每股13.6港元
36氪获悉，小米集团发布公告，公司于2020年7月2日根据首次公开发售后购股权计划授出合共300万份购股权以认购股份，但须待承授人接纳方可作实。所授出购股权的行使价为每股13.60港元，股份于授出日期的收市价亦为每股13.60港元。上述所授出购股权的承授人并非公司的董事、主要行政人员或主要股东，亦非彼等的任何联系人。
2020-07-03
药明康德股票增值权激励计划行权价格调整为每份51.43港元
36氪获悉，药明康德发布公告称，公司于2020年6月4日实施了2019年年度权益分派，根据《无锡药明康德新药开发股份有限公司2019年股票增值权激励计划(草案) 》等相关规定及2019年第一次临时股东大会、2019年第二次A股类别股东会议以及2019年第二次H股类别股东会议相关授权，公司董事会对股票增值权激励计划行权价格及数量进行调整。调整后股票增值权激励计划行权价格为51.43港元/份，数量为406.1639万份。
2020-06-10
滴滴内部调整期权的行权价格，员工可二选一
近两个月，滴滴员工收到了该公司对期权调整的通知。员工有两个选择：一是可将行权价降成接近于0元的一个低价格，但是股数会相应减少；二是维持行权价格和股数不变。不同轮次加入的员工行权价格不一致，有员工行权价高达17美金／股。“没什么特别的条件，随个人的意愿，反正总价值不变。”一位滴滴员工说。（晚点LatePost）
2019-08-19
美图发行1000万股作人才激励，不设行权价
美图公司公告披露称，将发行1000万股用以人才奖励计划，该1000万股，占已发行股份约0.236%。该股权奖励计划旨在激励在职的中高层管理者，并吸引更多顶级人才加入，为美图创造长期价值。不过，此次股票激励并不期权，没有行权价，也意味着没有行权门槛。
2017-05-22
