公立医院改革
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江西：2020年按病种付费覆盖所有医疗机构
据新华社消息，江西省所有公立医院日前全面推开综合改革。为激发医疗机构规范行为、控制成本的动力，江西提出，在全省城市公立医院推行按病种付费，实施病种不少于100个，到2020年覆盖所有医疗机构和所有医疗服务。
2017-09-11
新疆公立医院全面取消药品加成 财政投入5亿元专项补助
据新华社消息，8月31日22时起，新疆各级各类公立医疗机构全面取消药品加成。部队、武警所属在疆医院及政府购买服务、医保定点的社会办医疗机构申请自愿参加公立医院改革的，同时执行取消药品加成政策。2017年，为全面落实深化医药卫生体制改革工作要求，新疆财政共筹集资金5.05亿元，专项用于公立医院综合改革补助。
2017-09-01
国务院医改办主任：2017年公立医院全部取消药品加成
改革前公立医院是通过服务收费、药品加成收入和政府补贴这三个补助渠道。改革后，取消了药品加成，变成了服务收费和政府补助两个渠道。全面推进公立医院的综合改革，核心是破除“以药补医”机制。“我们逐步取消药品加成”，国务院医改办主任王贺胜说，公立医院药占比由2009年46%下降到40%，一定程度减轻了群众负担。今年预计将再为群众节省药品费用600亿-700亿元。
2017-03-13
医保支付方式改革走向全面推开
在下一步医改工作中，财政部将全面推进医保支付方式改革。在县级公立医院和试点城市公立医院全面推进按病种付费、按人头付费和总额预付等复合付费方式改革。同时要设定控费目标。设定全国医药总费用增长率年度控制目标，并结合各地实际层层分解，作为医改成效的重要考核指标。（经参）
2017-03-09
公立医院薪酬改革大范围试点： 鼓励院长年薪制，严禁下达创收指标
近日，人社部等四部门出台开展公立医院薪酬制度改革试点工作指导意见，启动公立医院薪酬制度改革试点工作。其中鼓励探索院长年薪制，严禁向科室和医务人员下达创收指标，并要求提高低年资医生薪酬水平，推动编制内外同工同酬。这也意味着，医务人员薪酬将提高。《意见》还明确要将公立医院薪酬水平和绩效工资总量与成本控制、绩效考核结果等因素挂钩。《意见》还明确了“绩效”分配体现“知识、技术、劳务、管理”等要素的价值，并要求提高低年资医生薪酬水平，推动编制内外同工同酬。
2017-02-14
