股权激励
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股权激励“绑定”高端人才，一季度127家上市公司抛出144单计划
Wind资讯数据显示，以预案公告日为准，截至3月31日，今年一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段。分板块来看，127家公司中，来自创业板、科创板的公司分别为42家和40家，合计82家，占比65%。从行业来看（按申万行业分类），电子行业公司数量最多，达24家，其中半导体产业公司就有14家。不难看出，股权激励正成为科创企业留住人才的重要手段。（证券日报）
2023-04-03
2月以来20家上市公司披露股权激励计划
Wind数据显示，截至2月17日19时，2月以来A股共有20家上市公司披露股权激励计划。梳理发现，多数公司为折价授予。有的上市公司多管齐下，既发布了股权激励计划，也发布了员工持股计划，留住核心人才、激励其完成更高的业绩目标意图明显。（中证网）
2023-02-18
亿纬锂能股权激励计划：2023年营业收入不低于700亿元
36氪获悉，亿纬锂能16日晚间发布公告称，本激励计划拟向激励对象授予不超过3500万股限制性股票，首次授予价格（含预留）为41.23元/股。各年度业绩考核目标：2023年营业收入不低于700亿；2024年营业收入不低于1000亿；2025年营业收入不低于1500亿；2026年营业收入不低于2000亿。
2023-02-17
今年以来45家上市央企实施股权激励
据统计，2022年至今，共有45家央企上市公司实施股权激励，同比增幅约61%；22家央企上市公司披露了股权激励预案，与去年同期基本持平。其中，中国中铁、中国化学等大型央企上市公司还实现了股权激励“零的突破”，今年完成了首期股权激励的授予。（上证报）
2022-12-09
立讯精密股权激励计划：2023年营业收入不低于2300亿元
11月13日，立讯精密公告，2022年股票期权激励计划拟向激励对象授予的股票期权总量为17202.1万份，股票期权行权价格为每股30.35元，授予的股票期权行权的公司业绩指标为2023年、2024年、2025年、2026年、2027年的营业收入分别不低于2300亿元、2600亿元、2900亿元、3200亿元、3500亿元。
2022-11-13
中信证券：结合股权激励新规和军工行业基本面趋势，推荐沈飞产业链等
中信证券研报认为，军工行业在“十四五”迎来前所未有的黄金发展期，板块热度除受基本面向好的带动外，也受到国企改革提速的较大影响。特别是在2022年“国企改革三年行动”收官之年，资本市场在行业高景气下对国企改革的进程有了更大关注度。结合股权激励新规和行业基本面趋势，推荐国企改革类；军用集成电路；航空发动机；沈飞产业链。（证券时报）
2022-09-29
500多家上市公司推出股权激励计划
随着注册制改革的不断推进及相关制度的日趋完善，A股市场股权激励步入常态化阶段。Wind数据显示，截至9月7日记者发稿，今年以来共有超过500家A股公司发布股权激励计划。其中，创业板和科创板公司合计占比超过五成，首次超过主板。此外，一些上市公司过于“大方”的员工持股计划，也引来监管的重点关注。（经济参考报）
2022-09-08
年内169家上市公司实施175次股权激励，医药生物公司数量最多
股权激励已成为上市公司内部管理的重要手段之一。同花顺iFinD数据显示，按公告日计算，截至3月28日，年内169家A股上市公司共实施175次股权激励。从已实施股权激励公司的所属行业来看，主要聚集于医药生物和电子等四大行业。具体来看，前述169家公司中，来自医药生物行业的公司数量最多，达30家；电子行业次之，有24家；基础化工和电力设备公司数量均为17家。（证券日报）
2022-03-29
牧原股份股权激励计划：2022年生猪销售量增长率不低于25%
36氪获悉，牧原股份披露股权激励计划，该计划拟授予的限制性股票数量8108.07万股，占公司股本总额的1.54%，授予价格为30.52元/股。各年度业绩考核目标为：以2021年生猪销售量为基数，2022年生猪销售量增长率不低于25%；以2021年生猪销售量为基数，2023年生猪销售量增长率不低于40%。
2022-02-11
欣旺达股权激励计划：三年累计营收不低于1500亿元
36氪获悉，欣旺达披露2022年股权激励计划，拟向激励对象授予的股票权益合计不超过2578万股。该激励计划第二类限制性股票授予的价格为19.6元/股。股票期权的行权价格为39.19元/股。首次授予的限制性股票公司层面各年度业绩考核目标：2022年度营业收入值不低于432亿元；2022-2023年两年的累计营业收入值不低于929亿元；2022-2024年三年的累计营业收入值不低于1500亿元。
2022-01-21
九安医疗：股权激励不存在利益输送
九安医疗今日开盘走低后迅速跌停，截至收盘，最新报每股46.67元。九安医疗证券部工作人员表示，股权激励制定时间是在去年10月份，目的为激励员工，不存在利益输送。近期的两市第一妖股九安医疗公告，向符合条件的353名激励对象授予股票期权737万份，行权价格为6.49元/股。该激励计划有效期最长不超过64个月，分四个行权期，首期股票期权自授予日起满16个月后可以开始行权。（第一财经）
2022-01-05
雅化集团披露股权激励计划：三年锂业务累计营收不低于100亿元
36氪获悉，雅化集团发布2021年限制性股票激励计划，拟授予激励对象的限制性股票数量为1204.21万股，占草案公告日公司股本总额的1.04%。该激励计划授予的激励对象共计14人。授予价格为14.39元/股。授予的限制性股票的解除限售安排及业绩考核目标为：2021和2022年度锂业务两年的累计营业收入不低于50亿元；2021、2022和2023年度锂业务三年的累计营业收入不低于100亿元。
2021-12-28
年内A股公司发布749份股权激励计划，业绩考核指标更加多元化
据同花顺iFinD数据统计，截至11月9日，今年以来，685家A股上市公司发布749份股权激励计划（以预案公告日统计），较去年同期增长50.1%，计算机、医药生物和电子行业股权激励计划较多。上市公司的股权激励计划一般设置了业绩考核要求。从公司层面来看，大多公司以业绩增幅（即营收增长率和净利润增长率）为指标。但是，自去年以来，公司市值和产品销量逐渐被上市公司纳入考核指标。（证券日报）
2021-11-11
万孚生物：拟以回购股份用于股权激励
36氪获悉，万孚生物发布公告称，拟以5000万元-8000万元回购股份用于股权激励方案，回购价格不超过77.92元/股。按照回购价格上限和回购金额上限测算，预计可回购股份数量约占万孚生物总股本的0.23%。
2021-09-02
年内股权激励计划数量同比翻番
据东方财富Choice数据统计，截至6月22日发稿，今年以来，A股共有400家公司披露了443单股权激励计划，同比增长144.75%。从行业来看，上述438单股权激励计划中，计算机、医药生物和电子行业的股权激励计划较多，分别有55单、55单和51单，新兴行业公司股权激励较多。（证券日报）
2021-06-23
透视科创板股权激励：今年以来48家公司公布进展，其中4家考核标准较高
今年以来，科创板有48家公司推进了股权激励相关事项。其中，33家公司的激励计划已经开始实施，国盾量子、利扬芯片、复旦张江、凌志软件等7家公司方案获股东大会通过，中芯国际、诺禾致源、震有科技、科威尔等8家最近刚公布激励草案，科思科技、品茗股份、瀚川智能、霍莱沃的考核标准均比较高。（科创板日报）
2021-06-14
蔚来：除股权激励费用及可赎回非控制权益赎回价值的增值之外，Q1调整后归母净亏损为3.545亿元
36氪获悉，针对一季度48.75亿元的归母净亏损金额，蔚来方面解释称，2021年第一季度，蔚来回购部分战略投资者持有的蔚来中国3.305%的股权，并因此确认可赎回非控制权益赎回价值的增值44亿元人民币（6.716亿美元）。除股权激励费用以及可赎回非控制权益赎回价值的增值之外，2021年第一季度调整后归属于普通股股东的净亏损（非美国通用会计准则）为3.545亿元人民币（0.541亿美元）。
2021-04-30
东北证券：东方雨虹定增落地股权激励，给予“买入”评级
东北证券发布研究报告称，根据股权激励调整盈利预测以及目标价，预计东方雨虹2020-2022年EPS分别为1.45元/1.81元/2.31元，给予公司“买入”评级。东北证券指出，公司定增落地有望为公司打造新盈利点，进一步提升公司品牌影响力；此外，多产线升级改造将有利于完善公司区域布局，产能扩张增强公司保供能力，提高公司市场占有率和竞争力。（智通财经）
2021-04-08
国信证券：海尔智家回购构建股权激励，首予“买入”评级
国信证券发布研究报告称，海尔智家回购构建股权激励，治理架构持续改善。预期公司2020-2022年归母净利润103.6/126.4/157.9亿，对应EPS为1.15/1.40/1.75元，对应当前股价PE为24.5/20.1/16.1X，首次覆盖，给予“买入”评级。（智通财经）
2021-03-09
新希望推股权激励，最近半年已有六位高管辞职
新希望发布股权激励计划，但已于1月8日收到副总裁兼财务总监王述华、董秘胡吉辞职报告，上述高管因个人原因，请求辞去所担任的该上市公司高管职务。近半年以来，新希望人事变动不断。2020年9月，新希望时任总裁邓成辞去所有职务，后跳槽同行天邦股份(002124)担任董事长；同年11月，新希望时任副总裁韩继涛、副总裁王维勇、首席战略投资官杨守海又集体递交辞呈。（证券时报）
2021-01-11
名创优品叶国富：靠股权激励吸引人才，讲虚的没有用
在2020（第十九届）中国企业领袖年会上，名创优品（集团）创始人、CEO叶国富强调企业家要拥抱资本，拥抱人才。谈及人才，叶国富表示，“股权激励”非常重要，他说，“名创优品今年10月15号上市，到现在不到两个月，我们在上市的过程中，激励了超过400人，这是中国实体零售企业上市时激励人数最多的一家企业，创造了十几个亿万富翁，很多小姑娘现在身价超过5个亿，千万富翁一大堆”。（新浪财经）
2020-12-06
证监会：正研究修订股权激励办法
中国证监会上市公司监管部副主任孙念瑞11月19日在中国证券报、海口市人民政府联合主办的“2020上市公司高质量发展论坛”上表示，证监会现在正在研究修订股权激励办法。（中证网）
2020-11-19
年内284家上市公司发布股权激励计划，科创板全选第二类限制性股票
数据显示，截至10月11日，年内284家上市公司发布了股权激励计划（以预案公告日统计，剔除停止实施和未通过），同比增长24.56%，近七成选择限制性股票激励，其中34家科创板公司全选第二类限制性股票。（证券日报）
2020-10-12
药明康德(SH603259)：股权激励限制性股票回购注销89.79万股
药明康德(SH603259)公告，因公司限制性股票激励计划部分激励对象已离职或个人业绩考核未达标，不符合相关规定的解除限售条件，其已获授但尚未解锁的89.79万股限制性股票应由公司回购注销。(智通财经)
2020-08-16
全国人大代表王建军：激活股权激励制度，激发微观主体活力
全国人大代表，深圳证券交易所党委书记、理事长王建军建议，应减轻企业在实施股权激励过程中的税费负担，激发微观主体活力。王建军还表示，在疫情防控常态化条件下，加大股权激励实施力度，有利于企业稳定员工，提质增效，增强活力，完善公司治理，促进提升全球竞争力。（新浪财经）
2020-05-26
紫光展锐启动IPO，部分员工签署股权激励协议
紫光展锐已启动IPO，内部股权激励已展开，部分员工已签署股权激励协议。根据紫光展锐上市计划，预计今年6月30日前完成科创板IPO申报。紫光展锐对此表示“不予置评”。（财联社）
2020-04-28
上市公司股权激励办法酝酿修改，广东监管部门发放问卷调查
从上市公司获悉，3月13日广东证监局向辖区内上市公司下发《上市公司股权激励调查问卷》，调查问卷涉及五大问题，尤其是探讨股权激励对象扩容和约束等问题。值得一提的是，广东证监局的股权激励调查问卷，可谓紧跟科创板“试验田”的步伐。业内人士认为，这意味着，如果此次调查问卷结果出炉并付诸实施，或有可能让主板与创业板公司跟随科创板脚步，股权激励对象进一步扩容。（券商中国）
2020-03-14
科创板公司“扎堆”推股权激励方案
近期，多家科创板上市公司推出股权激励计划，激励对象以核心技术人员为主。推出股权激励计划的目的是稳定核心团队，实现骨干员工利益与股东利益的深度绑定。从授予价格看，浮盈幅度较大。（中国证券报）
2019-12-17
美凯龙：公司拟制定股权激励计划，激励对象为公司董事、高管人员等
36氪获悉，美凯龙11月18日晚间公告称，公司拟制定股权激励计划，激励对象为公司董事、高管人员、公司及下属公司管理及核心骨干人员，股票来源为公司向激励对象定向发行的股票，拟授予权益总计不超过3550万份，约占目前公司股本总额的1%。
2019-11-18
科创板首个股权激励计划出炉，关键条款现重大创新
科创板首份股权激励方案出炉。9月23日晚间，乐鑫科技发布限制性股票激励计划草案，拟向21名激励对象授予29.28万股限制性股票，授予价格则为每股65元，突破了50%价格限制。投行人士认为，在科创板股权激励政策明显宽松之后，科创公司拥有更大自由度制定股权激励计划。相关规则更加灵活和市场化，以满足科创企业自己“量体裁衣”的需求，帮助企业制定出具有吸引力的激励方案。（证券时报）
2019-09-24
国务院印发《改革国有资本授权经营体制方案》
36氪讯，文件指出，授权国有资本投资、运营公司董事会审批子企业股权激励方案，支持所出资企业依法合规采用股票期权、股票增值权、限制性股票、分红权、员工持股以及其他方式开展股权激励，股权激励预期收益作为投资性收入，不与其薪酬总水平挂钩。支持国有创业投资企业、创业投资管理企业等新产业、新业态、新商业模式类企业的核心团队持股和跟投。
2019-04-28
股权激励方案服务提供商“灵动未来”获得富途控股战略融资
36氪讯，股权激励方案服务提供商“灵动未来”宣布获得来自富途控股的战略投资，双方已于近日完成交割。灵动未来核心创始人杜宇表示，“早期公司在股权激励方案的设计、管理及激励效果方面一直存在痛点。灵动未来本轮融资将主要用于扩充研发和顾问团队，从系统安全、方案设计、咨询沟通等方面进一步提升服务能力，向用户提供好用、用得起的股权激励专业服务。”
2019-03-18
工业富联修订股权激励计划，激励对象共计4528人
36氪讯，工业富联发布2019年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单，激励对象共4528人。名单显示，工业富联计划拟授予共计2.25亿股股票，约占今日公司总股本的1.142%。其中，财务总监兼董事会秘书郭俊宏等员工获授共计3366.2万股股票期权，郭俊宏等员工获授共计1.91亿股限制性股票。
2019-03-05
工业富联推出2.25亿股股权激励计划
36氪讯，工业富联今日披露《2019年股票期权与限制性股票激励计划》，该激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，拟授予的权益总计2.25亿份，涉及股票约占公司股本总额的1.14%，激励对象共计4600人。该激励计划将在2019年至2023年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，考核目标为当期净利润不低于前三个会计年度平均水准。
2019-01-11
巨人网络拟回购10亿-20亿元股份，用于员工股权激励
36氪讯，巨人网络今日公告称，拟回购10亿-20亿元股份，回购价不超25元/股。本次回购计划用于公司员工持股计划或股权激励计划，存在因股权激励，方案未能经董事会和股东大会等决策机构审议通过、股权激励对象放弃认购股份等原因，导致已回购股票无法全部授出的风险。
2018-10-18
融创将回购不超过5%股票进行股权激励
36氪讯，融创中国控股有限公司发布公告显示，融创董事会或授权代表将指定受托人以公司提供的现金从公开市场购入股份，并由受托人以信托形式代相关员工持有，直至该等股份按计划规则归属于相关员工为止。受托人可购买的最高股份数目累计不得超过本公司于采纳日期已发行股本总数的5%。
2018-05-08
TCL集团：推3879.8万股股权激励计划 薄连明辞去总裁职务
36氪讯，TCL披露2018年限制性股票激励计划，拟向1585人授予3879.8万股限制性股票，包括公司中层管理/专业人员、基层主管/专业人员等。薄连明因个人原因申请辞去公司第六届董事会董事、总裁职务，离职后将继续担任TCL集团顾问。第六届董事会第六次会议选举杜娟为董事候选人。
2018-03-02
中国联通股权激励计划草案出炉：拟向近八千人授予8.4亿股
联通员工股权激励计划方案出炉，首期拟向激励对象授予不超过84788万股的限制性股票，约占当前公司股本总额的2.8%，其中计划预留4485.6万股，占本次授予总量的5.3%，占当前公司股本总额的0.1%。股权激励对象包括董事会秘书、财务负责人，其他7853人为公司中层管理人员、核心管理人才及专业人才。（澎湃）
2018-02-11
新乐视筹划股权激励 目标锁定高层及核心技术人员
据悉，包括乐视网、乐视致新和乐视影业在内的员工被通知，公司将运作新的股权激励，而此次股权激励背后的推动者，正是上任乐视网董事长一职已快5个月的孙宏斌。一位接近乐视网的内部人士透露：“乐视正在设计新股权激励的方案，不久便会有结果。”此次股权激励集中在新乐视体系内，主要针对的是新乐视的高层和技术人员，与贾跃亭在任乐视网董事长时谋划的“人人持股”计划差异明显，但也涉及数千名员工。（证券日报）
2017-12-05
中兴拟实施第三次股权激励，覆盖超2000名核心员工
中兴通讯发布公告称，拟实施2017年股票期权激励计划，共惠及2013名核心骨干员工，涉及股票期权约15000万份。中兴通讯此次激励计划为其第三次股权激励计划，尚需提交股东大会审议。本次激励计划的激励对象共2013名，包括公司董事、高级管理人员及业务骨干，占公司在册员工总数3.5%；涉及股票期权约15000万份，占公司已发行总股本3.6%，其中97.84%将分配给包括研发、销售等核心骨干员工；行权价格为每股人民币17.06元。
2017-04-24
上海今年将推进上市公司实施股权激励
从16日召开的上海国资国企改革大会上获悉，2017年，上海将推进科技创新，做强做优做大国有企业。在创新机制方面，将支持企业集团制定并实施科技成果收益分配具体实施办法，推进上市公司实施限制性股票、股票期权等股权激励，支持人力资本密集的高新技术企业、院所转制企业和创新型企业实施股权和分红激励，探索建立健全科技成果、知识产权归属和利益分享机制。此外，上海还将健全企业技术创新和能级提升项目专项扶持机制，对投资额较大及特别重大的战略性项目给予资本金支持，支持和辉光电AMOLED二期、华虹宏力二期、集成电路基金等重大科技创新项目。（财联社）
2017-02-16
茅台疑似隐藏利润，或为推出股权激励
贵州茅台三季报显示，茅台经营现金流达到325.35亿元，同比增加184.81%；然而归属于上市公司股东的扣非净利润则为125.45亿元，同比增长只有8.9%。一位长期持有茅台的私募基金经理称，第四季度利润还不释放，茅台预收账款逼近200亿元，现金流的数据大幅增长，净利润却个位数增长，这已经充分说明茅台很有可能在压低业绩，而茅台管理层这样做，比较合理的解释是即将要推出股权激励。（一财）
2017-01-11
支持大众创业 两部委延长上市公司股权激励纳税期限
为支持国家大众创业、万众创新战略的实施，财政部9月22日发布关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知，对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策；对上市公司股票期权、限制性股票和股权奖励延长纳税期限；对技术成果投资入股实施选择性税收优惠政策。该自2016年9月1日起施行。
2016-09-22
