性别歧视
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谷歌同意支付1.18亿美元了结性别歧视集体诉讼，涉及近1.55万名女性雇员
北京时间6月11日消息，代表女员工起诉Google的律师事务所周五发布声明称，Google已同意支付1.18亿美元(约合8亿元人民币)，与大约1.55万名女员工就性别歧视诉讼达成和解。（凤凰网科技）
2022-06-11
Snap对内部种族主义和性别歧视指控展开调查
据国外媒体报道，知情人士今日称，照片分享应用Snapchat母公司Snap已对公司内部的种族主义和性别歧视指控展开调查。知情人士称，Snap已经联系了公司的现任和前任员工。此前，一些前员工在上个月发表的一篇文章中表示，他们在公司工作期间经历了种族主义文化，领导层贬低了黑人在媒体上的代表性。（新浪科技）
2020-07-23
亚马逊AI招聘工具被曝性别歧视
今日下午消息，亚马逊公司的机器学习专家发现了一个大问题：他们的新招聘引擎不太喜欢女性。据路透社援引五位知情人士的消息称，从2014年开始，这支团队一直在开发审核求职者简历的计算机程序，希望实现人才搜索的机械化。据透露，该系统会给予包含“女性”这个词的简历以低星评级。它还会给两所女子大学的毕业生进行降分评级。（新浪科技）
2018-10-10
法官驳回前微软员工对公司提起的性别歧视集体诉讼
据GeekWire报道，日前美国一名联邦法官驳回了前微软技术人员和微软现员工针对这家科技巨头提起的性别歧视集体诉讼。美国地区法院法官詹姆斯·罗伯特裁定，该诉讼将不会扩大到覆盖自2012年以来在该公司技术岗位工作过的8600多名女性。（cnBeta）
2018-06-26
谷歌取消性别歧视事件全体会议，改论坛形式
谷歌一位工程师所写的涉嫌性别歧视的备忘录在网络上疯传，谷歌迫于压力不得不解雇了这名工程师。在这名工程师被解雇之后，谷歌CEO皮查伊原本安排了一次全体会议，就此问题进行讨论。但是据国外媒体报道，今天皮查伊又给全体员工发送了另一封邮件，通知此次全体会议已经取消。他还表示，谷歌将会在未来几天以论坛的形式与谷歌员工进行交流，并且收集意见，他认为这种方式能够让所有人感到舒适，并且畅所欲言。
2017-08-11
涉性别歧视谷歌员工被开除，CEO：他的言论逾越底线
谷歌刚刚炒掉了一名引发争议的员工，此人曾经通过一封内部备忘录抨击该公司的多样化政策，并在整个硅谷引发轩然大波。这位名叫James Damore的谷歌工程师证实，他的确因为“固有的性别成见”而遭到解雇。谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周一在发给员工的备忘录中表示，达莫尔的部分邮件“在职场中宣扬有害的性别成见，因而违反了我们的《行为准则》，逾越了底线。”
2017-08-08
起诉特斯拉性别歧视的女工程师已经被解雇
起诉特斯拉存在性别歧视的女工程师AJ•范德梅登（AJ Vandermeyden），在本周一已被特斯拉解雇。去年，特斯拉的女工程师AJ•范德梅登（AJ Vandermeyden）将特斯拉告上法庭，指控特斯拉存在性别歧视，女性雇员在工资待遇和个人发展方面处于劣势。
虽然将自己的东家特斯拉告上了法庭，但范德梅登并没有离开特斯拉。对此她的解释是，她是特斯拉的发起员工，她相信特斯拉是伟大的公司做着伟大的事情，将特斯拉告上法庭是因为她不能对特斯拉这些不公平的事情坐视不管。
2017-06-03
起诉特斯拉性别歧视的女工程师已经被解雇了
起诉特斯拉存在性别歧视的女工程师AJ•范德梅登（AJ Vandermeyden），在本周一已被特斯拉解雇。去年，特斯拉的女工程师AJ•范德梅登将特斯拉告上法庭，指控特斯拉存在性别歧视，女性雇员在工资待遇和个人发展方面处于劣势。最先披露解雇范德梅登消息的特斯拉人力主管Gabby Toledano表示，范德梅登对特斯拉的指控没有根据，范德梅登的行为已经违法，我们别无选择只能终止她在特斯拉的工作。特斯拉的发言人也表示，在范德梅登去年起诉特斯拉之后，特斯拉就从内部和外部进行了调查，但并没有发现范德梅登所说的事情存在，在今年他们也再次进行了调查，最终在周一决定解雇范德梅登。
2017-06-02
针对园区内的性别歧视现象 苹果表示已采取行动
近期有关苹果对女性雇员过于性别歧视的批评声也不少。特别是一名经历了男同事“强暴笑话”的女员工，对公司的回应表示相当苦闷。在iPhone首发的同一天，苹果人力资源总监Denise Young Smith花费了一个小时来接受Recode的采访，表示苹果已经采取的相应的措施，违反纪律的惩戒方式从非正式对话到解雇不等
2016-09-17
多封泄露的员工邮件显示苹果存在性别歧视现象
据BI 9月15日报道，多封泄露的员工邮件显示，苹果的工作环境中存在性别歧视现象。但苹果发言人没有对这一消息置评。获得50页苹果员工关于企业文化邮件的Mic网站记者Melanie Ehrenkranz称，这只是苹果的轶事。没有任何证据表明，苹果的企业文化要比竞争对手更糟糕。不过，这表明了科技行业整体多元化不足的问题。
2016-09-16
