吴恩达
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吴恩达旗下AI公司获选Gartner人工智能核心技术最酷供应商
近期，国际咨询机构Gartner发布了《2020人工智能核心技术最酷供应商报告》，Landing AI凭借其在助力企业实现人工智能（AI）落地与规模化应用方面的表现入选。Gartner报告指出，“这份调研报告中所提及的供应商展示了帮助企业落地AI的多项能力，包括利用机器学习进行数据合成以及提供将机器学习模型投入生产的有效方法。”（网易科技）
2020-04-21
吴恩达发布AI白皮书，指导企业如何实现人工智能转型
人工智能专家、前百度首席科学家吴恩达发布“AI转型指南”，用于指导那些想要转型为“人工智能优先”的公司。该指南为想要转型为AI优先的公司提供了五个方面的指导方案，分别是：执行先行项目以获得动力，打造内部的AI团队，提供广泛的AI培训，建立AI相关的策略，以及内部和外部的交流沟通。（腾讯一线）
2018-12-14
吴恩达旗下Drive.ai今日宣布开通自动驾驶汽车试点服务
其自动驾驶汽车试点服务正式落地德克萨斯州阿灵顿市，阿灵顿是Drive.ai自动驾驶服务落地公共道路的第二站，这是德州首个真正意义上面向公众开放的自动驾驶乘车服务。（雷锋网）
2018-10-20
吴恩达：中国人工智能技术落地速度优势明显
在2018世界人工智能大会的媒体见面会上，曾深度参与过百度等平台人工智能转型的斯坦福大学科学系和电子工程系副教授吴恩达在谈及人工智能时表示，中国的人工智能技术发展势头迅猛，新技术的落地速度已经比美国快不少，而且创业能力也在不断地增强。吴恩达表示，在政府的支持下，未来或将有许多新的人工智能技术应用场景在中国快速落地。（东方网）
2018-09-17
吴恩达：传统行业与机器学习结合并非智能化公司
在2018中国人工智能峰会上，吴恩达表示，将传统行业与机器学习简单结合，并不会帮助形成智能化公司。他建议，公司在智能化转型的过程中，应避开与谷歌和百度等大型公司在通用人工智能技术领域竞争，在垂直领域建立AI应用。（新浪）
2018-09-06
富士康之后，吴恩达签下中联重科进军智慧农业
湖南机械装备制造企业中联重科今日宣布与吴恩达教授的人工智能公司Landing.AI签署战略合作协议。双方宣布将携手在农业领域展开合作，共同研发基于人工智能技术的新产品，助力中联重科成为以人工智能驱动的领先装备制造企业。（网易）
2018-07-31
吴恩达旗下Drive.ai测试全程无驾驶员自动驾驶
继上周宣布将在今年7月份在美国德克萨斯州对公众开放无人驾驶叫车接送服务后，无人驾驶技术初创公司Drive.ai在16日对外公布了一份无人驾驶测试视频，在这段时长4分多钟的视频中，Drive.ai的无人驾驶车全程驾驶座上并没有人，实现了完全意义上的无人驾驶。（腾讯科技）
2018-05-17
吴恩达成立AI基金，已募资1.75亿美元红杉软银参投
百度前人工智能业务负责人吴恩达发布公开信，宣布成立AI Fund人工智能基金。该基金将投资人工智能领域的项目，推动这些项目的快速发展。目前已募资1.75亿美元，获得包括NEA、红杉、Greylock Partners、软银集团等投资，接下来将启动新业务。（腾讯科技）
2018-01-30
吴恩达再创AI项目Landing.ai
据新浪科技报道，人工智能和机器学习领域知名专家、百度前首席科学家吴恩达（Andrew Ng）今日联合富士康，推出一个新项目“Landing.ai”，旨在将人工智能和机器学习技术应用到工厂中。
Landing.ai旨在帮助制造领域的企业将自身转变为人工智能公司。吴恩达之所以选择制造行业，是因为该领域有诸多问题可以通过机器学习技术来帮助解决，人工智能有望从根本上改变这一行业。
2017-12-15
前百度首席科学家吴恩达宣布创立AI公司Landing.ai，出任公司首席执行官
据财新网报道，12月14日晚，前百度首席科学家、斯坦福大学副教授吴恩达宣布创立AI公司Landing.ai，出任公司首席执行官，关注如何利用AI升级制造业。吴恩达表示，自7月份以来，吴恩达团队已和中国大陆、台湾、日本等地的几家制造企业合作，帮助其推动AI落地。其中，已在和富士康合作开发AI技术，推动人才培训等。吴恩达曾领导谷歌大脑和百度的AI团队。
2017-12-14
吴恩达招人 工时超长但48小时有270人报名应聘
吴恩达3月离开百度后，6月份他在推特上公布自己成立了一家新公司：Deeplearning.ai。在最近，这家公司在招聘上有了新的进展。以前的百度产品经理兼吴恩达助理吴甜已在今年六月从百度离职，现在加入了deeplearning.ai担任运营总监; deeplearning.ai招聘的技术岗位也已经全数招满。之前发布的职缺包括了机器学习软件工程师、全栈软件工程师。值得一提的是，该公司当时公布：70-90小时/周的长工时，引发网友热议。尽管如此，这样的长工时并不能劝退慕名而来的求职者。根据吴恩达自己公布的数据：招聘发布24小时就有大约120人报名应聘，发布48小时后收到大约270人报名应聘。目前，该职缺已经全数招满，招聘的页面已经撤下。（环球网）
2017-10-12
百度硅谷AI实验室主任离职，师从吴恩达
百度硅谷人工智能(AI)实验室主任亚当·考特斯(Adam Coates)已离职。百度硅谷人工智能实验室拥有约50名机器学习研发人员，考特斯2014年5月加盟该实验室。考特斯拥有斯坦福大学计算机科学博士学位，曾因搭建一个大型神经网络，以及优化分布式GPU集群而闻名。在斯坦福大学，考特斯还是百度前首席科学家吴恩达(Andrew Ng)的博士生，后者于今年3月离职。
2017-09-13
网易携手吴恩达，国内首发人工智能微专业课程
8月29日，网易云课堂对外宣布，前百度首席科学家吴恩达在国内正式发布Deep Learning（深度学习）微专业课程。从8月29日起，国内用户可以通过网易云课堂免费学习完整的Deep Learning 课程内容，除此之外，感兴趣的爱好者可以在网易公开课上观看吴恩达与人工智能大咖们的访谈，也可以在网易中国大学MOOC上学习部分的课程。
2017-08-29
吴恩达谈人工智能：近期智力水平不会超过人
Coursera联合创始人、百度前首席科学家吴恩达表示，“作为一名人工智能从业人员，我开发和推出了多款人工智能产品，但没有发现人工智能在智力方面超过人的可能性。我认为，工作岗位流失是个大问题，希望我们能致力于解决这一问题，而非考虑那些科幻作品中才可能出现的场景。”
吴恩达称，虽然科技和人工智能有助于创造财富，但是，如果要创建一个公平的社会，人类还有许多工作要做。吴恩达特别呼吁社会需要提供更多的受教育机会，特别是对于工作岗位面临人工智能威胁的人群。
2017-07-26
吴恩达最新动态：新公司极有可能做AI医疗
吴恩达的新公司宣布成立快一个月了，一直没有新动静。不过从最近几天他的推特动态上看，未来新公司的研究方向很可能是AI医疗。他最近推特上的几条动态，都是关于AI医疗。
2017-07-18
李彦宏：吴恩达在谷歌时不爽，到百度就狂买GPU
首届世界智能大会上，李彦宏表示人工智能时代已经到来了，未来30、50年，人工智能可能是世界经济发展的主要推动力。期间他还讲了个段子，吴恩达在谷歌的时候，据说很不爽，因为谷歌不相信GPU的方向，（吴恩达）到了百度随便买GPU，所以百度有了最大的GPU集群。他还透露，百度网盘虽然亏钱但还在撑着，因为百度的成本低。
2017-06-29
吴恩达新创业项目deeplearning.ai 域名与百度无关
24日，吴恩达在推特上公布自己的新项目deeplearning.ai。TechCrunch 报道，吴恩达的新项目 deeplearning.ai 的域名注册到了百度名下，一时间引起热议，有人甚至猜测百度投资了吴恩达的项目。不过，百度当天回应，deeplearning.ai 和百度没有关联，祝福吴恩达的新项目。26日，根据百度内部人士向新智元透露，百度硅谷研究院相关工作人员与吴恩达沟通后了解到，TechCrunch的报道有误，吴恩达本人已经对注册信息作了更新，现在在 whois.net 上查询，deeplearning.ai 的域名所有者是吴恩达本人。
2017-06-27
百度前首席科学家吴恩达回归 新公司域名疑似注册到百度办公室
百度前首席科学家吴恩达发推文称，他建立了一家新的公司Deeplearning.ai。据科技媒体TechCrunch，该域名似乎已注册到百度位于硅谷森尼韦尔的研发机构——也就是吴恩达此前工作过的同一个办公室。
2017-06-24
吴恩达正式宣布创业：离职百度92天后成立新公司
百度前首席科学家吴恩达前几个小时在Twitter上发布一条消息，显示他建立了一家新的公司：Deeplearning.ai。这则推文只显示该公司的一个标志和一个域名。不过吴恩达表示后续将发布关于这家公司的更多详细声明。
2017-06-24
吴恩达：人工智能将给几乎每一个行业带来革新
斯坦福大学教授、前谷歌和百度科学家吴恩达近日表示，像电力呈给世界带来的改变一样，人工智能也将给几乎每一个行业带来革新，将终结一大批现在由人承担的工作，也将创造一批新的工作，各行业的赢家和输家也将被改写。（WSJ）
2017-06-12
吴恩达离开百度后首亮相：人工智能正在变革所有行业
本周，在创新工场在硅谷举办的人工智能讨论会上，吴恩达与李开复和谷歌X创始人Sebastian Thrun坐在一起，就人工智能行业的研究进展、对就业带来的冲击、无人驾驶技术等话题展开探讨。吴恩达认为，我们目前正处在一个全行业都在被人工智能变革的一个时代。人工智能对人类的工作替代正在发生，我们应该对此做好准备，这也是为何像Udacity和Coursera这样的培训机构存在的重要意义所在。Thrun说，人类文明有4万年，而人工智能的历史仅为60年，人工智能的研究进展突飞猛进，在经历着“指数级”增长。“目前大约有75%的工作实际上是重复劳动，”Thrun说，“这些工作完全可以由人工智能来做。”
2017-05-25
谷歌首席科学家：吴恩达非常棒，Google人工智能更胜一筹
在GMIC大会上，Yoav Shoham向36氪表示，吴恩达 is fantastic（非常棒），百度不太好评价。当然了，我代表Google出来肯定会为Google说话，在Google，人工智能无处不在，我们的产品中全都是人工智能，都有自己的优势。Google在人工智能上肯定更胜一筹。(36氪作者傅博）
2017-04-28
吴恩达妻子证实：他不会加入无人驾驶初创公司Drive.ai
前百度首席科学家吴恩达上周宣布从百度离职，他的下一步去向也引起了外界的广泛猜测，其中有一种猜测是认为他会加入妻子Carol Reiley所联合创办的无人驾驶初创公司Drive.ai，对此，Reiley表示，这样的猜测不属实，吴恩达不会加入Drive.ai。
2017-03-28
吴恩达离职百度，人工智能“大弟子”孙怿加盟英语流利说
被人工智能圈誉为“大弟子”的孙怿博士加盟国内人工智能教育科技公司—英语流利说。英语流利说成立于2012年9月，公司同名App注册用户数已超过4200万人。产品基于团队自主研发的基于深度学习的人工智能系统，帮助用户迅速提高英语水平。目前，公司拥有全球最大的中国人英语语音数据库，同时还有英语口语评测引擎以及语言学习社区。
2017-03-22
吴恩达的新去向？或加盟他夫人参与创立的AI公司
据新浪科技报道，百度首席科学家吴恩达今日宣布离职，一时成为业内热议焦点，但关于吴恩达下一步，目前并无具体消息。不过有评论称，吴恩达或加盟其夫人参与创立的人工智能公司Drive.ai，该公司主要致力于通过工具包将普通汽车变为无人车。
2017-03-22
百度确认吴恩达离职，感谢贡献并送上祝福
今日午间，针对百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）即将离职这一消息， 百度通过其企业官方微博予以确认。官微中，百度转发了吴恩达宣布离职的公开信，并表示“Andrew加入百度是因为我们对人工智能的未来有着共同美好的追求，即使今天分别，但百川归海，我们仍有着一致的目标，那就是推动人工智能技术的发展，让未来生活更加美好。虽有遗憾，但更多的是感谢和祝福！祝愿Andrew未来取得更大成就，一切顺利！”
2017-03-22
百度高层震荡：陆奇加入刚满两个月，首席科学家吴恩达离职
百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）在英文自媒体平台Medium及微博、Twitter等个人社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职，开启自己在人工智能领域的新篇章。在公开信中，吴恩达高度评价了百度人工智能的研发进展及技术实力，并大力赞赏李彦宏为“全球人工智能领域最优秀的CEO”。
2017-03-22
百度首席科学家吴恩达：中国AR发展比美国快
百度在北京本周宣布成立增强现实实验室，看好AR将带来全新的人机互动模式。百度首席科学家吴恩达表示，AR的核心是AI，可以想像未来当我们通过语音来与AR画面交互时，将为用户提供许多有意思的增强现实。其中，图像技术是AR的核心技术，能用以虚拟定位，还有人脸识别技术能做头像辨识等，都将丰富AR的可能性。吴恩达预期，因著手机设备，AR能先被推动起来。吴恩达表示: “中国(在AR的发展)比美国快。”他认为，或许这和中国是一个mobile first(手机优先)的社会有关。他提到，像是输入法，打字对美国人来说虽然麻烦，但是对中国人又更麻烦了，这可能也让语音在中国发展得更快速。
2017-01-20
吴恩达再谈人工智能：是时候为你的公司配备首席AI官
11月13日消息，人工智能将颠覆未来，却不是万能魔法，要应用人工智能，就要先了解它的能力和不足。这是不久前，哈佛商业评论（HBR）网站发表的百度首席科学家吴恩达评论文章的主要议题，在引发了学界和商界的热烈讨论后，昨日，吴恩达再度刊文《Hiring Your First Chief AI Officer》，对企业如何把握人工智能时代开出药方——配备首席AI官（人工智能），并从四个方面为企业“画像”首席AI官的标准。
2016-11-13
吴恩达：百度开放机器学习技术 将推智能音箱和智能门锁
百度首席科学家吴恩达在百度世界大会表示，百度就是一家人工智能公司，而百度人工智能的核心是机器学习技术，百度将在今年输出人工智能技术，帮助第三方领域实现行业升级。吴恩达认为百度机器学习的核心技术在于自然语言处理、图像视频理解等方面的能力，将基于此推出应用和开放平台。此外，吴恩达还将推出智能音箱，围绕智能音箱打造智能家庭，另外，现在正在和第三方公司在进行智能门锁的开发，百度将输出人脸识别和活体识别方面的技术。
2016-09-01
