任正非

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:今天我们在软件上还是落后的,但有一天可能会强大
4月20日,在华为MetaERP表彰会上,华为创始人表示:“今天华为ERP实现自主可控与合作伙伴分不开,未来的发展更与你们相关联。今天在软件上我们还是落后的,但有一天会不会强大呢?可能会。”(证券时报)
2023-04-21
华为回应重申不造车:问界生态汽车商业模式不变
针对今日有关华为创始人最新签发内部文件重申不造车的消息,华为回应,为避免问界被外界错误地理解为“华为造车”,因此今天华为公司内部发布了《关于华为不造车的决议》,目前华为与车企合作的三种模式不变,问界是华为智选车生态品牌,华为提供电动化、智能化零部件等核心软硬件技术等,问界生态汽车商业模式、合作策略不会改变。(证券时报)
2023-03-31
发文重申“华为不造车”,有效期5年
36氪独家获悉,华为再次关于汽车业务发出决策公告。公告由华为创始人、董事长署名发出,再次强调“华为不造车”,“有效期5年”。除此之外,还对华为标志在汽车设计上的露出提出了严格要求。“强调不能使用华为/HUAWEI出现在整车宣传和外观上。”消息人士告诉36氪,而且重点指出,“不能使用’华为问界’,’HUAWEI AITO’。”
2023-03-31
最新座谈实录:未来在AI大模型上会风起云涌
对于当前大火的人工智能,认为,未来在AI大模型上会风起云涌,不只是微软一家。人工智能软件平台公司对人类社会的直接贡献可能不到2%,98%都是对工业社会、农业社会的促进,AI服务普及需要5G的连接,“ChatGPT对我们的机会是什么?它会把计算撑大,把管道流量撑大,这样我们的产品就有市场需求。”(澎湃)
2023-03-17
:华为2022年研发经费达238亿美元,在前沿探索上会继续加大投入
日前,华为总裁在“难题揭榜”火花奖公司内外的获奖者及出题专家座谈会上的讲话中透露:“我们现在还属于困难时期,但在前进的道路上并没有停步。2022年我们的研发经费是238亿美元,几年后随着我们的利润增多,在前沿探索上还会继续加大投入。”(中证金牛座)
2023-03-17
最新内部文章:从追求规模转向追求利润和现金流
华为内部论坛22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。在文内提到,面对全球消费能力下降的情况,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证渡过未来三年的危机。“把活下来作为最主要纲领,边缘业务全线收缩和关闭,把寒气传递给每个人。”(第一财经)
2022-08-23
:全球经济长期衰退,华为要把活下来作为主要纲领
从多个信源获悉,华为内部论坛22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。华为创始人在文内提到,全球经济将面临着衰退、消费能力下降的情况,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证渡过未来三年的危机。“把活下来作为最主要纲领,边缘业务全线收缩和关闭,把寒气传递给每个人。”(第一财经)
2022-08-23
:华为要做好开放交流
7月4日,华为心声社区公开内部交流纪要,表示,华为内部员工、专家之间的交流都不要有任何忌讳,对于外部交流,大家自己掌握分寸,但还是要多交流,华为要做好开放交流,铲除一切阻挡我们开放的人。只要有保守思想的人,说话吞吞吐吐,就难吸收别人的能量改进自己。(证券时报)
2022-07-04
:进入华为后就没有“天才少年”这个名词
7月4日,华为心声社区公开华为CEO与专家委员会秘书处座谈纪要,当有员工提问是否加强天才少年这个群体或者类似群体的交流时,表示,进入华为公司,就没有“天才少年”这个名词了,也没有博士、学士之分,也没有年轻专家、老专家之分。发言跟年龄没有关系,但是,总不发言的人慢慢就会被边缘化。(证券时报)
2022-07-04
:工业互联网是系统工程,华为要做出自己的贡献
6月10日,华为心声社区刊发由签发的总裁办电子邮件,内容为5月29日与系统工程领域科学家、专家会谈纪要。表示,工业互联网是系统工程,要做好工业互联网中的云底座,“每个行业都有自己的应用平台,比如煤矿、公路、铁路、机场……,它们都具有很强的个性和行业特征,这些都是系统工程,需要大家一起来做,一起做贡献”。表示,“工业首先要走向机械化,机械化走向电气化,电气化走向信息化,信息化走向智能化,这时候才有机会把中国的制造业转变成工业互联网,德国目前走在了我们的前面。华为在这个过程中,重要的是做出自己的贡献,例如光传感、光传输、5G连接,以及云底座等。”(界面新闻)
2022-06-11
华为举行军团组建成立大会,:没有退路就是胜利之路
11月3日,华为心声社区上线一段视频,内容显示,2021年10月29日,华为公司在松山湖园区举行军团组建成立大会。据证券时报此前报道,华为日前发文正式成立海关和港口、智慧公路、数据中心能源和智能光伏四个军团组织,这也继今年4月首次成立煤矿军团后,华为再次组建军团组织,目前该组织和华为三大业务运营商BG、企业BG、消费BG等属于同一个级别,华为军团组织由华为创始人亲自制定并督导。(界面)
2021-11-04
:如果有部分业务走上资本市场,做假账是涉及法律问题
近日,华为心声社区发布了《用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性——任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话》的总裁办电子邮件。表示,华为总的原则是用3年至5年的时间,来加强作战组织的整改等。值得关注的是,说:“华为所有干部都不要说假话、做假账,要踏踏实实工作。凡是做假账的干部就下岗。如果将来一部分业务慢慢走上资本市场,做假账可能就不是纪律问题,而是涉及法律问题。”(澎湃)
2021-04-26
:要做优产品线,几年不能称雄的产品线要关闭
3月29日消息,日前,华为心声社区披露在武汉研究所的讲话。表示,研发不要讲故事、要预算,已经几年不能称雄的产品线要关闭,做齐产品线的思想是错的,应是做优产品线,发挥我们的优势,形成一把“尖刀”。我们不优的部分,可以引进别人的来组合。终端推行“一点两面、三三制、四组一队”取得了一些经验,是正确的、成功的。关键是一点,我们要聚焦成功的一点,不要把面铺得太开。铺开了就分散了力量,就炸不开“城墙口”,形不成战斗力,这是“鸡头”在作怪。内地感觉不到“硝烟”,“鸡头”林立,故事很多,预算集中度不够,我们没有时间了,要和时间赛跑,力量太分散了,跑不赢。(界面)
2021-03-29
华为创始人:要让很多的SaaS应用能够长在华为云平台上
华为创始人在内部社区表示,“应用生态是丰富多样的,我们一定要做全开放的生态架构,要让很多的SaaS应用能够长在我们的云平台上。生态的SaaS基于我们的IaaS种‘高粱’、‘玉米’,还可以长‘土豆’、‘红薯’……。我们的SaaS就搞几个自己的大‘南瓜’,比如GTS的端管云服务系统一直做下去,就是一个很好的SaaS,做好了可以开放给所有的运营商使用。煤矿云要做到世界领先,像微软在全世界飞机发动机管理维护领域的地位一样,有一个出色的服务模块。”(新浪科技)
2021-02-27
华为创始人:未来是云时代 华为也要转向云战略
日前,华为心声社区发表在“GTS云与终端云合作与融合进展”汇报会上的讲话文件。他表示,未来是云时代,华为也要转向云战略。表示,端管云要协同,力出一孔,华为再通过2-3年实践,将来在GTS服务上,打造全球体验最佳、最安全可靠的端管云生态。据了解,华为已经有十亿台手机在网上。目前是通过终端与GTS协同,第一次围绕着体验把端、管、云拉通,优化了华为的GTS服务网络。(财联社)
2021-02-27
称华为未来将坚持端、管、云协同战略
近日,在2021年公司年度工作会议上表示,2020年华为经历了美国的严苛打压,经历了世界性疫情威胁,但华为仍实现了全年收入和利润的正增长。他称,未来,华为将坚持端、管、云协同战略。(财新)
2021-02-23
华为推出“智慧养猪”方案,首次公开披露“南泥湾”计划
近日,华为创始人首次公开提及华为“南泥湾”计划,即生产自救,包括在煤炭、钢铁、音乐、智慧屏、PC电脑、平板等各个领域的突破,表示,华为不靠手机业务也可以存活。随后,华为机器视觉领域总裁段爱国在网络爆料称,华为推出了“华为智慧养猪解决方案”,宣布华为机器视觉要在智慧养猪上发力,AI使能养猪智能升级。此前,接受采访时也曾提及养猪,他说:“如果我考不上大学,养猪可能也是养猪状元”。(证券时报)
2021-02-15
:不管怎样制裁和封锁,我们坚持全球化不动摇
华为创始人、CEO9日接受记者采访时表示,关于芯片我们还是要依赖全球化来解决,不管怎样,我们永远不会放弃全球化理想,不管怎样制裁和封锁,我们坚持全球化不动摇。当全球芯片过剩,有人会找我们来买芯片,我想会有这个时代的。(新华视点)
2021-02-09
:有了更多能克服困难的手段
今日上午,华为创始人、CEO在山西表示,2020年华为的销售收入和利润都实现了正增长。“我的信心更大了,而不是更小了。我们有了更多能克服困难的手段。”(新华视点)
2021-02-09
:华为公司永远不会出售终端业务
华为创始人、CEO9日在接受记者采访时表示,不要理解终端就是手机,只要和人、物连接的都是终端。比如说用于汽车无人驾驶的激光雷达,家庭应用的煤气表、水表、电视机,都是终端,手机只是终端中的一个部分。所以,华为公司永远不会出售终端业务。我们可以转让5G技术,但绝不会出售终端手机业务。(新华视点)
2021-02-09
:华为不会拓宽业务领域
今日,华为创始人、CEO表示,华为不会拓宽业务领域,主要是拓宽电子系统、软件计算这些系统在不同行业的运用。华为能帮助煤炭行业实现“少人、无人、安全、高效”。(新华视点)
2021-02-09
在华为内部发全员公告:就注册姚安娜商标事件进行道歉
华为内部公告称,社会上有些公司或个人恶意抢注姚安娜商标,有许多不利的地方。委托公司知识产权部代理注册,以后再转让给姚安娜的工作室,费用由姚安娜支付。是第一次公权私用,为此向全体华为员工道歉。(Tech星球)
2021-02-04
签署华为回溯激励计划:不忘记英雄,不让雷锋吃亏
今日,签发华为公司文件《关于对技术探索团队和个人回溯激励的决议》,结合历史激励状况,可以对回溯团队和个人给予一次性奖金补偿。其中提出,只有有科学的历史观,才会有科学的发展观,不忘记英雄才能更好激发更多英雄奋战。鉴于技术探索的长期性、不确定性等特点,需要建立当期激励和回溯激励相结合的机制,以更好牵引从事技术探索的团队和个人直面挑战、坚韧不拔、持续贡献,落实公司不让雷锋吃亏的激励导向。(第一财经)
2021-02-03
:敢于将鸿蒙推入竞争,鲲鹏和昇腾软件开发决不停步
36氪获悉,今日华为心声社区刊发签发的电邮:我们在科学上要敢于大胆突破,敢于将鸿蒙推入竞争,鲲鹏和昇腾的生态发展与软件的开发决不停步。AI的数据是本地化的,与我们“一圈一点”发展方针是一致的,我们可以大有作为;冯诺依曼架构、反冯诺依曼架构,都是冯诺依曼思想的胜利,我们在计算上是可以有作为的。对未来科学的探索不停步,研发不停步,继续勇往直前。不能以后生存下来了,却看不见未来了。没有明天了,这样的生存是没有意义的。
2021-01-22
华为:研发力量要聚焦,坚决裁掉没有前途的产品
华为心声社区刊发签发的电邮讲话。在电邮中表示:“研发力量要聚焦。我们评价产品线,对没有前途、领路人多年都是在讲故事的,坚决裁掉一部分产品。Marketing不要空谈,不要产生一些专为上面写报告的高薪阶层,要走上前线,支撑胜利,创造利润。我们既要垂直向上探索新技术、新理论对产品的影响,也要重视产品在场景化中组合应用的竞争力。”(每日经济新闻)
2021-01-22
华为:企业业务要继续做减法 坚持有所为、有所不为
华为心声社区发布了2020年11月4日在企业业务及云业务汇报会上的发言。表示,企业业务要聚焦战略重点,继续做减法,坚持有所为、有所不为。要收缩战线,不要再增加扩大作战面。要讲清楚作战的战略方针,要讲过河的“船”和“桥”,不能“口号治企”。领袖要有架构性思维,领袖的责任是讲明方向、发现问题。(证券时报·e公司)
2021-01-02
:荣耀和华为“离婚”后不要藕断丝连,新荣耀应该将华为视作对手
11月26日,华为总裁办发布了华为创始人在荣耀送别会上的讲话。表示,荣耀和华为“离婚”后不要藕断丝连,新荣耀应该将华为视作对手。(财新)
2020-11-26
:中国芯片设计已步入世界领先,问题出在制造设备、基础工业等
36氪获悉,今天华为心声社区发布了《任总在 C9 高校校长一行来访座谈会上的讲话》。在电邮中,表示,我们国家要重新认识芯片问题,芯片的设计当前中国已经步入世界领先,华为目前积累了很强的芯片设计能力。但存在的问题主要是制造设备有问题,基础工业有问题,化学制剂也有问题,芯片制造的每一台设备、每一项材料都非常尖端、非常难做,没有高端的有经验的专家是做不出来的。
2020-11-10
谈研发应届生招聘:可以付费让社会专家帮华为面试
10月31日,华为心声社区刊发创始人在研发应届生招聘座谈会上的讲话。表示,面试不要简单地搞部门所有制,如果这个面试官有能力,就多面试几个应聘者,即使应聘者不适合这个面试官的部门,可以列入公共需求里。面试不一定全由我们公司的专家,也可以付费让社会专家帮我们面试。(界面)
2020-11-01
:华为今天的困难是“设计的芯片国内还造不出来”
10月27日,华为内部网站“心声社区”刊发华为创始人今年9月14-18日北京高校行,与北京大学、清华大学、中国科学院等学校与部分科学家、学生代表座谈时的发言,题为《向上捅破天,向下扎到根》。表示,和平需要实力相当才可获取,祥林嫂式的和平是不存在的。“华为今天遇到的困难,不是依托全球化平台,在战略方向上压上重兵产生突破,而有什么错误,而是我们设计的先进芯片,国内的基础工业还造不出来,我们不可能又做产品,又去制造芯片。(澎湃)
2020-10-28
:公司要实现多元化管理,避免AT权力过于垄断
36氪获悉,华为发布在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上的讲话。认为,公司要实现多元化管理,避免AT权力过于垄断,赋予专委会一定的人事权,与AT分好工,给予专家合理评价和有效激励。此外,专委会设置要按专业领域能力划分而非行政部门来划分,负责队伍专业能力建设,掌握技术宏观方向,坚持专家评专家,选出各类领军人物;专委会的结构上,要实行任期制,老中青相结合。
2020-10-10
:华为不会忌恨美国,那只是一部分政治家的冲动
今日华为心声社区公众号公布了7月底在复旦大学、上海交大、东南大学、南京大学座谈时的发言纪要。表示,“华为最后才明白美国的一些政治家希望公司死。求生的欲望使公司振奋起来,寻找自救的道路。无论怎样,华为永远不会忌恨美国,那只是一部分政治家的冲动,不代表美国企业、美国的学校、美国社会。华为仍然要坚持自强、开放的道路不变。你要真正强大起来,就要向一切人学习,包括自己的敌人。”(网易科技)
2020-10-04
:我们的岗位没有年龄限制,职员类岗位不涉及末位淘汰
36氪获悉,近日,华为内部论坛心声社区刊发了公司创始人、CEO与公司战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话。表示,人力资源考核机制对不同岗位有不同要求,没有设年龄限制。将来,华为的岗位分为三个类别:职员类、专家类、管理类。其中,职员类别,也叫专业化岗位。这些岗位对年龄没有限制,因为有经验,可以做到50-60岁,职级只有15、16级也可以,将来他们还会有工龄津贴、岗位补贴、质量补贴……,保持一定的合理收入。
2020-09-07
:华为一直在做6G,与5G同步
36氪获悉,华为公共及政府事务部在华为心声社区发布了接受《南华早报》的采访纪要,采访时间为2020年3月24日。在采访中表示,我们一直在做6G,与5G同步。但是6G在理论等多个方面还没有突破,因此6G被人类使用应该在十年以后。此外,称,“狼文化”可能是被外部曲解了,其实就是三种精神:敏感性,团队性,不屈不挠性。我们既没有996,也没有007。
2020-05-11
首谈华为全员持股:你昨天创造的劳动也要给予肯定
5月11日,就全员持股的结构设计,华为创始人在接受媒体采访时首次对外透露,“当初没有想什么结构,都是慢慢形成的。就一句话,你昨天创造的劳动,也要给予肯定。分一点给你,分多少,大家评。通过积累的方式,凝结起来这支队伍。”目前,华为的股权结构中,控股1.01%,剩下98.99%都是通过工会由员工持股。员工主要通过虚拟受限股持有华为股权,没有工商登记和投票权,只有阶段性的分红权。(腾讯一线)
2020-05-11
华为项目财务裁员1100人,:这种领导鼠目寸光
36氪获悉,华为心声社区公布了在平台协调会上有关代表处CFO定位的讲话。表示,“我们招聘大量的优秀员工,加入项目财务(PFC)的工作,是为了培养未来的接班人,PFC在高潮时候曾达到1700人,其中有大量外国名校毕业的博士、硕士,我正高兴过几年我们就具有提升财务专家、干部的资源基础了。突然几年前一阵寒风吹,不知谁裁掉了1100人,让我生气不已。不知是谁干了这事,心声上也不检讨,这种领导鼠目寸光。”
2020-05-07
:平台CFO要具有COO的能力
36氪获悉,5月6日,华为对外公开了在平台协调会上有关代表处CFO定位的讲话。表示,平台CFO虽然是“万金油”,但没有真知灼见,如何指挥得了联勤保障。平台CFO要具有COO的能力,没有的赶快补,一年有104个周末,抽一些去学习。有人说我要休息,那你就把官位让给别人吧,有的是人愿意冲锋。HR也是一样,要成为内行,在业务上要成为半专家。
2020-05-07
回应退休传闻:卸任子公司董事不代表什么信号
被问及半年内两次卸任华为子公司的董事,是否是想对外传递退休信息时,表示,这是清理几十年来的一些子公司,退出去以后让基层年轻人担任职务,不代表什么信号。“公司按程序让我们从子公司退出了,按程序把我们都免职了,这是一个正常的操作,不代表什么。”(《龙》杂志)
2020-04-26
:华为操作系统要想超越安卓和苹果,不会超过300年
被问及华为移动服务HMS目前在海外推广的进展,表示,安卓和苹果的操作系统在世界的销售量是巨大的,华为是个后来者,要让消费者认同其操作系统是很艰难的。所以说,华为的操作系统要想超越安卓和苹果,可能需要很长时间,但不会超过300年。对于华为未来会否将手机中的美国零部件都替换掉,回应称,华为没有替换美国零部件的想法。华为2019年在美国采购了187亿美元的零部件,过去只有110亿美元,大幅增加了对美国零部件采购量。
2020-04-26
:中国制造业一定是很困难的,不能有太多幻想
在深圳华为总部接受专访时表示,此次疫情对电子工业打击不大,因为大家都要在家里办公,在家里开会,网络现在忙的不得了。谈及疫情对中国制造业的影响,认为,(欧美日各国)将产业链向本国转移是错误的,因为经济一定是走向全球化,只有全球化才会有竞争力。目前,中国大量中低端制造业都在向泰国越南等国家转移,美国又在打压我国的高科技产业,中国制造业正处于中间层,一定是很困难的,不能有太多的幻想。(《龙》杂志)
2020-04-26
:华为手机每个月销量预计大概是2000多万部
华为心声社区4月21日披露的《采访纪要》显示,华为创始人兼总裁3月25日接受媒体专访时表示,华为手机现在中国市场的销量每天大概在45万部左右,国际市场有衰退。4月后,华为手机销量开始增长,每个月的销售量预计大概是2000多万部。此外,华为的平板、电脑等有关业务的销售量是5-6倍的增长,这些平板已经预装了华为HMS操作系统。(中国证券报)
2020-04-21
:华为今年研发经费可能超过200亿美元
36氪获悉,华为心声社今日披露的《采访纪要》显示,华为创始人兼总裁3月25日接受《华尔街日报》专访时表示,华为今年的研发经费比去年将增长58亿美元,去年研发经费150亿美元左右,今年可能超过200亿美元。说:“与我们过去产品的方向完全一致,没有出现新的东西,只是增加了投入强度。”
2020-04-21
:疫情称影响不大,手机中国市场日销约45万部
4月20日,华为对外公开于3月25日再次接受《华尔街日报》的采访纪要。表示,手机业务应该还是增长的。“我只知道现在中国市场的销量每天大概在45万部左右,国际市场是有衰退。四月后开始增长,每个月的销售量预计大概是2000多万部。”称,HMS已经开源、开放。与老牌的苹果、谷歌相比还是有差距,但也有一些特色,华为决心要走入市场。(蓝血研究)
2020-04-21
谈疫情:或适当下调Q1收入目标,全年不会有影响
4月20日,华为对外公开于3月25日再次接受《华尔街日报》的采访纪要。表示,疫情对华为的生产、销售、交付有一定的影响,“国际物流也有影响,现在国际航班数量大幅度减少,空运费用上涨3-5倍,这对我们有影响”。称,或适当下调Q1收入目标,他说:“预测一季度计划有适当下降,估计年度计划不会有影响。”(蓝血研究)
2020-04-21
卸任上海华为技术有限公司董事,孙亚芳卸任法定代表人、董事长
36氪获悉,天眼查数据显示,4月10日,上海华为技术有限公司发生工商变更,华为CEO退出公司董事,前华为总裁孙亚芳卸任公司法定代表人、董事长,由田兴普接任。此外,包括华为轮值董事长徐直军在内的4名主要人员全部退出,新增董庆阳、陈志东为主要人员。
2020-04-14
:华为今年研发预算超200亿美元
3月25日,华为创始人在接受《华尔街日报》采访时表示,华为今年计划将研发预算增加58亿美元至200亿美元以上。在采访中表示,新冠肺炎疫情出现后,华为大部分员工已恢复工作,他认为公司有望实现调整后的财务目标。2019年,华为预计全年营收达到8500亿元,同比增长18%。 (品玩)
2020-03-26
:WeLink要坚持面向中大企业和政府组织
36氪获悉,华为心声社区公布了与WeLink团队座谈纪要。称,WeLink从企业办公场景、2B这个业务做起,我认为是可以的。因为互联网已经经营了十多年,C端市场几乎全覆盖了,我们不要和BAT正面竞争。企业对安全性的要求要重过私人对安全性要求,企业要求高可靠。这个是我们的强项,是BAT的弱项。我们要坚持面向中大企业和政府组织,这就是和BAT不同的地方,我们要杀出一条不同的路来。
2020-03-04
:美国升级技术来打击,影响不大
在2020达沃斯年会期间,华为创始人兼CEO表示,华为的整个体系很像美国的公司体系,美国应该感到骄傲。美国去年的打击没起到多大作用,现在升级技术来打击,我们觉得影响也不会太大。(新浪财经)
2020-01-21
:鸿蒙系统已经上网,即将应用到全系产品
华为创始人在达沃斯世界经济论坛期间表示,华为的鸿蒙系统已经上网,未来会应用到华为旗下手机、平板、电视等系列产品。此外,还表示,华为不会参与整车制造,只会为汽车制造商提供零部件。(新浪财经)
2020-01-21
:对AI没必要恐慌,人类在新技术面前总会利用它造福社会
在2020达沃斯年会期间,华为创始人兼CEO表示,今天对人工智能没有必要这么恐慌。原子弹爆炸可能会伤害人类,人工智能的发展不会有这么大对人类的伤害。研究的主要是弱人工智能,是有边界的,是有一定条件的,是有一定数据支撑的。称,人类在新技术面前总会利用它来造福这个社会,而不是利用它来破坏这个社会,因为整个社会的绝大多数人向往未来是幸福的生活,不向往是恶的。(新浪科技)
2020-01-21
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