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史玉柱
史玉柱最新快讯,36氪聚合所有史玉柱相关的新闻快讯,并为你提供最新的相关资讯。
本次共找到 21 条【
史玉柱
】相关快讯
《原始征途》今日全平台公测
36氪获悉,巨人网络移动端战略新品《原始征途》正式登陆iOS、安卓平台,开启全平台公测。游戏内开放式经济系统也在公测版本上线,玩家之间可进行面对面交易。据介绍,《原始征途》是公司创始人
史
玉
柱
自去年下半年回归研发一线参与的首款产品。
2023-03-24
史
玉
柱
重返研发一线改游戏:建议《原始征途》公测延期
36氪获悉,巨人网络表示,董事长、征途创始人
史
玉
柱
重返研发一线,对《原始征途》提出多条修改意见。该游戏宣布推迟全平台上线的时间。巨人方面透露,近期
史
玉
柱
每天打游戏,常与研发团队开会,有时一周碰几次,把玩游戏时记录的问题提给团队,还会安排专人跟进团队的修改进度。
2022-09-13
史
玉
柱
:征途黄金酱酒是我的爱好跟事业,不会卖掉
7月9日晚,巨人集团创始人
史
玉
柱
在常州出席了征途与黄金酱酒战略合作发布会并发表演讲。这是
史
玉
柱
在今年疫情之后第一次离开上海,也是他最近三年第一次公开露面。他在演讲中谈及近期外界关注的Playtika项目,游戏行业、白酒行业,以及此次征途与黄金酱酒的战略合作。(新浪财经)
2022-07-10
史
玉
柱
卸任珠海巨人科技实业有限公司法定代表人、执行董事
36氪获悉,天眼查数据显示,6月29日,珠海巨人科技实业有限公司发生工商变更,
史
玉
柱
卸任法定代表人、执行董事,由史玉飞接任。珠海巨人科技实业有限公司成立于1994年12月,注册资本50万,公司经营范围包括电子计算机技术服务;批发、零售:电子计算机及配件、服装等。
2020-07-02
史
玉
柱
:将公司业务决策权交给由研发骨干组成的合伙人
36氪获悉,6月12日下午,巨人网络创始人
史
玉
柱
发布微博称,巨人网络管理做出调整,将公司业务决策权交给由研发骨干组成的合伙人,让最了解情况的人去拍板。
2020-06-12
史
玉
柱
:区块链会深刻改变社会和公司管理架构
史
玉
柱
在微博发表点评称,区块链的技术攻关难度不太大,难在深刻理解区块链思想,并成功应用于各场景。区块链会深刻改变社会,改变公司管理架构。以前两陌生人间做交易,彼此缺乏信用,不得不找双方都信任的第三方(银行、支付宝等)做中介,去完成交易。区快链能有效解决两陌生人间的信用问题,提高交易效率,改变交易流程。(新浪财经)
2019-10-27
巨人网络辟谣
史
玉
柱
被带走:下午一直在上海总部开会
36氪讯,昨日有传言称巨人网络集团董事长
史
玉
柱
在杭州被警察带走,对此,巨人网络官方微博声明称:1.网络传闻“巨人网络董事长
史
玉
柱
在杭州被警察带走”,这为恶意、不实谣言;2.史总今天下午一直在巨人网络上海总部开会,有麦肯锡团队参会;3.公司已联系警方,将严肃追究造谣者法律责任;4.网络谣言猛于虎,没有谣言就没有伤害,请勿信谣、勿传谣。
2019-04-25
“太美”公司股权生变,郭广昌、
史
玉
柱
等退出
据工商资料,顶级俱乐部“太美”公司已完成工商变更,郭广昌、
史
玉
柱
等人退出。据悉,“太美”旅行俱乐部是一家实行会员制度的旅游机构。如果想成为该机构的会员,必须得有两名股东推荐才能入会。上海太美行动文化传播副总经理周思铭说,太美发现了企业家新的社交需求,因此将高端主题旅行发展到私人定制旅行。他们不但可以自己决定去哪、何时出行,还可以自己选择玩伴。(新京报)
2018-07-11
巨人网络
史
玉
柱
:“太想赚钱”的游戏不好玩
巨人网络董事长
史
玉
柱
称,自己在2005至2007年间每天都会花大量的时间来玩《征途》,以玩家的角色去发现游戏中的问题,并向运营团队提出修改意见。
史
玉
柱
认为,《征途》玩家在后期大量流失是因为运营团队“太想赚钱了”,并“希望团队未来能有好的经营思路,能把征途回到以玩家为中心,让玩家玩的越来越开心”。(经济观察网)
2018-07-09
传
史
玉
柱
数千万美元投资OKCoin
据新浪科技报道,接近OKcoin人士透露,巨人集团董事长
史
玉
柱
已完成对比特币交易平台“OKcoin”的投资,金额达数千万美元,但该消息尚未公开披露。
2017-12-15
雷军
史
玉
柱
投资比特币交易平台OKcoin
12月14日,有消息称,巨人集团董事长
史
玉
柱
已完成对比特币交易平台“OKcoin”数千万美元的投资。对此,有接近OKcoin的人士表示,该笔投资属实,在内部已经盛传已久。OKcoin 创始人兼CEO徐明星表示现在只想低调,不对此置评。外界有传言雷军投资了比特币交易平台OKcoin。徐明星也承认,雷军确系其投资人。但徐明星并未说明具体投资方是顺为投资、小米投资还是雷军个人参与投资。这意味着,OKcoin已先后引入了两大明星投资人。不过,目前尚不清楚二人投资OKcoin的时间点是否在监管政策出台之前。(腾讯科技)
2017-12-14
史
玉
柱
8亿收购投哪网母公司 再度入局P2P网贷行业
9月29日晚,巨人网络公告显示,通过两笔总计8.19亿元的交易,巨人网络集团投资持有深圳旺金金融信息服务有限公司40%股权、享有其51%的有效表决权。深圳旺金成为巨人网络集团的控股孙公司。公告称,深圳旺金依托于互联网信息技术的发展和大数据风控的运用,为市场提供创新的金融技术解决方案。旗下有P2P网络借贷信息中介服务——投哪网。
2017-09-29
史
玉
柱
发互联网最壕招聘:创造多少利润发多少期权
巨人网络今日发布互联网史上最壕招聘,创造多少钱利润,公司就发放多少钱的期权。今日下午,巨人网络总裁刘伟在上海宣布该消息:“我们正式面向全球游戏制作人推出一个非常有诚意的激励方案,巨人为你设立游戏工作室,你的工作室为公司创造了多少利润,公司按照利润规模1:1给你匹配期权奖励。”
2017-07-27
史
玉
柱
放话要让精品游戏负责人身家过亿:钱不够我补齐
7月7日,巨人网络宣布,每年投入2亿元资金建设研发平台,招募、扶持游戏开发团队。巨人方面称,将设立人才推荐奖,如果成功推荐了一支团队进入巨人,推荐人将获得现金奖励10万元,奖金可累计叠加。其中,推荐团队通过研发平台面试,进驻新品研发部,奖励5万元;游戏满足见用户标准,在内部上线测试,奖励5万元。据澎湃新闻记者了解,巨人集团老板
史
玉
柱
曾公开承诺:“谁研发出精品,公司就给该项目负责人发奖金、发股票,让你身价过亿。如果公司奖励没过亿,我个人给你补齐。”
2017-07-08
史
玉
柱
推出“赢在巨人2017”计划
7月7日,巨人网络宣布推出“赢在巨人2017”计划,每年投入2亿元资金建设研发平台,招募、扶持游戏开发团队。该计划还设立推荐奖,每成功推荐一支团队将获现金奖励十万元,奖金可累计叠加。其中,推荐团队通过研发平台面试,进驻新品研发部,奖励五万元;游戏满足见用户标准,在内部上线测试,奖励五万元。
2017-07-07
民生银行董事会格局落定,
史
玉
柱
回归
民生银行(600016)20日晚间披露2017年第一次临时股东大会的审议结果,选举产生了公司第七届董事会。在18名董事中,其中3位执行董事不变,为洪崎、梁玉堂、郑万春,9位股东董事名单中,巨人网络的
史
玉
柱
再度回归,同时还包括老股东东方集团张宏伟、泛海系卢志强 、希望集团刘永好、安邦人寿保险姚大锋、福信集团吴迪,另外还有3位新成员宋春风、田志平、翁振杰。6名独立董事包括刘纪鹏、李汉成、解植春、郑海泉、彭雪峰、刘宁宇。
2017-02-20
民生银行董事候选人揭晓,
史
玉
柱
回归郭广昌离席
日前,民生银行董事候选人揭晓。就候选人名单来看,正如上证报此前报道所预期,证金公司、中国人寿均未争取董事席位,新希望仅保留一个席位,
史
玉
柱
回归民生银行董事会,郭广昌离席。
2017-01-02
史
玉
柱
持民生银行股份比例增至近5% 晋升第二大股东
巨人网络董事长
史
玉
柱
实际掌控的民生银行股份比例已近5%,晋升为民生银行第二大股东,持股数仅次于安邦系。据港交所披露,
史
玉
柱
持有的民生银行H股股份数12月2日已悄然由7043.54万股增至6.65亿股,占民生银行H股股份比例也由1.02%升至9.59%。至三季末,
史
玉
柱
执掌的上海健特持有民生银行A股11.5亿股,由此
史
玉
柱
持有的民生银行股份总计18.15亿股,占民生银行总股本比例为4.97%。
2016-12-13
史
玉
柱
宣称要亿元年薪招CTO:要本土的不要洋专家
巨人网络今日确认,公司董事长
史
玉
柱
决定推出“金狼入室”招聘计划,将以亿元年薪招聘CTO、亿元年薪招聘优秀制作人。据悉,这是
史
玉
柱
回归巨人后敲定的一份顶级人才招聘计划,也是其此前在巨人内部施行狼文化的重要承接。巨人在“金狼入室”计划中,把金狼定义为,认可狼文化、在游戏研发领域有特殊才能的顶级研发人才。据了解,巨人此次招聘CTO优先将考虑本土人才,不迷信“洋专家”。
2016-11-14
史
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柱
又盖"巨人大厦" ,总部二期研发大楼落成
巨人网络今日确认,该公司位于上海松江总部园区的二期研发大楼今日落成,公司董事长
史
玉
柱
出席了大楼入驻仪式。据悉,这是
史
玉
柱
团队在上海盖的第二幢“巨人大厦”。二期研发大楼楼体总高五层(含地下一层),总建筑面积近3万平方米,巨人研发团队将进驻办公。
2016-09-19
史
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柱
回归巨人亲自抓研发,宣布给研发人员平均加薪 50%
春节后巨人公司董事长玉柱确认回归巨人上班,带领全公司研发高管聚焦精品手游研发,重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程,管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时巨人公司宣布,
史
玉
柱
决定给研发人员加工资,平均幅度加 50% 。这个 50% 并不是吃大锅饭,而是有些高于人 50% 有些低于 50% 。加薪目的是加大激励力度,让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除了加薪激励,目前巨人设立约十个研发工作室,由独立制作人带领,每位制作人有两年时间,做不出精品也将板凳坐不稳。
2016-02-16
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