陈小华
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到家集团CEO陈小华：成立战略品牌“58职培”
36氪获悉，在第六届世界互联网大会期间，到家集团CEO陈小华表示，目前，58到家已经实现了AI客服+在线平台+智能调度+实时保险+人脸识别+服务管理+方案提升等科技赋能手段。此外，他还透露，到家集团成立了全新的战略品牌58职培，旨在通过在线化、智能化、开放化和平台化组织和管理，将58职培打造成国内第一大蓝领职业培训平台。
2019-10-21
58到家CEO陈小华：58到家要全面盈利，上市取决于自己
36氪讯，在谈到盈利问题时，58到家CEO陈小华表示，“以我的风格可能不会讲全面盈利，应该是讲所有分公司都是挣钱的，这从2017年底就开始了。按照最严格的会计准则，今年有可能能做到（全面盈利）。”陈小华称，“上市取决于我们自己，不取决于环境。我们确实有心动过，但还没有做最后决策。到了这个时间点，理论上讲已经具备这个能力了。但现在唯一要考虑的是这个市场还在早期，到底上市对我们的长远影响有多大。”
2019-06-13
陈小华：快狗打车要从B端走向C端，不排除推拉人业务
快狗打车创始人兼董事长陈小华在接受媒体采访时表示，更名为快狗打车，实际上也是战略上从B端拓展至C端的需要。他还表示，未来的城市出行将只有拉货和拉人两种分类，但除了拉货业务之外，快狗打车未来甚至不排除推出拉人业务。（新浪）
2018-09-12
快狗打车董事长陈小华：更名很成功，新增3倍客户
58速运更名快狗打车后引发讨论，58到家创始人、快狗打车董事长陈小华今日在媒体沟通会上表示，快狗打车的更名是成功的，新增3倍客户，多1亿人知道，引发了上百家媒体关注。（新浪）
2018-09-10
58到家陈小华：家政业需要三四千万劳动者，想建立蓝领征信体系
36氪讯，58到家CEO陈小华估算：家政行业在全国会需要三四千万个服务人员，而现在的业务承载量显然还远远不够。58到家正在筹备推出一个面向所有蓝领的征信系统。具体来说，用户招一个保洁或保姆时，他/她是不是犯罪分子，有没有传染病，以及债务能力，都在这套系统上可以查询到结果。
2018-07-03
58到家陈小华宣布：16年将投超3亿美元做品牌
58到家CEO陈小华在年会上对外宣布：2016年将再投资3亿多美元。陈小华仔年会上表示将在2016年大量的投放58到家的品牌，制造“58到家的品牌年”。据悉，58到家目前的员工超过2000人，目前的业务已经覆盖了30个主要的城市。此前这家58同城旗下O2O平台获得了来自投资方阿里巴巴集团、全球投资巨头KKR和平安创投的融资3亿美元A轮融资。
2016-01-26
