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五部门：2023年起不再发放就业报到证
日前，中共中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、公安部、国务院国资委联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。《通知》明确，2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料，并明确一系列衔接措施。（中国网财经）
2023-05-12
华泰证券：4月美国非农强于预期，但或许和季节性有关
36氪获悉，华泰证券研报指出，4月美国就业报告大超预期，新增就业、失业率、工资表现亮眼，但或与季节性有关。需要指出的是，2月和3月新增非农就业合计下修14.9万，1季度新增非农就业为29.5万/月，4月新增非农就业虽超预期，但整体仍在放缓；“劳工荒”可能导致企业囤积就业（labor hoarding），推高非农就业；而4月季节因子要高于以往年份，或导致非农就业数据偏高，未来持续性存在较大不确定。
2023-05-06
人社部：将千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保就业形势总体稳定
36氪获悉，人力资源社会保障部副部长俞家栋在新闻发布会上表示，做好下一步就业工作，我们将千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，确保目标任务完成，确保就业形势总体稳定。强化重点行业拉动支持，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制，加大带动就业能力强的行业企业扩岗激励。强化创业带动支持，深入实施重点群体创业推进行动，组织创业就业服务展示交流活动。强化灵活就业支持，提升零工市场规范化建设水平，落实新就业形态劳动者权益保障政策。（中国网）
2023-04-27
一季度全国城镇新增就业297万人，稳就业政策将优化调整
人力资源社会保障部发布数据显示，一季度，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。人力资源社会保障部表示，下一步将健全就业促进机制，出台优化调整后的稳就业阶段性政策，倾斜支持创造岗位多的行业企业。（上证报）
2023-04-24
人社部：努力完成全年就业目标任务，全力确保就业局势总体稳定
人社部就业促进司陈勇嘉副司长在新闻发布会上表示，随着经济运行整体好转，就业优先政策落实落细，我们有条件、有基础实现全年预期目标。与此同时，国际环境仍然复杂，经济发展不确定性依然较多，一些劳动者在求职就业中还面临着急难愁盼问题，部分青年特别是高校毕业生仍在寻找合适的工作，这些都是就业工作努力要解决的实际问题。下一步，我们将认真落实中央经济工作会议和全国两会精神，强政策、拓空间、保重点、促匹配，努力完成全年就业目标任务，全力确保就业局势总体稳定。（中国网）
2023-04-24
财政部发布关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告
36氪获悉，据财政部官网，财政部发布关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告。延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。
2023-03-27
美团配送启动2023年“春风送岗”行动，开放50万个骑手岗位
36氪获悉，美团配送于近日启动2023年“春风送岗”行动，推出六大举措，保障用工助力复苏，包括开放50万个骑手岗位，并设置“伯乐奖”奖励成功推荐新人的骑手，同时推出直播招聘、专场招聘，还扩大兼职骑手的就业机会；此外，针对重点群体开发专属功能，持续完善“新手制度”与晋升、转岗、学历提升的渠道。
2023-02-10
2023年春风行动将提供3000万个就业岗位
据人力资源和社会保障部消息，2023年1至3月在全国开展的“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，预计将为劳动者提供3000万个就业岗位。（财联社）
2023-01-21
国家统计局：今年我国就业形势有望总体改善
1月17日，国家统计局局长康义在发布会上指出，总的来看，2022年我国就业保持总体稳定，城镇调查失业率比上年有所上升，主要还是受国内外多重超预期因素的影响。从下阶段看，今年高校毕业生规模预计超过1150多万人，就业总量的压力仍然存在，结构性的矛盾仍然突出，但是随着经济的好转，就业需求的扩大，岗位会相应增加，2023年我国就业形势有望总体改善。（中国网）
2023-01-17
人社部：2022年我国就业局势保持总体稳定
人力资源社会保障部部长王晓萍表示，2022年我国就业局势保持总体稳定。全国城镇新增就业1206万人，提前超额完成1100万人的全年目标任务。重点群体就业基本稳定，高校毕业生就业水平总体稳定，脱贫人口务工规模高于上年。（新华社）
2023-01-10
报告：我国40岁以上蓝领劳动者占比接近50%，蓝领群体正在经历代际转换
36氪获悉，中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告2022》显示，我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上，占二、三产业就业人口的69.4%，在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。蓝领群体正在经历代际转换，主要聚集于第二产业，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%，六成蓝领劳动者月平均工资收入集中于5000元至8000元。短视频招聘比例增幅达12.4%，以快手“快聘”为代表的直播招聘成蓝领招聘新途径。
2022-12-27
北京：社保卡将成主要凭证，逐步取消农村劳动力转移就业证
近日，北京市人力资源和社会保障局出台《关于进一步强化农村劳动力就业管理服务的通知》，进一步深化就业领域“放管服”改革，规范本市农村劳动力就业管理，不断提升就业服务能力和水平，推动农村劳动力实现就业参保。《通知》提出，要开展就业需求摸查，以未就业参保农村劳动力为重点，通过电话沟通、实地走访等方式，开展就业需求摸查，详细了解掌握未就业参保农村劳动力基本信息、失业原因、技能水平、就业参保意愿等。（北京日报）
2022-11-24
瞄准重点群体，各地“多箭齐发”稳就业
就业是民生之本，也是社会稳定的“压舱石”。近期一系列聚焦重点群体的稳就业政策陆续发布，比如实施以工代赈、开展农民工就业专项支持、加力护航毕业生就业等。专家分析称，目前就业形势总体稳定，完成全年就业目标有保障。梳理发现，近期陕西、安徽、湖北等地提出在重点工程项目中大力实施以工代赈，促进当地群众就业增收。（上证报）
2022-11-23
浙江：到2025年计划促进残疾人新增就业5万人以上
浙江省政府办公厅日前印发《促进残疾人就业行动方案（2022-2025年）》，就提升残疾人就业能力、保障就业权益等提出一系列举措。根据《行动方案》，到2025年浙江城乡新增残疾人就业5万人以上，组织开展残疾人职业技能培训8万人次以上，新增残疾人公益性岗位5000个以上，劳动年龄段持证残疾人就业率达到60%以上，其中有就业意愿的应届高校残疾人毕业生就业率达到100%。（澎湃）
2022-10-12
加拿大9月份失业率为5.2%，环比降幅0.2%
加拿大统计局当地时间10月7日发布的数据显示，该国9月份的失业率为5.2%，环比降幅为0.2%。同时，劳动力市场环比新增21000个工作岗位，增幅为0.1%。9月就业人数达1954.8万人。工作岗位的增加主要是因为有超过20000人离开劳动力市场，也就是说，他们选择在本月不找工作。在此之前，加拿大劳动力市场从6月到8月，已经连续三个月流失就业人数，总共失去超10.4万人。9月份的就业人数仍然少于5月份。（央视新闻）
2022-10-08
人社部：着力稳定扩大就业岗位，坚持把就业作为经济社会发展的优先目标
人社部副部长李忠表示，下一步，将着力稳定扩大就业岗位。坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，推动财政、货币、产业等政策聚力支持稳就业，支持市场主体稳岗扩岗。着力推进创业带动就业。持续优化创业创新环境，加大对初创实体帮扶力度，完善用工和社保政策，支持灵活就业健康发展。着力保障重点群体就业。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系。（第一财经）
2022-08-25
国家统计局：失业率连续回落，但总量压力和结构压力依然存在
国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖表示，总的来看，我国就业形势总体稳定，失业率连续回落。但也要看到，就业总量压力和结构压力依然存在。7月份，全国失业率总体水平还是高于上年同期，青年人失业率仍然处于历史较高水平。下阶段，还是要继续落实好各项稳经济一揽子政策举措，推动经济持续恢复，积极助企纾困，扩大就业岗位，加大稳就业力度，加强对大学生等重点群体就业帮扶，推动就业形势稳定向好。（澎湃）
2022-08-15
人社部：加大未就业毕业生就业支持力度
人力资源社会保障部就业促进司司长张莹在新闻发布会上表示，加大未就业毕业生就业支持力度。全面启动未就业毕业生服务攻坚行动，落实未就业毕业生普遍联系、实名服务，对困难毕业生开展结对帮扶，提供“一人一档”“一生一策”专项服务。加快事业单位等公共部门招录进度，做好“三支一扶”等基层项目招募，推进百万见习岗位募集，集中发布城乡基层岗位，千方百计拓展毕业生就业空间。（第一财经）
2022-07-22
国常会：严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者
李克强主持召开国务院常务会议，会议指出，保障劳动者平等就业权利。严禁在就业上歧视曾经新冠病毒核酸检测阳性的康复者，对此类歧视现象发现一起严肃处理一起。（央视新闻）
2022-07-13
上海：重点鼓励用人单位吸纳失业3个月及以上人员
上海市发布《关于做好本市当前和今后一个时期稳就业工作的意见》提出，通过“免申即享”方式，落实用人单位吸纳失业人员的一次性就业补贴政策，重点鼓励用人单位吸纳失业3个月及以上人员。在有就业意愿且服从安排的前提下，确保“零就业家庭”在确认后1个月内家庭成员至少1人实现就业。（第一财经）
2022-07-01
李克强：推动经济运行尽快回归正常轨道，以发展促就业、以就业保民生
中共中央政治局常委、国务院总理李克强到民政部、人力资源社会保障部考察，并主持召开座谈会。李克强听取了就业形势和工作汇报。他说，民生在勤，勤就得能就业，依靠劳动创造财富。就业稳是经济运行在合理区间的重要标志。当前稳经济一揽子政策措施正加快落地见效，经济总体有所恢复，但基础还不稳固，稳就业任务依然繁重。发展是解决我国一切问题的基础和关键。稳经济大盘政策很重要的是以保市场主体来稳就业。要继续落实各项政策，推动经济运行尽快回归正常轨道，以发展促就业、以就业保民生，尽快把失业率降下来、控制住。用改革的办法拓展市场化社会化就业渠道、增加就业岗位，实现可持续。（央视新闻）
2022-06-28
发改委：5月以来，就业形势已出现积极变化
国家发展改革委副秘书长杨荫凯表示，今年以来，国际形势复杂，国内疫情反弹，城镇调查失业率特别是青年失业率上升，高校毕业生等青年群体就业压力加大。5月以来，随着稳经济一揽子政策效果初步显现，促进青年就业创业相关政策落实落地，就业形势已出现积极变化。下一步，将继续加大就业优先导向的宏观政策调节力度，细化实化就业优先政策，千方百计拓展市场化社会化就业渠道，全力做好高校毕业生等青年群体就业工作。（第一财经）
2022-06-28
国资委：今年国资国企招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大增幅
从国务院国资委日前召开的“国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署视频会”上了解到，国资国企将多措并举促进高校毕业生就业，今年招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。会议提出，各中央企业、地方国资委要进一步挖掘岗位潜力，把当前用人所需与超前储备人才结合起来，创造更多就业岗位；原创技术策源地企业、现代产业链“链长”企业，要带动创新联合体、上下游企业创造更多就业岗位。（新华社）
2022-06-21
报告：79%的毕业生“想马上工作”，22%的00后毕业生想从事互联网行业
36氪获悉，58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，在面对就业的态度方面，79%的毕业生想立即工作，20%的毕业生选择“慢就业”，1%暂时不想工作；薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业最看重的因素，近9成毕业生有至少一次实习经历；在意向行业方面，计算机/通信/电子/互联网以及金融行业仍是最受00后欢迎的行业，22%的00后毕业生想从事互联网行业，15%想进入金融行业。
2022-06-16
发改委：加快落实退税减税降费、缓缴社保费等助企纾困政策
发改委召开5月份新闻发布会，新闻发言人孟玮表示， 下一步将进一步加大就业优先政策实施力度，落实落细稳就业各项举措，重点推动四方面工作。一是通过保市场主体保就业。二是通过促创新创业带就业。三是通过抓重点群体稳就业。四是通过人才培训强化就业支撑。（第一财经）
2022-05-17
国务院：进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作
国务院办公厅发布关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知：对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日。设置好“红灯”、“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多就业。稳定扩大国有企业招聘规模，指导企业规范发布招聘信息，推进公开招聘。（第一财经）
2022-05-13
BOSS直聘：高端制造业招聘需求增长迅猛，招聘规模同比增长40%
36氪获悉，BOSS直聘研究院发布的《2022年春季就业市场趋势观察》显示，春招旺季以来，高端制造业招聘需求增长迅猛，招聘规模同比增长40%，各个细分领域普遍面临人才紧缺问题，平均薪资涨幅明显；互联网行业的招聘规模仍然保持增长，但同比13%的增速处于2019年以来的低点，求职激烈程度高于往年；产业界对博士的需求连续三年高位增长，中小企业成为产业升级和高学历人才就业吸纳的关键引擎。
2022-03-31
中国2021年城镇新增就业超额完成：“一增二减三升四稳”
2021年，全年城镇新增就业1269万人，比上年增加83万人，超额完成全年目标任务。“十四五”开局之年就业形势保持总体稳定，为经济发展提供了基本的支撑。2021年，就业总量压力加大，结构性矛盾凸显，疫情影响复杂多变，在种种客观因素下，稳就业保就业取得了“一增、二减、三升、四稳”的不俗成绩。（经济日报）
2022-02-04
蓝皮书：2021年我国新增就业人数超预期
中国社会科学院在北京发布《2022社会蓝皮书：2022年中国社会形式分析与预测》报告。报告指出，2021年1月至9月，新增就业人数达到1045万人，完成全年目标的95%，预计全年新增就业将超过1100万人的目标。（央视新闻）
2021-12-25
教育部实施供需对接就业育人项目
据教育部网站消息，为推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，教育部今年首次实施供需对接就业育人项目。近日，教育部公布2021年供需对接就业育人项目申报指南，面向全国高校开放申请。（央视新闻）
2021-12-10
上海试点在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户
从上海市学生事务中心了解到，经上海市高校招生和就业工作联席会议研究，决定开放第二批2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作，并试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。受理时间为2021年12月1日至12月31日（工作日）。（央视新闻）
2021-11-29
报告：2020年二季度以来中国就业市场景气度持续上升
近日发布的2021年第三季度《中国就业市场景气报告》显示，2021年三季度CIER指数（中国就业市场景气指数）为2.15。受招聘需求人数降幅小于求职申请人数影响，CIER指数环比季节性回升，同比显著上升。报告指出，利用季节分解法，剔除季节因素影响和不规则波动后，CIER指数（趋势与周期成分）在2020年二季度达到阶段性低点后持续上升，直至2021年三季度仍处于上升态势中。（中新网）
2021-10-26
国务院：鼓励女大学生到基层等就业
27日，中国政府网公布的《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》提出，促进女大学生就业创业。加强职业生涯规划指导服务，引导女大学生树立正确的择业就业观，提升就业能力。完善落实就业创业支持政策，高校和属地政府提供不断线的就业服务，拓宽女大学生市场化社会化就业渠道。鼓励女大学生到基层、中小微企业或新经济领域就业。推广女大学生创业导师制，开展女大学生创新创业大赛，支持女大学生创业。（中新网）
2021-09-27
《国家人权行动计划（2021-2025年）》：招聘不得限定男性或男性优先
国务院新闻办公室9日发布《国家人权行动计划（2021-2025年）》。行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。（中新网）
2021-09-09
上海：支持多渠道灵活就业
上海市委副书记、市长龚正今日主持召开市政府常务会议，会议原则同意《上海市关于支持多渠道灵活就业的实施意见》并指出，要优服务，从降门槛、强扶持、促孵化、重保障等多方面强化政策供给，创造更多灵活就业机会。要强管理，加快完善就业登记制度和动态监测体系。同时，要加强对平台企业的监管，进一步提高行业管理水平和效率。（上观）
2021-09-06
国务院印发《“十四五”就业促进规划》
国务院印发《“十四五”就业促进规划》。《规划》提出七项重点任务。一是坚持经济发展就业导向，不断扩大就业容量；二是强化创业带动作用，放大就业倍增效应；三是完善重点群体就业支持体系，增强就业保障能力；四是提升劳动者技能素质，缓解结构性就业矛盾；五是推进人力资源市场体系建设，健全公共就业服务体系；六是优化劳动者就业环境，提升劳动者收入和权益保障水平；七是妥善应对潜在影响，防范化解规模性失业风险。（新华社）
2021-08-27
58同城新一线城市就业报告：企业平均支付月薪7930元，求职需求环比提升45.1%
36氪获悉，58同城发布的2021年7月新一线城市月度就业报告显示，2021年7月，新一线城市整体招聘需求同比增长3.1%，求职活跃度环比大幅上升；从城市来看，成都招聘与求职需求均排名榜首；普工成为新一线城市招聘最旺盛的职位，服务员则为最受求职者欢迎的职位；新一线城市整体支付月薪为7930元，求职需求环比提升45.1%。典型职位中销售代表月薪最高，达到8562元。
2021-08-12
BOSS直聘：人工智能专业研究生起薪19298元，直播与短视频带火艺术类专科生就业
36氪获悉，今日，BOSS直聘研究院发布《2021高校应届生专业就业竞争力报告》显示，2020年下半年以来，国内经济逐步复苏，就业市场形势快速好转。其中，直播与短视频带火艺术类专科生就业，金融科技专业首批本科生起薪登顶达10547元，人工智能专业研究生起薪19298元，高学历农业技术人才受热捧。
2021-07-02
BOSS直聘：2021年应届生岗位同比大涨52.5%，超5成应届生关注小微企业
36氪获悉，BOSS直聘研究院发布了《2021应届生就业趋势报告》，《报告》显示，相较2020年，应届生求职招聘市场明显回暖。截至5月，2021年应届生招聘规模同比增幅达到52.5%。随着经济持续复苏，大中小型企业的应届生招聘同比增幅均超过40%，其中，万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。
2021-06-15
中国信通院：微信生态带动3684万个就业机会
36氪获悉，今日，中国信通院发布基于微信平台的《数字化就业新职业新岗位报告》。报告显示，微信生态带动3684万个就业机会，且自去年以来，微信生态以数字化能力催生新职业新工种新岗位，持续普惠中西部发展、降低就业门槛，为“稳岗拓岗、提质扩面”做出了积极贡献。
2021-04-22
国务院研究室副主任郭玮：今年的就业压力依然很大
国务院研究室副主任郭玮表示，今年的就业压力依然很大，政府工作报告继续把稳就业放在重要位置，从就业需求、经济恢复趋势考虑，把就业预期目标恢复到1100万，城镇调查失业率5.5%左右。我们的经济还处于恢复发展过程中，市场条件依然复杂严峻，各种不确定因素还在增多。“1100万”可以说是一个不低的目标，今年的任务非常艰巨，需要付出更大的努力。（一财）
2021-03-05
报告：7月招聘需求人数同比增幅达80%，求职申请人数环比上涨10%
36氪获悉，今年三季度蓝领就业市场招聘需求人数同比及环比均大幅上升。今年7月，招聘需求人数持续增加，同比增幅达到80%，蓝领指数同比上涨78%，8月、9月，招聘需求人数持续上涨。从求职来看，7月求职申请人数环比上涨10%，蓝领指数环比上涨16%。在蓝领就业市场上，7月招聘和求职需求增幅均达到峰值。
2020-10-29
世界经济论坛：未来5年会计师、审计师等10种工作将被机器取代
世界经济论坛周三发布报告称，机器和自动化的兴起将在2025年前消除8500万个就业机会，但与此同时预计将创造9700万个新的就业机会。该组织预计未来5年将被机器取代的工作有：数据录入人员；行政和执行秘书；会计、簿记和工资办事员；会计师和审计师；装配和工厂工人；商业服务和行政管理人员；客户信息和客户服务工作者；总务和运营管理人员；机械师和机械修理工；材料记录和库存办事员。（新浪财经）
2020-10-21
教育部：8月31日前不得强制派遣未就业毕业生
36氪获悉，教育部发布关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的通知。通知显示，各地各高校要落实就业服务主体责任，对离校时未就业毕业生，按规定根据本人意愿可将户口、档案在学校保留两年，并为后续落实单位的毕业生按应届毕业生身份及时办理就业手续。要有序安排毕业生派遣工作，除毕业生自愿要求外，还未派遣的未就业毕业生在2020年8月31日前不得派遣。
2020-07-21
教育部：为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务
36氪获悉，教育部办公厅发布关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的通知，明确岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、接续服务不断线。
2020-07-21
智联招聘：2020年二季度各月招聘需求人数同比减少，求职申请人数同比增加
36氪获悉，近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出中国就业市场景气指数。今年二季度各月招聘需求人数环比上升，求职申请人数环比下降，该指数逐月回升。同比变化方面，招聘需求人数减少，求职申请人数增加，二季度该指数为1.35，较去年同期1.89降低，但下降幅度逐月收窄。基于计量模型的预测显示，2020年三季度该指数将高于二季度，但低于去年同期水平。
2020-07-16
国家发改委13部门发文，支持微商、电商、网络直播等自主就业
36氪获悉，今日，国家发改委等13部门发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》，明确积极培育新个体，支持自主就业。进一步降低个体经营者线上创业就业成本，提供多样化的就业机会。支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。
2020-07-15
河北：离校未就业高校毕业生大型网络招聘会提供岗位1.4万余个
河北省人力资源和社会保障厅披露，该厅于6月16日至8月31日举办“2020年河北省离校未就业高校毕业生大型网络招聘会”，面向广大高校毕业生提供就业岗位1.4万余个。此次招聘会共组织发动京津冀960余家重点企事业单位参会，发布高校毕业生和急需紧缺人才需求岗位14774个。参会单位以大型国企、重点企业、高新技术企业、中小微企业、家政企业、人力资源企业为主。（新华社）
2020-06-16
统计局：就业压力仍不容忽视，大学生失业率可能继续上升
统计局发言人表示，尽管调查失业率略降，但就业压力仍不容忽视。一是就业总量压力较大。5月份，全国城镇调查失业率高于上年同期0.9个百分点；二是就业不充分现象较为明显。5月份，约1.2%的就业人员处于在职未就业状态，高于往年正常水平；三是大学生等重点群体就业压力仍大。5月份，全国20-24岁大专及以上人员（主要为新毕业大学生）调查失业率同比上升3.3个百分点。（第一财经）
2020-06-15
