拉勾

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:2022年春招互联网人平均薪资18500元,同比增长7.5%
36氪获悉,招聘发布《2022年互联网行业春招薪酬报告》报告显示,2022年以来,互联网行业平均薪资为18500元,较去年同期增长7.5%,高于去年6.9%的增幅。相比去年同期,2022年开年以来互联网行业平均薪资增长18.7%。从行业上看,互联网各细分领域2022年的平均薪资同比去年同期普遍有所上升,其中企业服务、游戏及智能硬件行业增幅最大,分别为33.5%、21.6%、20.9%。
2022-02-25
招聘:仅2.2%互联网从业者认为“996”工作制度合理
36氪获悉,今日,招聘发布《互联网行业非正常工作制民意调查报告》。报告显示,互联网人中78.4%曾有过非正常工作制的经历,57.5%出于对薪资、职业发展等因素的考虑勉强接受,40.3%完全拒绝,仅有2.2%的从业者认为非正常工作制度合理,可以完全接受。问卷结果显示,在“勉强接受”及“完全接受”非正常工作制的互联网从业者中,47.9%的人认为自己“没得选”,34.8%的人则是为了获得更高的薪资回报。
2021-07-26
招聘:618电商人才薪资15630元,同比增长4%
36氪获悉,招聘数据研究院最新发布的《2021年618电商节人才招聘报告》显示,在618前2个月,电商行业出现2个招聘高峰期——4月人才储备,5月强势补位,而物流业的兼职招聘需求同比翻4倍,物流体验成为电商平台改善消费体验的重要一环。相比于2020年618前一个月薪资的逐渐走低,2021年5月初开始,电商行业薪资持续走高至15630元,同比增长4% 。
2021-06-15
:2020年度互联网行业薪资同比增长8.1%
36氪获悉,今日,互联人职业成长平台“”发布《互联网人薪资报告》,从互联网细分领域、工作年限、城市等各维度对互联网从业人员薪资进行了调研分析。数据显示,2018年以来,互联网行业的年度平均薪资稳步增长,2020年度薪资同比增长8.1%,2021开年薪资同比增长7%。与2018年相比,4年间互联网薪资涨幅高达22%。
2021-03-02
秋招报告:字节跳动连续三年居投递热度榜首
36氪获悉,9月7日,互联网招聘平台发布《2020互联网行业秋季校招趋势报告》。报告显示,疫情对互联网行业就业影响有限,近30%互联网企业逆势扩招。平台大、发展快、体系成熟稳定成为毕业生的求职首选。在所有互联网大厂中,字节跳动对技术类人才招聘规模最大,连续三年蝉联投递热度榜首。
2020-09-08
发布互联网人如厕报告,57%互联网人遭遇如厕排队
日前,网对外发布《互联网人如厕报告》。数据显示,57%的互联网人表示,在公司如厕总会遇到排队。60%的人在厕所隔间刷票圈,32%的人买买买,35%的人会在如厕时发呆,还有18%的人,在厕所隔间里哭过。并且,51%的人会在如厕时工作。(TechWeb)
2020-08-24
发布互联网社畜输入法报告,市场人每日打字7300个
联合搜狗输入法发布《互联网社畜研究报告》,数据显示,北京互联网社畜平均每天打字约8000个,稳居城市榜首。从岗位看,市场人每日打字数量7300个,是技术岗的4.3倍。报告显示,年龄越大的社畜,打字越少,工作越久,沟通越言简意赅。“好的”是互联网人最经常输入的词汇,“笑中有泪”的emoji是他们最爱使用的表情,67%的互联网人最爱使用猫咪表情包,而28%则倾向使用沙雕表情包。(TechWeb)
2020-07-31
CEO许单单:将开展猎头、教育两大新业务
36氪获悉,7月20日上午,创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信,公布了教育、猎头两大新业务将与招聘一起共同发展的战略定位。许单单在内部信中表示:“从业务体量上,我们希望两年内能再造两个‘’。”
2020-07-20
网:电商行业对直播运营相关岗位人才需求大幅增加
网旗下的大数据研究院发布《电商行业人才报告》。报告显示,春节假期后,电商行业招聘需求直线回升。其中,深圳、杭州以64%的增幅并列第一,广州第二。相比于2019年,2020年上半年电商行业对“直播运营”相关岗位人才需求增幅达47%。2020年1月起,电商行业对“直播运营”岗位的人才需求逐月递增,2-3月疫情期间,该岗位的需求增幅明显高于同行业其他运营岗位。(中证报)
2020-06-17
工信部通报第二批侵害用户权益App,招聘、luckin coffee等在列
36氪获悉,工信部通报第二批侵害用户权益App名单,招聘、天涯社区、风行视频、luckin coffee、知米背单词等应用在列。工信部强调,第二批发现存在问题且未完成整改的15款App应在2020年1月17日前完成整改落实工作,逾期不整改的,工信部将依法依规组织开展相关处置工作。第一批未按要求完成整改的3家企业,已于1月3日依法组织下架。
2020-01-08
字节跳动蝉联“最受90后程序员青睐的互联网公司”榜首
近日,互联网招聘平台发布《2019年90后程序员职场报告》。报告显示,90后程序员平均月薪近20K,字节跳动蝉联“最受90后程序员青睐的互联网公司”榜首,腾讯、阿里紧跟其后。
2019-08-24
前程无忧回应网拟明年上市:不予置评
36氪讯,针对界面报道称,网拟于2019年赴美上市。网股东方前程无忧回应36氪称,“不予置评,有消息会及时向外界公布。”方面暂无回复。
2018-12-25
CMO朋友圈回应:员工抱团离职系谣言
36氪讯,针对网前CEO离职,近200名员工被裁员的市场消息,网联合创始人、CMO鲍艾乐在朋友圈回应称,马德龙离职CEO是一年前事,目前还是的股东、董事。鲍艾乐同时回应,公司人事并没有发生频繁流动,现在走的人主要是业绩不好的销售。
2018-08-29
云人事一周年 发布全球首款招聘协作小程序
12月15日,旗下云端人事管理平台云人事一周年盛典在北京举行,并发布了全球首款招聘协作小程序、面试签到小程序。同时,云人事正式对外宣布成立全网招聘联盟,携手前程无忧、58招聘、中华英才网、厦门人才网等招聘网站共同打造全新开放的招聘生态。
2017-12-15
云人事上线“聚嗖嗖”,首推聚合招聘功能
36氪获悉,11月10日,云人事正式上线新功能“聚嗖嗖”,一个可以让HR聚合招聘渠道和简历,集中管理候选人的智能招聘管理功能。“聚嗖嗖”是云人事在此前ATS功能上的升级,除了聚合招聘渠道和简历之外,还提供协作处理面试流程、云端简历库激活、招聘渠数据分析功能。值得一提的是,云人事“聚嗖嗖”功能,现已对接网、51job、中华英才网等等招聘渠道,且支持HR自行绑定其他渠道。
2017-11-10
内部信:前程无忧成最大股东,管理层和架构不变
今日宣布获得前程无忧1.2亿美元D轮战略投资。随后,董事长许单单发布内部信称,前程无忧成为最大股东,但管理层、核心团队和组织架构保持不变。公司的管理层和老股东依然持有公司股份,员工期权池也依然独立存在。
2017-09-22
获前程无忧1.2亿美元战略融资,拟2019年赴美上市
今天,36氪独家获悉,确认网获得前程无忧1.2亿美元的D轮战略融资。网目前已经计划在2019年赴美上市。
2017-09-22
网报告:互联网高端人才增速逐年下降
今日,网首发《互联网职场生态白皮书》指出,2016年互联网人才市场供需稍有缓和,但高端人才增速逐年下降,2016 年符合一拍要求的用户群(薪资 15k 以上,工作经验 3年以上)占比仅为 8.6%。互联网高质量人才长期稀缺的主要原因是互联网企业与传统思维模式协作方差异较大,各行业的高级人才转型壁垒高。
2016-12-14
推企业外包平台“大鲲”:可1小时雇佣互联网专家
今日,互联网招聘网站宣布上线企业外包平台“大鲲”。方面介绍,大鲲一头连接海量互联网专业人士,另一头连接企业的项目需求,帮助互联网公司匹配可以提供服务的专家。据介绍,“大鲲”平台上目前汇集了专业开发者、设计师、编程人员、营销人员,以及小型公司、工作室,“大鲲”为其提供有品质、可持续的外包项目,再配以法律协议,社保服务和与其他人交流的情感类服务,实现人才的专业技能共享。
2016-11-15
旗下按需雇佣平台“大鲲”上线
近日,旗下按需雇佣平台上线beta版,公布产品独立名称为“大鲲”。 大鲲定位满足企业“非全职雇佣”的需求,希望让技术开发、设计领域的自由工作者,可以和企业端顺畅对接。
2016-11-03
发布致歉信,承认公司员工黑进 BOSS 直聘的苹果企业账号
Boss 直聘和网之间的口水战在今天有了新进展。3 月 31 日,网通过官方社交账号发布了董事长许单单的致歉信,称 2月 19 日凌晨,网某员工通过黑客技术破解了 BOSS 直聘所使用的腾讯企业邮箱的管理员密码,之后又重置了 Boss 直聘在苹果 App 开发者后台的管理员密码,得到这些密码之后,该员工在腾讯企业邮箱后台、苹果App开发者后台,“做出了一些不恰当的举动,给Boss直聘带来了很大的影响”。许单单称,因为那时公司还不知道这个事情,所以当 Boss 直聘的公开信里提到时便很生气,也于当晚发了一封《这个黑锅我们不背》的反驳公开信,“我还和对方 CEO 赵鹏先生在媒体微信群里争吵。但当后来公司知道事情经过后,十分震惊,更感到深深的内疚和歉意”。
2016-03-31
将与36氪和天使汇进行合作
合作将由三部分组成。首先,网将为36氪和天使汇的初创公司提供免费基础招人服务。其次,36氪将为网和天使汇的初创企业提供无偿的融资平台对接服务,并为优秀企业提供媒体报道服务。最后,天使汇将为网和36氪的创业者提供免费在线工商登记服务,并提供一亿元人民币种子基金。据悉,此次合作三家将强强联合,共同为全国创业者打造良好的创业生态圈。
2015-10-19
战略升级互联网职业成长平台
二周年发布会上, CEO 马德龙宣布,将在现有业务的基础上,搭建一个帮助互联网人进行职业技能成长的平台。未来,网将针对互联网职场人推出内容资讯、职业顾问和成长商学院服务。之后网将逐一启动升级计划,据马德龙介绍,未来招聘只会占到平台上业务 10 %的比例。
2015-07-24
发布互联网招聘行业报告
报告认为,中国互联网招聘市场进入成熟发展期,市场规模稳步增长,创新型垂直招聘网站开始蚕食传统招聘网站市场份额。报告显示,2014年,中国互联网招聘市场规模达到32.4亿元人民币,与2013年相比增长19.1%。预计到2017年,市场规模将达到53.3亿元人民币,整体保持稳定增长态势。
2015-07-21
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