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小米职级化在集团层面首次落地

2019-08-12 12:16分享至
目前小米正在进行的是首次按照职级体系的答辩晋升,时间表是7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪。一位小米员工说,以前都是各个部门内部搞,现在是整个集团层面统一,所有部门都参加。小米的职级头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。(晚点LatePost)原文链接

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2019-08-12

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