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小红书调整职级体系,简化管理层级

2024-08-16 17:45分享至
36氪获悉,小红书内部宣布不再设置职级,简化管理层级。本次调整后,小红书在内部也提拔了大量一线Leader。据了解,此次职级体系调整意在去除“论资排辈”,打造敏捷组织,更加专注于为用户、客户和商家创造价值。

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36氪获悉,据上交所官网,上交所发布《上海市场首次公开发行股票网下发行实施细则(2024年修订)》。本次修订主要对投资者参与科创板网下发行业务,增加了持有科创板市值的要求。自2024年10月1日起,网下投资者及其管理的配售对象参加科创板新股网下发行的,除需符合现行市值门槛要求外,主承销商还应要求其在基准日(初步询价开始日前两个交易日)前20个交易日(含基准日)所持有科创板非限售A股股票和非限售存托凭证总市值的日均市值为600万元(含)以上。

2024-08-16

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